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生産技術・管理技術職(メンバー)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : CSP069612-AM

  • エージェント取り扱い求人
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 設立50年以上
  • 急募求人
  • 語学(英語)を生かす
  • 語学(英語以外)を生かす
  • 退職金制度

募集要項

仕事内容 MPSとは?
■「変種変量生産と確実短納期」を支える仕組み
今まで「特注品」であったFA部品の一部の標準化に成功し、
カタログビジネスを通じて事業を成長させてきた当社。
その中で唯一メーカー機能を有している部門が生産サービスプラットフォームです。
製品形状を自由に指定でき、1個から発注可能であることが、当社の大きな特徴。
お客様に重宝いただき、膨大な種類かつ様々な数量での発注を日々いただいております。
本来こういった「変種変量生産」には、大量の在庫を確保し、納期に余裕を持った生産体制が必要となります。
しかし、当社は「確実短納期」にこだわり、安定的に生産・供給を続けた結果、
当社独自の生産方式が誕生しました。
この生産方式を確立させ、更なる進化を目指し立ち上げたのが「MPS推進室」です。
当社が今まで培った豊富なノウハウを活かし、グループ会社や協力メーカー、
そして、国内のみならず海外への展開や浸透を主業務としています。

【部門ミッション】
■当社生産方式の強化と次世代の生産方式となるモデル開発や仕組みづくり
強みである当社生産方式をより強固な基軸につくりあげること。
そして進化するIoT等の技術を融合させた次世代の当社生産方式の確立させること。
これがMPSが掲げるミッションです。

【採用背景】
当社は変種変量生産に対応し、かつグローバル展開している稀有なメーカーです。
技術革新が進む中、基盤となる当社生産方式も常に進化を続けています。
改善を推し進める一方で、次世代に対応できる新たな生産方式の検討・確立も目指しており、
その実現に向けた組織強化は事業成長の観点からも急務であると考えています。
そこで、次世代の組織体制を見据え、経験豊富なエンジニアの募集だけではなく、
若手人材の育成にも着手していくことにいたしました。
当社生産方式を学び、ご自身の経験分野を広げたい方、専門性を高めたい方など、
成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしております。

【仕事内容】
1.既存ライン改善支援
製造現場改善の支援や、改善推進プロジェクトの企画・推進を通じて
より生産性の高い方式を確立させ、定着させていく業務をお任せします。
2.新設ライン立ち上げ支援
今後、国内外工場へ新設ラインを垂直立ち上げしていく計画があり、
早期立ち上げ・安定稼動のための支援業務をお任せします。
3.次世代生産モデル開発
当社が目指している次世代に向けた取り組みです。
新・当社生産方式となりえる新しい工法や高生産性方式モデル・仕組みの開発業務をお任せします。
4.IT技術導入支援
当社生産方式は時間戦略を担い
受注情報をより相応しい生産現場により早く届けることが欠かせません。
より相応しい生産現場を選択するには、現在の受注データを紐解く分析から、
より早く届けるには、データの共有・共通化とデジタル化を。
その実現に向けたIT導入構想検討、実証・展開業務の推進をお任せします。

【この仕事の魅力】
1.自ら手がけたモデル・仕組みがグローバル展開の要となる
お任せする業務では、日本を含めたグローバル拠点に当社生産方式のモデルや仕組みを展開し、
その定着化に携わっていただきます。
自分のアイデアがグローバルに展開するモデルや仕組みの基盤となること。
改善も重ねながら更に磨き上げていくことでグローバルな規模で業務効率化に貢献できること。
このような影響力の大きさは魅力に感じていただけるのではないかと思います。
モデル・仕組み構築と改善業務に携わっていただいた後には、
培ったノウハウを基に次なる飛躍が目指せる舞台が目の前に拡がっています。

2.組織の枠を越えた方々との協業を通じてビジネススキルを磨く
メンバーは所属する事業体のみならず、他の事業体・協力会社における
改善・当社生産方式の推進活動を行っています。
業務範囲も非常に広く、自分で業務計画を立て社内外の様々な方と協力しながら、
担当する業務やプロジェクトを推進していくことが可能。
技術力・知識だけではなく、交渉力・調整力などのビジネススキルも大いに磨かれる環境です。
1つのプロジェクトを完了できた頃には、ご自身の視野の広がりとスキルの高まりを実感いただけるはずです。

応募資格 【必須要件】
Outlook、Word、Excel、Powerpoint、等を問題なく使用できる方

【選択必須要件】 いずれか、一つでも該当すれば可。
1.製造現場での現場改善の業務経験 3年以上
2.生産技術・製造技術分野や生産立上げ等での業務経験 3年以上
3.生産管理・製造管理分野での業務経験 3年以上
4.生産設備装置・検査装置や簡易機器・治工具の導入や開発の業務経験 3年以上
5.ITシステム開発経験(製造関連のシステム・ツール開発経験があれば尚良) 3年以上
6.データ分析・解析の業務経験(BIツール・データ分析ツール利用経験があれば尚良) 3年以上

【歓迎要件】
1.IE分野における改善の専門知識
2.サプライヤーや調達業者殿との業務経験
3.機械設計や設備仕様選定の経験や知識
4.生産設備(種類問わず)の使用経験や知識
5.情報技術の専門知識やIT系資格
6.プロジェクトマネジメントの経験

【語学力】
あれば尚可
英語もしくは中国語、ベトナム語等
勤務地 東京都
■東京本社 ※清水工場の可能性あり
※国内外の出張がございます
勤務時間 9:00 ~ 17:30
実働:7時間30分
※フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00
年収・給与 年俸制
年収:400万円 ~ 700万円
※記年収は月30時間の残業代が含まれています。月30時間を超える残業代は別途支給。
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。
待遇 正社員
試用期間:有(3ヶ月)
通勤交通費
※会社規定に基づき支給
各種社会保険完備
退職金制度
・社内研修制度
・自己啓発支援制度
・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所(ラフォーレ倶楽部)
・テーマパークチケット優待
休日・休暇 休日:土、日、祝日
休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇
面接回数:2回 面接回数:2回

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1963年2月
資本金 12812百万円
従業員数 11241名
概要 FAなどの自動機の標準部品、自動車や電子・電気機器などの金型部品、新たな流通事業として当社ブランド以外の商品販売事業で構成されています。
業種 機械 その他商社・流通・小売

生産技術・管理技術職(メンバー)

この求人の取扱い紹介会社

マンパワーグループ株式会社 (人材紹介事業部)

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