株式会社コトラ(東京本社)

株式会社コトラ (東京本社)

大手放送事業会社での事業開発・M&A部門 幹部候補(事業開発室管理職)

求人会社名 : 放送事業及び 電気通信事業

求人ID : 117572

仕事内容 【募集概要】
 2018年4月より「ビジネスイノベーション部門」を新規設立し、商品・サービス・新規事業開発力をより強化していくこととなりました。
 既存のCATV事業、メディア/コンテンツ事業等が持つ顧客基盤、営業力、バリューチェーン等を活用しながら、
 当社経営理念にも掲げる「心に響く、暮らしを支える、未来を拓く」新規事業を創出していきます。
 本方針に沿い、同部門の「事業開発室」(事業開発・M&A担当部署)にて、将来の幹部候補として実務リーダーを担っていただける人材を募集します。

【主要想定業務】
 ・新規投資案件の開拓~実行(検討・DD・交渉・クロージング・PMI等)におけるプロジェクトマネジメント及びエグゼキューション
 ・対象案件の事業計画策定、バリュエーション、提案・決裁資料作成
 ・関係部署(経営陣、各事業部門、財務・経理、法務、人事・総務、グループ会社、株主各社等)との調整、協働
 ・各種専門家(弁護士、会計士・税理士、その他コンサルタント等)との協働、進行マネジメント
 ・グループ内組織再編に関する諸検討及び実行
 ・人材育成(若手社員への指導・助言)
 ・その他、当社の中長期的成長に資する各種関連業務

【部署構成】
 室長1名、管理職4名(うち事業開発・M&A担当1名)、スタッフ4名(同2名)
  ※事業開発・M&A業務以外に、コマース事業推進業務が同室に含まれています。
応募資格 【必須経験】
 ・経営企画、事業開発、M&A関連、コンサルティング等の業務経験(3年程度以上)
 ・PCスキル: MS Office中級以上
  (例:Wordでの各種資料・契約書作成、Excelでの事業計画・バリュエーションモデル作成、
      Powerpointでの提案書作成、等)
 ・会計・財務の基礎知識(簿記3級相当以上)

【あると望ましい経験・資格】
(経験)
 ・情報通信、放送、インターネット、メディア等の業界経験
 ・事業会社での経営企画、新規事業開発、子会社管理、
  子会社経営の実務経験
 ・金融機関等での企業・事業投資、M&Aアドバイザリー業務経験
 ・コンサルティングファーム等での戦略コンサルティング業務経験
 ・プロジェクトマネジメント、組織・人材マネジメント経験
 ・会社法(M&A・組織再編関連)の基礎知識・実務経験
 ・事業環境調査、経営分析、事業戦略・マーケティング戦略、
  人事政策、情報システム政策等の基礎知識・経験

(資格)
 ・MBA、中小企業診断士
 ・簿記3級以上
 ・英語: TOEIC700点以上

【求める人物像】
 ・コミュニケーション/プレゼンテーション能力の高い方
 ・論理的かつ柔軟な思考力を持つ方
 ・チームワークを理解し、自立性と協調性のバランスの取れた方
 ・ステークホルダー間の調整・交渉能力が高く、手間を惜しまない方
 ・IT、インターネット、メディア、エンターテインメント等の分野や、新規商品・サービスへの関心が高い方
勤務地 東京都
勤務時間 同社就業規則に準じます
年収・給与 イメージ~900万円程度 (経験・能力等を考慮のうえ決定)
待遇 同社既定に準じます
休日・休暇 同社既定に準じます

求人会社概要

求人会社名 放送事業及び 電気通信事業
概要 ・ケーブルテレビ局の統括運営を通じた有線テレビジョン放送事業及び
電気通信事業

・ケーブルテレビ局及びデジタル衛星放送向け番組供給事業統括
業種 その他金融

コンサルタントからのメッセージ

◆入社初年度付与日数 : 10日もしくは5日(入社日により異なる) 次年度以降付与日数 15日 
◆育児・介護休暇制度  ◆夏季休暇はございませんが、7~9月に5日間の有給連続取得を奨励しています。

財形貯蓄、定期健康診断
◆制度:確定拠出年金(401K)、福利厚生倶楽部、EAP、社員視聴モニター制度
◆その他:保養所 【社宅】社命転勤の場合。借り上げ社宅。

【育児休暇について】育児休業は、生後満1歳未満の子(実子または養子)と同居し養育する社員で、休業開始時点で勤続が1年以上である社員(男女を問わず)
に認められています。
◆復職:原則休職前と同じ職場とするが、状況により変更する場合もある。
◆その他:小学校6年生終了までの子を養育する社員は、1日につき1時間から3時間までの範囲で勤務時間の短縮が可能。