夜勤なし 働き方改革が進む介護事業所の施設長・エリアマネジャー(東京・千葉・埼玉)

求人会社名 : 夜勤なし 働き方改革が進む介護事業所運営企業

  • エージェント取り扱い求人

募集要項

仕事内容 1.エリアマネージャー
本部と施設の間に位置する重要なポジションになります。5-7施設を担当いただきます。
・複数施設の管理・運営・各施設の施設長との連携・現場スタッフの管理・監査対応、行政対応
2.施設長
・施設職員の労務、人事管理・施設の営業促進・建物・設備の管理・行政との折衝・介護請求の管理・クレーム対応等
応募資格 高卒以上
・介護業界での実務経験 施設長経験 エリアマネージャー経験を有する方
勤務地 東京都, 千葉県
施設長→東京(江戸川区 葛飾区  新宿区) 千葉(千葉市 浦安市)埼玉(さいたま市)
エリアマネージャー→本社(新浦安駅前)※担当エリアにより直行直帰スタイル
勤務時間 9:00-17:45  ※休憩60分
現場支援スタッフが充実しており、残業はあまりありません。(働き方改革推進) 
※夜勤もありません
年収・給与 420万円~490万円
初年度年収420~490万 を想定
※経験・前職給与考慮し決定
待遇 昇給(4月) 賞与年2回(7月・12月) 交通費支給(月5万円まで) 残業手当(※月40hを超えた部分)社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)退職金制度(勤続3年以上) 資格取得支援制度 社宅・寮 団体総合保険制度 山中湖保養施設 会員制福利厚生サービス 各種クラブ活動、同好会活動 産休・育休制度(取得者はほぼ全員当社に職場復帰しています)
休日・休暇 週休2日制(土・日/月1回土曜出社あり) 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇
安定した経営基盤で人材充足 1972年の創業以来、着々と成長を続け、現在では3000名を超える従業員を抱えるまでになりました。介護保険制度施行と共に介護事業をスタート。有料老人ホームをはじめ、地域に根ざしたデイサービスやグループホームなど首都圏を中心に全国に展開中です。2003年には海外への進出を果たしました。「人から人への生活サービス」をテーマにグローバルな発展を目指します。

現場支援スタッフが充実しており、残業はあまりありません。(働き方改革推進) ※夜勤もありません。未経験から施設長・エリアマネージャーをしている社員も多く、研修やキャリア支援制度が充実しています。評価制度に基づき昇給・昇進を丁寧に実施しています。(経験者は特に優遇)
従業員満足を追求することで顧客満足の最大化を図っています。

求人会社概要

求人会社名 夜勤なし 働き方改革が進む介護事業所運営企業
設立 1980年
資本金 1億4300万円
従業員数 3636名
概要 ■介護総合サービス事業■企業・法人福利厚生サービス事業■フードサービス事業■海外事業
介護施設運営数(国内)/50ヶ所、介護施設運営数(海外)/4ヶ所、海外事業展開数(海外)/7ヶ所  福利厚生施設運営数/433ヶ所
業種 福祉・介護関連 飲食・レストラン

夜勤なし 働き方改革が進む介護事業所の施設長・エリアマネジャー(東京・千葉・埼玉)

この求人の取扱い紹介会社

ライトハウス・グローバル株式会社 (本社)

ライトハウス・グローバル株式会社(本社)