| 仕事内容 |
●職業:金融専門職
生命保険 損害保険
●配属部署：コンサルティングサービス事業部
●配属部署詳細：年齢は30～40代前半が多く、男性は外資、女性は国内生保の出身者が多数です
【仕事内容】
生命保険20社、損害保険9社、少額短期保険3社の計32社の保険を扱う総合保険代理店です。あなたには個人や法人のお客様への提案をお任せします。
【当社が無償で提供する、アポイントの獲得機会】
（1）保険の相談窓口ブース(年間150回以上実施)
（2）Webサイトから問い合わせ、資料請求された方へ訪問
（3）他代理店の共同募集によるお客様
【実現したこと、そして目指すもの】
・安定した正社員雇
・定着率95%以上
・平均年収800万円以上
・見込みとなるお客様の無償提供
・直行直帰、時短OK、シフト自己申告制等のワークライフミックス等を実現し、
これからも募集人皆が安心しお客様へ提案ができる会社として進化していきます。
【働き方】
・一人あたり年間平均120件のアポを無償提供（2018年度実績）
・全員にノートPC、携帯を貸与等効率従事
・毎日オフィスに戻って退社ではなく直帰、勿論直行もOK
・労働時間ではなく生産性重視！残業を求めることは一切なし
【福利厚生ポリシー】
・「人事・組織戦略」「働く場所」をサポート
・社員の「もしも」の不安を軽減
※当社独自の福利厚生を多数用意しております。
【同社の評価】
オープンワーク（旧Vorkers）調べ ※2019年10月7日現在
保険業界総合評価ランキング全770件中4位、代理店部門1位
口コミランキングでも上位で評価されております。
【多数の保険でお客様の人生に寄り添えます】
住宅ローンや教育資金、老後の資産など、お客様によって保険を検討する目的は異なりますし、加入できる保険も変わります。当社は32社の商品を取り扱っているため、柔軟な提案が可能です。
※FP関連の他にも、グループで110種類の資格手当や資格・知識習得支援があります。
スキルと固定収入、双方を高められるでしょう。
【募集背景】
札幌5名、仙台5名、東京30名、柏5名、横浜5名、静岡5名、大阪10名、神戸10名、名古屋10名、岡山5名、松山5名、福岡10名を採用します。 |
| 応募資格 |
【必須要件】
直近5年以内で2年以上生命保険の営業経験のある方。 |
| 勤務地 |
東京都, 北海道, 宮城県, 神奈川県, 千葉県, 愛知県, 静岡県, 大阪府, 兵庫県, 岡山県, 愛媛県, 福岡県
・本社 ：東京都豊島区池袋
札幌5名、仙台5名、東京30名、柏5名、横浜5名、静岡5名、大阪10名、神戸10名、名古屋10名、岡山5名、松山5名、福岡10名を採用。
・転勤の有無：無し |
| 勤務時間 |
・就業時間：10:00～19:00
・休憩時間：60分
・時間外労働：有り
※月平均20時間程度
※月1～2回のミーティング以外は、商談先への直行直帰OK！
※シフトは自己申告でOK！ |
| 年収・給与 |
300万円～800万円
・入社時想定年収：300 万円～800 万円
月給30万円～70万円+インセンティブ+各種手当
※上記は月45時間分の固定残業代（7万5300円～）を含む。超過分は追加支給。
※試用期間中は月給25万円以上。月45時間分の固定残業代（6万3300円～）を含む。超過分は追加支給。
【平均年収は約800万円】
1,316万円／月給58万＋年間インセン620万（入社5年・29歳／スペシャリスト職）
1,071万円／月給55万＋年間インセン411万（入社3年・30歳／スペシャリスト職） |
| 待遇 |
【福利厚生】
給与査定（年2～12回）
インセンティブ
資格手当（全100種類以上）
営業交通費全額負担
確定拠出年金（社員のみ）
社宅（最大50％支給 ※社内規定あり）
社会保険完備
慶弔金制度
従業員持株会
社内表彰制度
e-learning制度
従業員専用保健室
社内イベント多数
従業員専用WEBストア
社外研修制度（グロービス経営大学院をはじめ、会社の費用で社外研修への参加が可能な制度） |
| 休日・休暇 |
週休2日制（月8日～10日／シフト制）※当社カレンダーに準ずる。
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
産前産後休暇
アニバーサリー休暇（自身やパートナー等の記念日に年間で最大5日休める制度） |
