マンパワーグループ株式会社(人材紹介事業部)

マンパワーグループ株式会社 (人材紹介事業部)

担当コンサルタント

大澤 誕久
(オオサワノブヒサ)

人材紹介事業部

【新規事業】サービス付き高齢者向け住宅の事業企画(運営責任者候補)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : CSP066131-NO

  • 5期黒字
  • 離職率5%以下
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 働くママ在籍
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 
  • 勤務地限定
  • 資格取得支援制度
  • 自社サービス製品あり
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅(サ高住)の事業企画から運営までをお任せ致します

【現状】
既にサービス付き高齢者向け住宅を1棟着工しており、今後この事業を拡大予定。
※都内中心に建築しております。

【入社後】
既に着工している物件の事業企画~運営を現担当者と共に進めて頂き、今後の着工によって新規物件もご担当頂きます。
場合によっては、施設長等のキャリアもございます。

【裁量権を持ってご活躍頂けます】
大きな規模感を持つ同社ですが、スケジューリング含め、個人の働き方としては裁量をもって仕事を進めて頂けます。
応募資格 【必要な経験・スキル】
・高齢者向け住宅等施設の運営経験もしくは施設長のご経験

【歓迎される経験・スキル】
・高齢者向け住宅等施設の企画・立ち上げのご経験
勤務地 東京都
千代田区
勤務時間 9:00 ~ 18:00(実働 8時間00分)

【スケジューリングは自分次第】
個人の働き方としては 裁量を持って仕事を進められます
年収・給与 700万円~1000万円
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します
※時間外手当は別途支給します

【年収例】
850万円/35歳、月給+各種手当+賞与
1000万円/45歳、月給+各種手当+賞与
待遇 正社員

通勤交通費全額支給
各種社会保険完備
退職金制度
持家手当
研修制度
資格取得支援制度(受講料は一部会社負担)
財形制度
社員持株制度
福祉共済会制度
借上社宅制度
年金制度
育児短時間勤務制度
キッズサポート制度(お子様が小学6年生になるまで時短可)
休日・休暇 週休2日制(土・日・祝)
夏期休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
有給休暇
家族看護休暇、産前産後休暇
※育児休暇は一人につき最長3年まで取得できる上、復帰後も時短勤務可能(現在も約160名が育児休暇を取得しています)
選考プロセス 書類選考→面接2回

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1972年11月
資本金 32.5億円
従業員数 7,005名
概要 【事業内容】
■戸建住宅事業(受注・設計・施工管理、新型住宅の研究開発)
■集合住宅事業(中低層集合住宅の受注・設計・施工管理)
■マンション開発・都市再開発事業(民間都市再開発、法定都市再開発)
■不動産流通事業
■リフォーム事業
■ファイナンシャル事業
■新規事業 等

【企業の特徴】
住まいのあらゆるニーズに応えるリーディングカンパニー。高い技術力を誇るグループ力で、昨日まで世界になかったものを次々と生み出し、技術的・事業的な挑戦を続け、その領域を広げています。
主力商品はグループの技術力と社員の「想い」が詰まった高品質・高性能な都市型住宅。業界最高水準の品質性能と強力な商品ブランドがあり、自信を持ってお客様にご提案できる商品です。
また、ポジションや経歴に関係なく、自由に意見を交わし、良いアイデアを取り入れていく風土が根付いていて、直近10年の総合職中途社員の退職ゼロ。その数字は働きやすさを象徴するものと言えます。
業種 建設 住宅

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 建設・設備/不動産
  • 金融・不動産

大澤 誕久 (オオサワノブヒサ)

コンサルタント歴 : 3年

性別 : 男性

得意分野

建設・設備/不動産 出身業界である不動産・建設業界における営業職、技術職・専門職、管理部門職の転職支援を強みとしております。
人材業界経験15年以上の経験があり、年齢層も若年層からミドル層以上まで、幅広く対応させて頂いております。

コンサルタントからのメッセージ

・新規事業の立ち上げ段階から携われます
・社員想いの同社では、社員第一で「社員が安心して快適に働ける環境づくり」に注力しております
・大規模組織にありがちな縦割りではなく、各担当者が一体となって仕事を進めていくスタイルなので、チームワークの良さ◎