| 仕事内容 |
企業や自治体に対し、当社の各相談サービスの利用・導入を提案する営業の業務。
【具体的には】
企業の不祥事を未然に防ぎ、あるいは職場の労働環境を改善するための
・当社のコンプライアンス、メンタルヘルス、ハラスメント相談サービスの紹介、提案
・従業員・職員向け研修の提案
・当社サービス利用中の企業（既存顧客）のコンプライアンス体制強化、メンタルヘルス経営強化のコンサルティングを行います。
既存顧客のフォローをしながらサービス内容や商談の進め方を覚え、新規顧客開拓にもチャンレジしていただきます。 商談相手は、コンプライアンス統括部門や人事・労務担当部門の担当者、 経営者等です。
将来的には当社が扱う全サービスの提案やそれにまつわるコンサルティングができるよう、 知識・経験を積んでいただきます。
※具体的なサービス内容やこれまでの事例などは、当社ＨＰをご覧ください。
【教育・サポートについて】
１日も早くお客様に対し“健全な組織づくり”と“社員の健康”を支え、実現する活躍ができるように、専門的な知識やお客様との接し方、商談の進め方などをていねいに教えます。慣れるまでは、上司や先輩が商談に同行するなど、あなたの成長と活躍を手厚くサポートしていくのでご安心ください。 |
| 応募資格 |
■法人営業経験
※業界未経験歓迎、コンサルティング経験者
■基本的なPC操作ができる方（ワード・エクセル・パワーポイント・グループウェアの操作）
【求める人物像】
■“健全な会社づくり”と“社員の健康”を支え・実現する仕事に興味や関心をお持ちの方
■人との出会い・つながり・チームワーク・コミュニケーションを大切にする方 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 勤務時間 |
9:00 ～ 17:30
実働：7時間30分
残業： ～ 月 10時間程度 |
| 年収・給与 |
年収：350万円 ～ 500万円
賞与：年2回
※経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
※決算賞与／年1回（業績により支給） |
| 待遇 |
正社員
試用期間：有（3ヶ月）
諸手当：時間外手当
通勤交通費：交通費支給（3万円まで）
各種社会保険完備
退職金制度（3年以上の勤務が対象）
健康保険組合加入→全国に保養施設多数あり
再雇用制度（定年65歳、定年後も活躍する社員がいます）
リフレッシュルーム
社員研修制度（例：外部セミナー受講（業務時間内に参加可）） |
| 休日・休暇 |
休日：土、日、祝日
休暇：年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、出産休暇 |
| 面接回数：2回 |
面接回数：2回
選考プロセス(詳細)：書類選考、面接2回、筆記試験・適性検査（計2時間程度） |
