リリー・ジャパン株式会社(本社)

リリー・ジャパン株式会社 (本社)

担当コンサルタント

三橋 茂雄
(ミツハシ シゲオ)

本社

【60歳まで応募可能】法務室 管理者候補(課長候補)

求人会社名 : 飲食店コンサルティングサービス会社

求人ID : TR00000003

  • 中途入社5割以上
  • 管理職・マネージャー
  • シニア歓迎
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
仕事内容 ・当社法務室にて、契約審査・紛争対応及び、社内相談を行って頂きます。
・課長職としてメンバー(3-5名)のマネジメントをお願いします。

法務分野での経験を積むステージと、全社リスクの管理に対するマネジメントの経験を積むステージが広がっています。これからのキャリアプランにおいて、現業だけで完結したくない方に適切なシーンです。

・フットワークが軽くて主体的な方を歓迎します(他部門とのコミュニケーションや調整を行う事が多いためそれが苦にならない方)
・事業に関わる現場の目線や理解について意欲の高い方
応募資格 【必須要件】
・3年以上の法務経験
・1名以上の部下のマネジメント
・日常的に判断業務に従事している方(現業での判断責任者を想定)

【歓迎要件】
・不動産/飲食業界でのご経験 何らかのBtoCビジネスの経験(顧客目線の理解)
・80名から200人規模の会社にて、法務チームが存在かつ部署で判断を行っていた経験
 (ジャッジは経営に任せるのではなく、法務としてジャッジを行っている)
年齢 30歳~60歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
港区
勤務時間 9:00~18:00(60分休憩)
年収・給与 550万円~630万円
交通費全額支給
扶養手当(配偶者10,000円/月、第一子5,000円/月、第二子以降2,000円/月)
住宅手当(賃貸住宅15,000円/月、持家5,000円/月)
宅建資格手当(10,000円/月)

昇給:年2回(4月・10月) 会社業績及び人事評価による
賞与:年2回(7月・12月) 会社業績及び人事評価による
待遇 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
確定拠出年金制度(401K)
資格取得支援制度
成績優秀者賞金制度
永年勤続表彰制度
個人表彰制度
部門別表彰制度
住宅紹介制度
慶弔見舞金
出産祝い金
定期健康診断
各種親睦会
育児時短勤務制度
教育研修制度
社内図書館制度
在宅勤務制度
休日・休暇 【年間休日:119日】
土曜日・日曜日・祝日、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、夏季休暇、年末年始休暇)

求人会社概要

求人会社名 飲食店コンサルティングサービス会社
従業員数 101~300名
概要 「飲食店の出店から退店までのワンストップサービス」を目指し、主力である「業務委託型店舗ビジネス」を中心に、新たな形の外食ビジネスを展開しております。

飲食店は景気動向とは関係なく、業態の陳腐化を主因に、年間10万店以上が出退店しています。「業務委託型店舗ビジネス」は、買い取った店舗をリニューアルし、店舗運営を開業希望者に委託するシステムです。開業希望者の方には、様々な業態のライセンスも併せて提案するなど、より成功に近づくよう、最大限のサポートを行います。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 外資系企業
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル

三橋 茂雄 (ミツハシ シゲオ)

コンサルタント歴 : 30年以上

性別 : 男性

得意分野

外資系企業 外資系人材ファームでの長年の経験を生かした、外資系企業のスペシャリスト、マネージャー、ディレクターのポジションが得意分野です。
求人票からだけでは伝わりにくいクライアントの現状、ポジションニーズ、採用背景について、できるだけわかりやすく、また実情に近いところをお伝えします。