株式会社コトラ(東京本社)

株式会社コトラ (東京本社)

新着 グローバルアパレルカンパニーの人事/グローバル人事制度設計スペシャリスト

求人会社名 : 大手日系事業会社

求人ID : 116316

仕事内容 日本だけではなくグローバル水準で最適な人事制度の企画・運用設計を実現いただける方、そのためのプロジェクトを主体的にリードしていただける方を募集しています。 

【職務内容】 
上記のミッションを達成するために、具体的には下記の業務を実行していただきます。 
1) 当社グループにおけるグローバル人事制度の企画設計(給与報酬制度等) 
・各国の事業経営ボードおよび人事と協業し、競争力のある人事制度を企画設計いただきます 
・各国の事業経営ボードへの新たな人事制度の提案と合意を主体的に遂行いただきます 

2) 人事制度の運用設計と体制構築、および実行、モニタリング 
・各国の人事・部門と協業し、新たな人事制度の運用設計および体制構築を実施いただきます 
・新たな人事制度の実行とそのモニタリングを実施いただきます 

【就業環境】 
人事企画設計の遂行においては、各国人事はもちろん、各国の事業経営ボードへの提案・協働が不可欠です。グローバルヘッドクオーターとして、グローバル各国各社をリード頂きます。 
※現在担当者との協働においては、フランス(パリ)での業務遂行(数ヶ月を想定)があります。 
当社の人事評価システムは、チーム方針に沿った目標をまず自分自身で考え、上司と協議しながら課題を設定し、結果としてその達成度合いを評価する方式を採用しています。そうした観点で、上記業務を遂行するにあたり、単に業務上のノウハウを有するだけではなく、本質的に課題を捉え、過去の慣習や既存の方法に一切捉われることなく解決策を考え抜き、実行していくことが求められます。
応募資格 特に下記の資質をお持ちの方は、ご活躍いただける可能性が高いと考えております。 

【必要な資質・経験・能力】 
・事業経営ボードと同じ視座観を持ち、事業変革をもたらす当事者として課題解決に取り組める方 
・日本国内外問わず、社外の方や他部門の方々とビジネス上で円滑なコミュニケーションができる方 

【歓迎スキル・経験】 
・人事業務領域でのビジネス経験がある方 
・日本国内外において給与報酬制度設計のご経験がある方、また実行フェーズまで実現した方 

【その他資格等】 
・大学卒業以上 
・TOEIC800点以上もしくはビジネス上で問題なく英語でのコミュニケーションができる方
勤務地 東京都
勤務時間 同社就業規則に準じます
年収・給与 イメージ~2000万円 ※前職の年収・経験を踏まえ決定
待遇 同社既定に準じます
休日・休暇 同社既定に準じます

求人会社概要

求人会社名 大手日系事業会社
概要 大手アパレル会社
業種 繊維・ファッション・アパレル

コンサルタントからのメッセージ

正社員(期間の定めなし、試用期間あり(3ヶ月))