マンパワーグループ株式会社(人材紹介事業部)

マンパワーグループ株式会社 (人材紹介事業部)

コンプライアンス(リーダー)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : CSP055125-AM

  • 上場企業
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 設立50年以上
仕事内容 [部門ミッション]
1.法務・コンプライアンスの具体的案件の解決
2.グローバル法務・コンプライアンス体制の構築
3.グループ全体の知的財産の管理

[チームミッション]
1.コンプライアンス情報の収集・管理
2.コンプライアンスに関する啓発・教育
3.グループ・コンプライアンスの立案・実行

[仕事内容]
1.各国の販売・流通に関する各種規制/規格の情報収集
2.新商品導入/商品輸出入における販売・流通規制/規格の相談・指導
3.販売・流通に関する各種規制/規格に関する啓発・研修活動
4.グループ・コンプライアンスの立案・実行

[仕事のやりがい・面白さ・キャリアパス]
本ポジションは、グローバルに成長する当社の販売・流通規制/規格対応を、事業部門や海外子会社との連携で担当する重要なポジションです。当社グループの商品流通が多国間に及び質量共に増加したことで、主担当を配置することになりました。入社後はチーム・ミッションに基づき、これまでの知見を存分に活かして各国各種規制/規格の情報収集・対応から当社グループ・コンプライアンス業務に参画していただきます。'Do it right'という当社方針の下、事業部門の良き相談相手としてクリエイティブかつ積極的協働でビジネス貢献し、自らも成長できる環境です。

[職場PR]
コンプライアンスチームは体制責任者を含め7名です。机を並べて執務し、必要に応じチーム横断的に業務対応する柔軟な体制ですので、何かあればすぐに仲間に相談できる環境です。主な業務となる社内各部門との協働・折衝等を通じて当社グループの事業スピードや現場感を学び、その学びを業務に活かしていくことでご自身の成長が実感できます。また当社グループのグローバル化に併せ海外の法務チームと頻繁に協働しており、グローバルワンチームとしての一体感も実感できます。教育・育成にも力を入れ、例年、勉強会開催や海外研修等に積極的に取組む一方、休暇も取りやすい環境です。
応募資格 [必要な経験・スキル]
●FA部品等製造業、家電・IT等の電機メーカー、Eコマース業界、グローバル商社における販売・流通規制/規格(日本PSE、欧州CE、米国UL、中国CCC等)対応業務の経験が3年以上ある方
●販売・流通に関する各種規制/規格管理の立案経験
●英語による実務経験(e-mail、電話、TV会議、資料作成等)
●PCスキル(Excel、Word, Power Point)

[歓迎要件]
●国内外での販売・流通規制/規格に関する当局等への許認可/届出の経験
●販売・流通規制/規格対応にかかる当局等との交渉や紛争解決の経験
●ソフトウェアや情報システムに関する知識

[求める人物像]
●積極的に課題抽出と解決策を提案する姿勢がある方
●社内外を問わず顧客視点で、謙虚に柔軟に対応できる方
●論理的思考を持ちつつ、新たな発想で物事を洞察できる方
●困難であっても立ち向かうポジティブさがある方
勤務地 東京都
勤務時間 9:00 ~ 17:30
実働:7時間30分
※フレックスタイム制(標準労働時間7時間)もしくはシフト制(実働7時間)
※チームにより異なる
年収・給与 年俸制
年収:600万円 ~ 800万円
待遇 正社員
各種社会保険完備
退職金制度
社内戦略研修、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン
休日・休暇 休日:土、日、祝日
休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1963年2月
資本金 7593百万円
従業員数 10000名
概要 FAなどの自動機の標準部品、自動車や電子・電気機器などの金型部品、新たな流通事業として当社ブランド以外の商品販売事業で構成されています。
業種 商社(電気・電子・機械・事務機器)

コンサルタントからのメッセージ

大手工業系専門商社 コンプライアンス(リーダー)急募!