リリー・ジャパン株式会社(本社)

リリー・ジャパン株式会社 (本社)

担当コンサルタント

三橋 茂雄
(ミツハシ シゲオ)

本社

【転勤、夜勤なし・未経験者、女性が活躍できる環境】ホテルマネージャー(支配人候補)

求人会社名 : 株式会社 東横イン

求人ID : TY00000016

  • 中途入社5割以上
  • 管理職・マネージャー
  • シニア歓迎
  • 5期黒字
  • 従業員1000名以上
  • 女性の管理職3割以上
  • 働くママ在籍
  • 女性5割以上
  • 採用予定数10人以上
  • 勤務地限定
  • U・I ターン歓迎
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 教育・研修制度充実
仕事内容 ■業界未経験者歓迎
リーダー経験者。チームワークを大切にし、コミュニケーション・リーダーシップに自信のある方、新しいこと、さまざまなことに前向きに取り組む意欲のある方を求めております。

ホテルは支配人一人では運営できません。フロントスタッフ、客室をきれいに仕上げてくれるメイクさん、朝食を用意してくれるパントリーさん、駐車場係さん、バスのドライバーさん・・・・。ホテルの規模にもよりますが、1つのホテルにはスタッフが多く在籍しています。

支配人はスタッフ全員が同じ方向を向いて仕事を進めて行けるように、リーダーシップを執り、まとめて行かなければなりません。時にはスタッフと衝突することもあるかもしれません。スタッフを労い感謝することはもちろん大事なことですが、責任者としてスタッフに対して厳しいことを言わなければならないこともあります。

未経験からスタートする訳なのでいくつか乗り越えなければならない壁があり、新人として玉拾いの期間もありますが、色々な経験を乗り越えて支配人として成長して欲しいと思っています。

■業務概要:駅前旅館の鉄筋版をコンセプトに清潔・安心・値ごろ感を感じていただける客室の提供を行うエコノミーホテルの運営をする同社にて、各店舗の支配人業務を担当していただきます。ホテルの運営、マネジメント、地域の営業活動など、同社ホテルが一人でも多くの顧客に愛されるよう様々な業務を行います。社内のサポート体制も整っており、未経験から始めた支配人が多数活躍中です。

■業務内容詳細:
(1)スタッフマネジメント業務/スタッフの採用、教育、シフト管理、給与計算
(2)施設、設備管理業務/常に宿泊者が心地よくくつろげるよう整理整頓の徹底、備品や設備の管理、チェック
(3)収支管理業務/稼働率や売り上げ向上のための収支計画書作成/改善、経費削減の徹底
(4)営業活動/地域密着型の特徴を活かし、地域の企業や近隣店舗ともコミュニケーションをとりながら、お客様へ良い情報をお伝えできるようにします。

■研修制度:入社後、約2ヶ月間本社研修・店舗研修を行います。研修では先輩支配人に問題点や悩みを相談する時間がもうけられており、未経験からスタートした支配人が大勢活躍しています。
(1)採用後、本社・店舗にて研修2ヶ月(東横インの方針・支配人の心得・ホテル業務・支配人業務を学びます)
(2)配属ホテルへ着任。月に1回開催の「新人支配人研修」運営上の悩みや問題点を解決しホテル運営に活かします。
(3)執行役員を務める支配人のホテルへ訪問しホテル業務について更に詳しく学ぶ研修に月1回参加(約半年間)
応募資格 <学歴>大学院、大学、短期大学、高等学校卒以上

<必要業務経験>
■必須業務:簡単なPC操作

■歓迎条件
・チームで仕事がしたい方
・おもてなし、接客が大好きな方
・大きな裁量をもって仕事をしたいと考えている方

■歓迎条件(経験面)
・営業・営業事務・販売・経理事務・接客経験者の方
年齢 35歳~48歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 福井県
●敦賀駅前:福井県 敦賀市白銀町5-20
勤務時間 10:00~19:00 (休憩1時間)
年収・給与 366万円~420万円
入社初年度:366万円~420万円
2年目~3年目:406万円~643万円
4年目~5年目:574万円~899万円
6年目~9年目:582万円~1058万円
10年目以降:619万円~1161万円

初年度
27~31万円+インセンティブ+稼働率連動手当+資格手当
■「インセンティブ」は月間の稼働率、売上高、原価率、経常利益、貢献度などの評価に応じて支給されます。 例)0~60,000円/月
■稼働率手当は前月の稼働率実績に応じて支給されます。
例)給与30万円に対して稼働率80%の場合:18,000円/月
■「資格手当」は、簿記や英検など、入社後の資格取得に応じて支給されます(社内規定による)
例)簿記3級:2,000円/月 パソコン検定4級:1,500円/月
英検3級:2,000円/月
■昇給年1回・賞与年2回(ただし業績による)
待遇 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限5万円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>
採用後ホテル研修(約1.5ヶ月程度)あり

<その他補足>
■社会保険完備
■交通費支給(5万円迄/月)
■退職金制度(勤続3年以上)
■残業手当  ■制服貸与
■確定給付企業年金基金
■保養施設あり ■各種資格手当あり(入社後取得資格)
■国内・海外・各ホテル社員割引制度
休日・休暇 週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数118日

週休2日制、祝日、有給休暇、結婚休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他

求人会社概要

求人会社名 株式会社 東横イン
設立 1986年1月
資本金 84,859百万円
従業員数 12,024名
概要 東横インは、総店舗数:291店舗、総客室数室61129室(2019年3月時点)を誇るエコノミーホテル事業のリーディングカンパニーです。
駅前や空港前などの交通の要衝に立地しながらも、旅館のくつろぎと温かいサービスの提供を目指した「駅前旅館の鉄筋版」をコンセプトとしています。ホテル運営では支配人をはじめ地元の女性が活躍、地域性を大切にしながらすべての宿泊者様が満足できる「安心・快適・清潔な客室」を提供しています。
業種 建設 ホテル・旅館

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 外資系企業
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル

三橋 茂雄 (ミツハシ シゲオ)

コンサルタント歴 : 30年以上

性別 : 男性

得意分野

外資系企業 外資系人材ファームでの長年の経験を生かした、外資系企業のスペシャリスト、マネージャー、ディレクターのポジションが得意分野です。
求人票からだけでは伝わりにくいクライアントの現状、ポジションニーズ、採用背景について、できるだけわかりやすく、また実情に近いところをお伝えします。