マンパワーグループ株式会社(人材紹介事業部)

マンパワーグループ株式会社 (人材紹介事業部)

新着 仕入先標準化推進(サプライヤ業務改善支援/リーダー)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : CSP054306-AM

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 語学(英語)を生かす
仕事内容 【チームミッション】
「世界中の顧客を当社ファンにする」
・ サプライヤーと共に最高レベルの調達管理を実現し確実短納期を支える
・ No.1現法として最先端のオペレーションモデルを開発する

【仕事内容】
●KPIに基づき、サプライヤーの業務プロセスに入り込み、納期遅れ等の改善活動を推進
※改善に向けて各種施策を立案し、社内関連部署と調整を行いながら推進していきます
●新規サプライヤーと取引開始時、取引ルールやシステム操作説明を実施
●新たに立ち上がるチームのマネジメント

【仕事のやりがい】
17年度新設セクション。納期遅れ改善など、サプライヤー業務品質改善活動へ業務領域を拡大するため立ち上げメンバーを募集します

●新規業務ですので、立ち上げから関わることができます。(正解はないため、一から考える面白みがあります)
●改善活動を通じて、業務改善ノウハウに加え、データ分析力を身に付けることができます

※配属後、本人の希望および適正を見てメイン業務を決定します
応募資格 【必須要件】
●サプライヤーとの交渉経験(3年以上あれば尚可)
●社内外での改善活動の企画推進経験
●マネジメント経験(リーダー候補)

※業種未経験歓迎します (他業種からの中途入社が多数在籍)

【歓迎要件】
●プロジェクトリーダーとしての推進経験
●業務改善や効率化を担当した経験のある方
●Excel中級・・・グラフ全般、ピボット、VLOOK、IF等の関数による抽出・集計(あれば尚可)
●英語力(メール作成、読解)

【求める人物像】
●論理的な思考が得意な方
●社内外で高い交渉力/コミュニケーション力を発揮できる
●目標に向かって最後まで諦めず取り組める粘り強さ
●協調性がありチームワークができる

【管理職:求める人物像】
リーダー候補については、上記の「求める人物像」に以下を追加します
●自らの思考範疇を拡げて大きくものごとを考えられる方
●日頃の学習や問題意識を前提にした多面的な仮説を立てられる方
●スピード感と共に信念を持って自ら実行できる方
勤務地 東京都
勤務時間 9:00 ~ 17:30
実動:7時間30分
フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)もしくはシフト制(実働7.5時間)
※チームにより異なる
年収・給与 年俸制
年収:550万円 ~ 800万円
※利益配分賞与は含まれません
待遇 正社員
試用期間:有
各種社会保険完備、退職金制度
社内戦略研修、自己啓発支援制度、社内英会話レッスン
休日・休暇 休日:土、日、祝日
休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇
面接回数:2回 面接回数:2回

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1963年2月
資本金 7593百万円
従業員数 10000名
概要 FAなどの自動機の標準部品、自動車や電子・電気機器などの金型部品、新たな流通事業として当社ブランド以外の商品販売事業で構成されています。
業種 機械 商社(電気・電子・機械・事務機器)

コンサルタントからのメッセージ

大手工業系専門商社 仕入先標準化推進(サプライヤ業務改善支援/リーダー)急募!