| 仕事内容 |
■国内外のＭ＆Ａおよび組織再編等における会計面でのプランニングおよびリスク提示
■PMIの推進（M&A時に認識した課題解決、M&A対象会社の決算支援および内部統制整備支援など）
■当グループの会計ポリシーの策定およびグループ各社への展開・実行支援
■当グループプ全体の会計監査対応
■当グループ全体に関わる会計関連プロジェクトのＰＭＯ業務
【アトラクトポイント】
■当グループ成長の重要アジェンダであるＭ＆Ａに当事者として参画でき、会社への価値貢献を実感していきながらキャリアを積める
■日本初でグローバル展開を加速させているビジネスに、ヘッドクォーターの役割として参画できる
■インサイダーとして責任とプレッシャーを感じながら圧倒的なスピードで経験を積める
■決まった「型」のない領域で、ゼロベースで「どうすべきか」を自らが考え、提案し、結果を残していくことにチャレンジできる |
| 応募資格 |
【MUST】
■事業会社または会計事務所で5年以上の実務経験（経理・財務・管理会計・内部監査）
■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC700点相当以上）
■自立したM＆A推進の経験（推進リーダーとして）尚可
【WANT】
■組織再編、クロスボーダー領域における提案力：
再編ストラクチャ・買収スキーム等の検討に際して、判断軸やビジネス影響を可視化し、優先順位をつけた上で、わかりやすい言葉で提案・コミュニケーションしていく力
■グローバル企業での企画業務経験：
会計方針検討、連結決算の仕組み構築、内部統制の仕組み構築などの経験
■IFRS関連の実務経験：
IFRS適用会社における経理・財務等の実務経験、IFRS適用会社に対する会計監査経験、IFRS導入プロジェクトなどの経験
■Peopleマネジメント経験 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
同社就業規則に準じます |
| 年収・給与 |
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します（イメージ ～1140万円） |
| 待遇 |
同社既定に準じます |
| 休日・休暇 |
同社既定に準じます |
