株式会社リンキング(本社)

株式会社リンキング (本社)

担当コンサルタント

川上 圭二
(カワカミ ケイジ)

本社

【東京都江戸川区】上場企業グループ会社。知的財産管理スタッフ

求人会社名 : 株式会社ドン・キホーテシェアードサービス

求人ID : A47

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 自社サービス製品あり
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 【所属部署とその役割】
ドン・キホーテが販売する商品の安全を支える仕事です。
トイレットペーパーからブランド品まで、何万点の商品が
権利侵害しない商品か?お客様に安心安全をお届け出来る商品か?
のチェックを行います。
特にPB商品は、知的財産権チェックなどを中心に手掛けていただき、
自社商品の商標権・意匠権の取得にも携わります。

【具体的な業務内容】
■PB商品のネーミング・パッケージのチェック
⇒商標・意匠・実用新案などに該当するか、及び青少年育成条例その他法令の確認
■ブランド並行輸入品のチェック
⇒インボイス確認・真贋判定、ライセンス調査
■知的財産管理業務
⇒ロゴ、マーク、PB商品などの先行調査を行い、特許庁での登録出願手続きを実施
■弁理士との打ち合わせ、社内調整

※経験者の方には、担当カテゴリーを決めて調査・交渉等をしていただきます。
PB商品やロゴ、マークなどをオリジナルで作る際、他社が先行して
商標や意匠の権利を持っていないかのチェックは重要です。
そのための商品企画会議にも参加していただきます。
ドン・キホーテの商品企画にも携わるやりがいのある大切な仕事です。

【仕事のやりがい・面白さ】
幅広い業務を通じて、ドン・キホーテという大きな会社を「支えている」
実感が得られるので、日々のモチベーションにつながります。
様々な知財に関する事案がある小売業界ですが、
その中でも連続成長しているドン・キホーテグループでは膨大な量の
関連業務が発生しており、達成感はひとしおです。
これからますます社会的に重要となる知的財産管理業務のスキル、
知識を実戦で身につけていくことができることも仕事の魅力です。

【仕事の厳しさ】
店舗の担当者及び商談者・PBの企画者、そして仕入れ業者様など、
ありとあらゆる立場や部署との関わりが多くあります。
時には全国の店舗へ店内のチェックや知財講習などのために出張もあり、
アクティブさとコミニケーション能力が必須となります。

【入社日】
毎月1日・16日 ※応募から内定までは2週間~1ヶ月半程度いただいております。
応募資格 【必須要件】
■PC操作(Excel,Word)の基本スキル
■業務として知的財産権の調査経験がある方

【歓迎要件】
■コミニュケーション能力のある方
■様々な部署と連携できる方
■指示待ち人間ではない方
■電話応対や来客時の対応などがスムーズに行える方
■穏やかで長く働く事を希望される方
■報・連・相が出来る方
■営業職経験をお持ちの方も歓迎します!
■意匠商標等の調査経験をお持ちの方大歓迎!!

【求める人物像】
■コミュニケーション能力があり、様々な部署と連携できる方
■指示待ちではなく主体性を持って働ける方

【学歴】
高卒以上
勤務地 東京都
東京都江戸川区北葛西
勤務時間 【勤務時間】
10:00~19:00(実働8時間)※繁忙期などにより多少異なることもある。
年収・給与 460万円~
【給与】
■経験者:月給33万円~(年収イメージ:460~万円)
※前職の給与、経験、希望を考慮し決定致します。

【昇給】
年2回(1月・7月)

【賞与】
年2回(7月・12月)
待遇 【雇用形態】
■正社員
※3ヶ月の試用期間を設けています。
その間の待遇等に差異はありません。

【諸手当】
■通勤交通費(3万円まで支給)
■深夜勤務手当
■休日出勤手当
■残業手当(※40時間分はみなし残業手当として予め給与に含む)

