労務コンサルタント

求人会社名 : 顧客の管理部門的な役割を果たしている税理士事務所内の労務グループ勤務

求人ID : Lau17006Woc

  • エージェント取り扱い求人
  • シニア歓迎

募集要項

仕事内容 (1)顧客人事部総務部向けコンサルティング
・顧客から寄せられる様々な相談の問題解決をしていただきます。
・単に法律に照らして「できません」ではなく、どういったら顧客の要望を満たすことができるか、そのソリューションを生み出せる能力が必要です。

(2)労務アウトソーシンググループ(5名)のマネジメントをしていただきます。

【顧客向けサービスの一例】
◆勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年次業務(年末調整、昇給、賞与、考課など)、問い合わせ対応
◆お客様人事労務業務全体のトータル支援を行うためのコンサルティング
 ・工程管理/業務品質管理/現状分析→課題抽出/管理手法見直し、規程類見直し等

【環境等】
・仕事は基本的に複数(チーム)で行っており、相互チェック体制となっています。
応募資格 【必須要件】
・社労士事務所(またはアウトソーサー)と事業会社管理部門両方の勤務経験を持っている
・1000人以上の給与計算、社会保険事務などの実務経験とマネジメント、コンサルティングなどの経験をバランス良く持っている

【歓迎要件】
・社会保険労務士資格(登録は不問)
・労務業務(月次給与計算、年末調整、社会保険、昇給、賞与、勤怠管理等)の専門知識、実務経験
・上記労務業務対象人数が1000人以上または複数社を同時に処理した経験のある方
勤務地 東京都
品川区(最寄駅:五反田、目黒)
勤務時間 10:00~18:00(月に数日、9:00から社内で勉強会が開催されます)
年収・給与 450万円~650万円
450~650万円程度(経験、スキル、前職給に応じて決定します)
待遇 ◆昇給年1回
◆業績連動賞与
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆通勤費支給(月額5万円まで)
◆社宅制度(入社2年以降、基準該当者)
◆産休制度
◆育児休暇制度
休日・休暇 週休2日制(土/日)祝
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
選考プロセス 書類選考 → 代表面接 → 部門面接 → 適性検査 → オファー
フィットする人物像 実務経験の他、ステークホルダーと円滑に仕事を進める能力を重要視しています。
また、労務、人事だけでなく、マーケティングや、ITまで常に勉強し、『クライアントへのサービスを最高のもの』にできる人といっしょに働きたいと思っています。

下記の研修、勉強会などを行っているので、積極的に参加していただける方

・事務所のビジョンを共有するためのMTG
・VCの投資手続きに対応するための会社法検討MTG
・事例検討会
・決算 勉強会
・会社の設立から決算まで 登記、税務、労務編 勉強会
・上級Excelを業務に活用するための勉強会

求人会社概要

求人会社名 顧客の管理部門的な役割を果たしている税理士事務所内の労務グループ勤務
設立 2000年10月
従業員数 26名
概要 創業から16年を迎えた税務、会計、財務、労務の専門家集団です。
一般的な税理士事務所・法人とは異なり、幅広いアウトソーシングサービスまで提供しているのがポイント。
顧客からは「安心して管理系業務を任せられる」という評価を得ています。
業種 会計事務所

この求人の取扱い紹介会社

株式会社ラウレアソリューション (本社)

株式会社ラウレアソリューション(本社)

担当コンサルタント

只野 達朗 (タダノ タツロウ)

コンサルタント歴 : 17年

    • 転職成功事例あり
  • ベンチャー企業
  • IT/通信/インターネット
  • コンサルティング業界
  • 土/日でも面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 出張面談あり
  • 事務・管理・企画
  • IT・ネットワーク
  • 経営幹部・コンサル

コンサルタントからのメッセージ

クライアントに対してのコンサルティングの他、若手社員の教育、スキルアップの施策も担っていただくことがあります。