マンパワーグループ株式会社(人材紹介事業部)

マンパワーグループ株式会社 (人材紹介事業部)

新着 生産材プラットフォーム改革 推進担当 (ディレクター)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : CSP055780-AM

  • 上場企業
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
仕事内容 【部門ミッション】
生産材領域のデファクトスタンダードを取りに行くために、社内のマスタ管理の仕組みを再構築すると共に、国際標準として定義されている商品分類コードなどを取込みサプライヤ、顧客と太くつながる連携を構築していく

【仕事内容】
10年先を見据えた生産材領域における商品情報管理のあるべき姿をグローバルな視点で戦略的に検討し実現する

(1)グローバルな視点でのシステム企画
(2)チームメンバーが抱えるPJの管理および他部門との調整
(3)経営的技量を学び組織マネージメントを通してチームメンバーを育成

【仕事のやりがい】
当社はまだ成長フェーズにあり、既存のビジネスを超える新しい挑戦をしています。その中で当チームはグローバルの全事業で一意の製品DBを創るという一番根幹を支えるプロジェクトを担っています。
ですので、当社の5年・10年先を見据え全事業部とディスカッションをしながらプロジェクトを進めていく必要があるため、非常に大きなやりがいを感じることができる仕事です。
また、中長期戦略の中でも中核のプロジェクトの一つのため会社として積極的に投資をする対象になっています。
応募資格 【必須要件】
(1) 10年以上のシステム開発経験
(2) PJ上流から下流まで一通りこなせる知識
(3) PJマネージメント経験 /1案件で500人月以上~(発注側もしくは1次受け)
(4) チームマネージメント経験 / 5人以上~
(5) ベンダーマネージメント経験

【歓迎要件】
(1) MDM・PIMの構築・導入経験
(2) グローバルシステムの構築・導入経験
(3) 製造業・流通業の基幹システム構築・導入経験
(4) ビジネスプランの策定およびFC管理経験

【求める人物像】
・目線を高く持てる人
・努力を惜しまず成長していきたい人
・論理的思考力(ロジカルシンキング)
・自ら実現したい事を形にしていける人
勤務地 東京都
勤務時間 9:00 ~ 17:30
実働:7時間30分
フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)もしくはシフト制(実働7.5時間)
※チームにより異なる
年収・給与 年俸制
年収:1000万円 ~ 1300万円
※上記年収は役職ごとの平均的な業績変動賞与が含まれています
待遇 各種社会保険完備
退職金制度
社内戦略研修、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン
休日・休暇 休日:土、日、祝日
休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1963年2月
資本金 7593百万円
従業員数 10000名
概要 FAなどの自動機の標準部品、自動車や電子・電気機器などの金型部品、新たな流通事業として当社ブランド以外の商品販売事業で構成されています。
業種 商社(電気・電子・機械・事務機器)

コンサルタントからのメッセージ

大手工業系グローバル専門商社 生産材プラットフォーム改革 推進担当 (ディレクター)急募!