LITA WORKS株式会社(本社)

LITA WORKS株式会社 (本社)

担当コンサルタント

加茂 敬一
(カモ ケイイチ)

本社

新着 【東証一部/農業機械の最大手メーカー】生産技術(要素技術開発) / 年収500~850万円

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 1234

  • 5期黒字
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 設立50年以上
  • 住宅補助制度
  • ストックオプションあり
  • 自社サービス製品あり
  • 語学(英語)を生かす
  • 語学(英語以外)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 退職金制度
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)
仕事内容 【募集背景】
同社では、国内の農業・水環境インフラを支えるだけでなく、世界の食料問題解決や新興国の都市化進展を支えるため、積極的な海外展開を行っています。約15年間で海外売上比率は20%から69%へ上昇し、グローバル企業として着実に業績を上げていますが、更に、2022年グループ売上高2.5兆円を目指し、北米・ヨーロッパ・アジア圏での生産拠点・販路拡大を進めています。そのため、海外で活躍する人材や、国内基盤をさらに強固にする人材を求め、積極的にキャリア採用を進めています。

【仕事内容】
堺製造所(生産技術統括部)にて、直接製造部門を持たない統括組織の生産技術部門として、生産準備、要素技術開発、技術支援、市場調査などに携わって頂きます。

■具体的には:
(1)新工場及び新機種製造ライン立上時の生産準備
(2)生産工程(鋳物、加工、溶接、塗装、組立、検査)に関わる要素技術の研究開発
(3)国内外工場における技術支援
(4)設備投資の妥当性審議、市場調査、生産性確認
(5)KPS(クボタ生産方式)の実践・展開

製造は主に国内工場(堺・筑波・枚方・宇都宮等)で行っていますが、研究開発に関わる業務は、同社のマザー工場である堺製造所に集約されています。

【製品について】
同社の『農業機械』は、国内シェア第1位、世界シェア第3位を占めています。なかでもトラクタは、全世界での生産累計は400万台を突破し、特にタイを中心とした東南アジアではその性能・信頼性が高く評価されています。そして農機とICTとの連携、とりわけ農機のIoT化は同社が注力している分野です。『建設機械』は、6t以下の小型建設機械(ミニバックホー)が15年連続で世界シェア第1位を占めています。また『エンジン』においても、100馬力以下の産業用ディーゼルエンジンで世界シェア第1位を獲得しており、引き続き200馬力以下の領域でも世界No.1産業用エンジンメーカーを目指しています。
応募資格 【必須】
■機械メーカーでの塗装、加工に関連した生産技術業務のご経験をお持ちの方
■設備投資の企画・実行などのご経験をお持ちの方

【歓迎】
■英語力(TOEIC(R)テスト500点以上)
■海外工場、ラインの立ち上げ経験
■海外工場への赴任経験
■塗装工程の経験
年齢 25歳~35歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 大阪府
堺製造所(大阪府堺市)/南海高野線「堺東駅」バス10分
※車・バイク・自転車通勤の可否は事業所によります。
※研究開発に関わる業務は、同社のマザー工場である堺製造所に集約されています。
勤務時間 8:00~16:30(所定労働時間7.75時間) / 休憩時間45分(12:00~12:45)
年収・給与 500万円~850万円
■想定年収:500万円~850万円(各種手当込)
※ご経験、前年収、ご年齢を考慮の上、決定
■賞与:年2階(6月・12月)
※業績・評価による
■昇給:年1回(4月)

[モデル年収]
・539.2万円/27歳(扶養家族1名、住宅手当)
・715.8 万円/34歳(扶養家族3名、住宅手当)
・897万円/35歳(管理職扱、手当無) ※最短昇級時
待遇 【手当】
■通勤手当:有 / 会社規定による
■住宅手当:月11,000円 / 会社規定による(寮・社宅利用時は適応外)
■家族手当:扶養家族一人目(月13,000円)、二人目(月3,500円)、三人目(月3,500円) / 上限20,000円まで、会社規定による
■寮・社宅:有 / 配属地近隣物件の空き状況、家族構成等による

【福利厚生】
■社会保険:雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険
■退職金・貯蓄制度:財形貯蓄制度(財形年金)、団体貯蓄保険、従業員持株会、
■慶弔・保険:慶弔見舞金制度、ファミリーライフサポート保険、災害補償、各種損害保険等
■健康・レクリエーション:カフェテリアプラン(スポーツ施設利用補助、旅行費補助等 / 年85,000円相当)、各種健康診断、人間ドック補助
■教育制度・資格補助:職種別教育、専門技術教育、階層別研修、トレーニー制度、語学教育、通信教育補助等
休日・休暇 ■週休2日制(年間所定休日125日)
■有給休暇14日~20日(入社時14日付与、最大20日、半日・時間単位取得可)
■年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、特別・慶弔休暇、その他
※製造部門は就労する事業所ごとの年間所定休日(事業所カレンダー)により決定します。
【選考プロセス】 ▼書類選考
▼1次面接
▼最終面接
▼内定
【PR情報】 ■農業機械:国内シェア第1位、世界シェア第3位
■建設機械:(6t以下の小型建設機械)15年連続世界シェア第1位
■エンジン:(100馬力以下の産業用ディーゼルエンジン)世界シェア第1位
■水道管(ダクタイル鉄管):国内シェア第1位
■水処理装置:国内シェア第1位
■事業別売上比率:機械ドメイン82%、水環境システムドメイン16%、その他2%
■海外売上比率:69%
■平均年齢:40.6歳
■平均年収:793万円
■平均勤続年数:15.5年
【売上高】 ■2018年12月期(連結):売上高1兆5,869億円、経常利益1,972億円
■2017年12月期(連結):売上高1兆7,515億円、経常利益2,129億円
■2016年12月期(連結):売上高1兆5,960億円、経常利益1,969億円

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1930年12月(創業1890年)
資本金 841億円(2018年12月31日現在)
従業員数 40,202名(2018年12月31日現在・連結)
概要 【概要】
「農業機械」「産業機械」「水システム」「環境システム」「都市・インフラ」などの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売 

[製品と技術で社会の発展に尽くす]
明治時代、水道管の国産化に初めて成功。その過程でさまざまな困難に直面した創業者の胸の内にあったのは、社会のためという使命感。その後も社会が求めるニーズに対応するため、技術を磨き、真に役立つ製品を世に送り出し、ものづくりで社会の発展に尽くしてきました。

[農業の在り方を変えた同社の農業機械]
高度経済成長がもたらした産業構造の変化により、農村部の人口流出が深刻化。同社は国産初のトラクタを開発し、農家の労働力不足を支えました。今日ではICTとの融合により、未来の農業の在り方を提案しています。

[自然災害に負けない水環境インフラの整備]
水道管の国産化を皮切りに、現在に至るまで水環境インフラの整備に貢献してきた同社。地震などの自然災害が起こっても安全な水を届けるために研究を重ね、技術を磨き、重要なライフラインを守り続けています。

[小型に特化した建設機械で都市環境を支える]
私たちが生活する都市は建物の建設や解体、道路の整備などが日々行われ、新陳代謝を図ることで都市機能を維持しています。小型に特化した同社の建設機械は狭い都市整備型工事の現場で活躍し、都市環境を支えています。
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器 機械

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 建設・設備/不動産
  • 若手求人
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 建築・土木・施工管理関連

加茂 敬一 (カモ ケイイチ)

コンサルタント歴 : 15年

性別 : 男性

得意分野

建設・設備/不動産 大手企業を中心に、営業系、PM系・FM系・施工管理系・経理系など様々な求人をご紹介しています。

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