マンパワーグループ株式会社(人材紹介事業部)

マンパワーグループ株式会社 (人材紹介事業部)

eコマース大型物流拠点リーダー

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : CSP066345-AM

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 設立50年以上
  • 急募求人
仕事内容 【仕事内容】
本人の志向と適性を鑑み、以下いずれかの業務にアサイン予定。詳細は面接時もしくはオファー面談にてお伝えします。

(1)庫内オペレーション(※)安定稼働に向けたマネジメント業務
 -10~80名規模のピープルマネジメントを通じ、オペレータの安全と高品質低コストオペレーションを実現し、当社の顧客提供価値である確実短納期による時間価値の提供を支えるポジションです
 -経営や戦略といった上位概念を、現場の業務とリンクさせる役割を期待します

(2)庫内オペレーション(※)生産性向上のための改善推進
 -現状把握、課題抽出、原因分析、打ち手の企画、オペレーターを巻き込んだ実行、効果測定までの一連のサイクルを早回しし、品質・生産性の向上のための改善プロジェクトを推進するポジションです
 -出荷量の変動に対し人員数ではなく仕組みで対応するための、データに基づいた企画・実行を期待します

(3)新規大型プロジェクト管理・推進
 -2019年度物流最大規模の新規プロジェクトに参画してもらい、PMOとしての全体進捗管理もしくは各ファクター毎のタスクマネジメントを推進するポジションです
 -複数組織と密に連携を取りながら、先んじた予算・リソース・リスクの管理とタスクの実行を期待します

(4)物流センターにおける経営管理
 -数値・データの収集・分析に基づいた物流センターのとるべき戦略の立案、その実現に向けたKPI設定・管理などセンター幹部、役員クラスとのコミュニケーションも頻繁にあるポジションです

(※)庫内オペレーション・・・入荷、在庫、ピック、出荷などの業務

【この仕事の魅力】
eコマースにおいて「物流を制するものはECを制する」と言われるほど物流の重要性は非常に高まっています。
どのECサイトでも同じ商品が購入できる状況で、物流の差が企業の差になっていく傾向は加速化しています。

一方、その物流の運営を3PL(物流業務請負会社)に任せる企業が多い中、私たちは「自社運営」にこだわり、仕組みも改善も全て自分たちで取り組んでいます。

それゆえ物流の仕組みを一から体得することができ、当社物流センターでしか経験し得ないことが多々あります。

例えば、
 ・倉庫内物流の仕組みと実際の運営手法
 ・生産性や品質向上などの改善アプローチ
 ・労働安全衛生の取組み
 ・配送の仕組みやコントロール
 ・大規模なピープルマネジメント
等々、教科書や本で学べないことを身を持って習得できます。

【職務の特徴】
世界の製造業を支える当社は、売上高7期連続過去最高を更新し続けている成長著しい会社です。※1
その理由は他社にないユニークなビジネスモデルがあるから。
しかし強いビジネスモデルも磨きをかけなければ陳腐化してしまいます。
当社は更なる成長を狙うために、今まさに業態変革に挑んでいます。

その業態変革の鍵となるのが、「物流」です。
年々取扱い商品点数が増えることで、在庫すべき商品の種類・数は急激に高まっています。
また、お客さまからの注文数も増えていく中、人員増加に頼らない庫内オペレーションの構築も急務です。
そのため自社事業成長に直結する物流センターにおいて、企画・実行・効果測定をワンセットお任せできる方に参画していただきたいと思います。

物流経験不問。これまで企画業務経験やプロジェクト推進経験を活かし、プロビジネスパーソンとして手腕を発揮していただける方をお待ちしております。

※1)17年度売上高3,129億円、営業利益率11.1%、年平均売上成長率17%(09年起点)
   上場企業3,000社以上ある中で、「売上2,000億円以上」且つ「営業利益率10%以上」且つ「年平均売上成長率15%以上」の条件をすべて満たす企業は1%に満たない
応募資格 【必須要件】
下記いずれか備えている方。

・高い論理性をお持ちの方
 話が端的で分かりやすい、根拠があり筋が通っていることは勿論、物事をデータや数字で捉えることに長けている方。

・高い目標達成意識のある方
 掲げた目標やKPIに対し、実直に取り組み成果を上げることにコミットされてこられた方。

・組織マネジメント経験のある方
 少人数でもハンズオンで部下のマネジメント、育成評価に携わられた方。

・プロジェクト管理経験のある方
 複数組織横断のプロジェクトに参画、リード、マネジメントを経験された方。

・物流領域でキャリアを積んでいきたいという志向のある方
 物流未経験でも、オペレーションの構築や仕組み作りに関心のある方や物流業界に興味関心のある方。


【歓迎要件】
・製造業、流通業、コンサル業におけるご経験
・生産工学、IE、業務改善のご経験
・企画から実行、成果を出すところまで責任もって実行したい方
勤務地 神奈川県
横浜市鶴見区
勤務時間 9:00 ~ 17:30
実働:7時間30分
フレックスタイム制あり/コアタイム11:00~15:00
年収・給与 400万円~1200万円
年収:400万円 ~ 1200万円
400~599万円(メンバー/非管理職)
600~799万円(リーダー/管理職)
800~1200万円(ディレクター/管理職)
昇給は年1回の評価を以てなされます。
昇格は年2回の応募機会があり、挙手制でのチャレンジが可能です。
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。
※ご経験、お任せするポジションに応じて異なります。
待遇 正社員
試用期間:有(原則3ヶ月)
試用期間中の待遇変更はありません
残業手当:管理職のため時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。
通勤交通費:会社規定に基づき支給
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
退職一時金制度(正社員のみ)
確定拠出年金制度
社内研修制度
自己啓発支援制度
社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
保養所(ラフォーレ倶楽部)
テーマパークチケット優待
休日・休暇 休日:土、日、祝日
休日メモ:ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある
休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給(初年度:即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降:4月に付与。)
面接回数:2回 面接回数:2回

選考プロセス(詳細):適性検査あり

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1963年2月
資本金 12812百万円
従業員数 11241名
概要 FAなどの自動機の標準部品、自動車や電子・電気機器などの金型部品、新たな流通事業として当社ブランド以外の商品販売事業で構成されています。
業種 機械 商社(電気・電子・機械・事務機器)

コンサルタントからのメッセージ

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