LITA WORKS株式会社(本社)

LITA WORKS株式会社 (本社)

担当コンサルタント

加茂 敬一
(カモ ケイイチ)

本社

[設備・建築の修繕工事サポートスタッフ]東京勤務 / 年収450万円以上 /大手デベロッパーグループ

求人会社名 : 大手デベロッパーグループ

求人ID : TS03

  • 土日祝日休み
仕事内容 【お客様の資産価値を守る、長期修繕計画書案の作成】

■具体的には・・・

マンションの築年数、経年劣化の状況に応じて、竣工図を見て使用部材や面積、数量を拾ったり、時には劣化状況確認のため現地へ行ったり、自分が作成した長期修繕計画書案について マンションの居住者への説明に伺うこともあります。

単に図面をみて、決められた書式に基づき、見積書・修繕計画書案を作成するだけではなく、自分自身が作った計画書がお住まいのお客様のためになるという実感の持てる仕事です。あなた自身が作成した計画書案をもとに大規模修繕工事の計画が行われそれが実行されるという目に見える仕事でもあります。

管理物件は着実に増加し、それに伴い計画書案の作成も増えてきています。

安心して働ける環境の中で、あなたの今までの知識を活かして下さい。
応募資格 ※建築・設備の有資格者歓迎
■設備・建築に関する知識をお持ちの方

<歓迎>
●積算・見積書作成の実務経験のある方
●ゼネコン・サブコン・設計事務所で数量拾いやCADの経験のある方
●ゼネコン・サブコン・設計事務所等で事務の経験がある方
●一・二級建築士、一級建築施工管理技士等有資格者
勤務地 東京都
東京(新宿) 他、首都圏各所 
総合職での採用の場合、他部署への異動及び転居を伴う異動あり
※全国事業所 【新宿・大阪・札幌・仙台・名古屋・神戸・福岡 など】

勤務時間 9:00~18:00
※時差出勤制度導入
・8時~12時の間で出勤時間を日々設定することが可能です。
・1日あたりの実働時間は同じです。
・活用事例は備考欄を参照。
年収・給与 年収:400万円 以上
※上記額面の間からスタート
※スタート時は経験・知識・資格等を考慮。その後、あなたの実績を評価し昇給・昇格

※時差出勤制度について
■活用事例
 1.午前中に〆切の仕事がある、夕方は子供を迎えに行くため早く帰りたい
 →8時~17時
 2.疲労回復、病院や役所に行ってから出勤したい、夜に仕事(理事会等)
 →12時~21時
待遇 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 )
・保養所完備(石内・八ヶ岳・軽井沢・発哺山):1,500円/人~[ご家族・ご友人も利用可能です]
・グループ会社のフィットネスクラブ無料利用券配布(上限あり)
・資格取得支援(提携資格学校割引、合格祝金、受験料・登録料・法定講習費用負担 ※条件有)
・従業員持株会(会社補助付)
・財形貯蓄制度
・生命保険団体割引 など
休日・休暇 ・完全週休2日(土日)、祝日
・年末年始、有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇 他
※休日出勤の場合あり/振替休日取得

<振替休日取得制度>
 休日に5時間以上の労働→平日に1日分(8時間)振替
 休日に5時間未満の労働→平日に半日分(午前or午後)振替

求人会社概要

求人会社名 大手デベロッパーグループ
設立 1973年7月11日
資本金 3億円
従業員数 3,298人 (平成28年3月31日現在)
概要 同社は、より良い生活環境の創造を目指す会社として、住友不動産の管理部より独立した会社です。

現在当社では、全国約18万世帯のマンションを管理しています。
管理する物件は10世帯前後の小規模マンションから、2,000世帯を超える大規模マンション、商業施設と一体となった複合型のマンションなど、その形態は多岐にわたります。

また、最新のタワーマンションや高級マンション、築年数40年以上経過しているマンションなど、物件毎にお客様の要望は様々です。

■マンション管理事業
■リニューアル工事事業
■ビル管理事業
■賃貸マンション管理事業
■ライフサポート事業
業種 不動産

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 建設・設備/不動産
  • 若手求人
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 建築・土木・施工管理関連

加茂 敬一 (カモ ケイイチ)

コンサルタント歴 : 14年

性別 : 男性

得意分野

建設・設備/不動産 大手企業を中心に、営業系、PM系・FM系・施工管理系・経理系など様々な求人をご紹介しています。

若手求人 人材・広告業界を中心に、ポテンシャル重視の求人をご紹介しています。

コンサルタントからのメッセージ

築年数の経過したマンションは今後一握りしか建替は出来ない為、マンションはいかに長く維持出来るかが、鍵となり、長期修繕計画書が非常に重要な役割を担います。そういった背景から今回はサービス・提案力アップの為の増員募集です。

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