【福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■配偶者誕生日の記念品贈呈制度
■従業員持株会(奨励金有)
■財形貯蓄制度(利子補填あり)
■結婚祝い金
■出産祝い金
■慶弔見舞金
■産前産後休暇
■育児休暇(取得実績あり)
■女性の働き方を考える「cocoroプロジェクト」の設置
■提携保険会社による団体保険料割引
■確定拠出年金制度
■東京実業健康保険組合関係施設(熱海・蓼科)
休日・休暇 【休日休暇】
■月9日※休日は原則週休2日制(土曜・日曜)
■年間休日120日(公休108日+平均年間有給消化日数11~12日
 (平成26年6月~平成27年6月実績)
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■半休制度
【他社との違い(差別化ポイント)】 同社は業務における権限移譲をはかっているので、自分の判断で業務を行えます。
【入社後のキャリアステップ】 実務経験と出来ることを増やし、知的財産のプロフェッショナルとして
役職を上げていくことが基本のキャリアステップとなります。
【部署】 ■メンバー:男性3名、女性12名の計15名
■前職:自衛隊経験者や営業職 等
■平均年齢: 30歳半ば 
■有給消化率: 8日程度/年 
■残業:20~30時間程度/月 
■特色:笑いが絶えない明るい職場です。

求人会社概要

求人会社名 株式会社ドン・キホーテシェアードサービス
設立 1980年9月
資本金 224億2500万円
従業員数 6708人
概要 ■総合ディスカウントストア
■その他リテール事業
■テナント賃貸事業

ドン・キホーテグループは、お客さまにお買い物を通じて、
便利さ(CV:コンビニエンス)、安さ(D:ディスカウント)、
楽しさ(A:アミューズメント)を提供するという
独自の店舗コンセプト「CV+D+A」を掲げています。

同社は、このコンセプトに基づく店舗運営と商品施策により
「必要な物を、必要な時に買う」だけでなく、ワクワク・ドキドキしながら
お買い物自体を楽しむ「時間消費型店舗」のビジネスモデルを
築き上げてきました。

【顧客最優先主義】
これは、同社グループのあらゆる行動や判断の基盤となる企業原理です。
私たちのすべての店舗は、お客様に生かされています。
お役様のご支援があって成り立っています。
同時に、その街の生活インフラとしての役割と責任を負っています。

【創業時から受け継がれるドン・キホーテのDNA】
<売場をエンターテインメントにする自由演技>
小売りはシンプルなビジネスです。しかし、常に変化し続けるお客さまが
常に行き交う売場も、常に変化します。
だからこそ、権限委譲を行い、その時代、顧客に合った売場を自由演技で
つくれるようにしています。

<全員が切磋琢磨する、健全な競争風土>
全員が常に挑戦を続けている職場だからこそ、よい競争風土が根づいています。
お客さまのために挑戦ができる人こそ、成功のできる人。実力主義だからこそ、
その結果に応じたポジション、評価を手に入れることができるのです。

<世の中に合わせ流行をつくり出す変化対応力>
コンビニがない時代から「ナイトマーケット」を生み出し、「圧縮陳列」で
売場をエンターテインメントの場に変えた私たち。
常に変化し続ける時代に、変わり続ける顧客心理に対応しながら、
売場から流行を発信し続けいています。



※設立・資本金・従業員数は、【ドン・キホーテホールディングス】の情報
を記載しています。
業種 商社(総合) ホームセンター・ディスカウントストア

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 若手求人
  • マスコミ/広告業界
  • 大手・上場企業
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • サービス・販売

川上 圭二 (カワカミ ケイジ)

コンサルタント歴 : 6年

性別 : 男性

得意分野

若手求人 リーダー、幹部候補、キャリアチェンジなど、幅広い実績を保有しております。
マスコミ/広告業界 営業職を中心に、管理部門、クリエイティブ部門のご紹介実績多数あり
大手・上場企業 WEBサービス系企業を中心に、多数クライアントあり

コンサルタントからのメッセージ

【東京都江戸川区】上場企業グループ会社。知的財産管理スタッフ