【シニア事業部】管理職マネージャー、ゼネラルマネージャー)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 0117

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募集要項

仕事内容 ●配属部署:シニアホーム運営部、シニア在宅運営部
●配属部署詳細
以下いずれかの部署のGM候補としての採用です。
<シニアホーム運営部>
管掌役員、GM(1名)、グループ長(2名)、サブループ長(2名)、ホーム長(18ホーム)
<シニア在宅運営部>
管掌役員、GM(1名)、マネージャー(0名)、サブマネージャー(1名)、事業所長(20拠点)

●仕事内容
【具体的な業務内容】
1. 担当エリア(事業所)の収支管理
2. 担当エリア(事業所)の人員体制管理・設計
3. 担当エリア(事業所)のサービス品質管理マネジメント・指導
4. 担当エリア(事業所)の事業所長育成・指導
※はじめは5~7ホームをご担当いただきます。
【同社の魅力について】
同社は「暮らし」を提案する企業です。高齢者の方々に豊かな暮らしをしていただくためには、「住まいとサービス」を提供することが大切な仕事と考えています。同社が提供する介護付有料老人ホームは、「施設」ではなく「家・住まい」です。そして、社内に不動産事業部があるからこそ、本気で「暮らしの提案」が出来るのが同社の強みです。
また、スタッフが楽しく満足して働くことができる環境が必要不可欠と考えており、職場の雰囲気作りにも手は抜きません。とてもアットホームな会社で、社内イベントやサークル活動を積極的に行っており、役員や各事業所のスタッフと交流することも可能です。
応募資格 ●以下すべてを満たす方
1. エリア事業部長など複数拠点でのマネジメント経験3年以上
2. 介護福祉士、ケアマネジャー、衛生管理者の資格所持者

【歓迎/尚可】
1. 新規立ち上げや新たなサービス・オペレーションの開発設計に携わった経験のある方
2. 事業所長クラスの育成を担ってこられた方

【求める人物像】
・介護の現場経験があり、サービス品質向上に向けた設計、管理、指導について事業所長をサポートしながらマネジメントができる方
・収支管理について理解があり、指導できる方
・明るく、周囲とコミュニケーションを取りながら業務を推進出来る方
勤務地 東京都
本社/東京都千代田区

転勤の有無:無し
本社勤務で転勤はありません。
勤務時間 09:00~18:00
●時間外労働:有り
 月平均30時間程度
年収・給与 600万円~800万円
待遇条件・昇給賞与
<想定年収>600万円~800万円
<想定月収>43万円~60万円
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
※想定年収は月給×12ヶ月+賞与を合計した金額となります。
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能
待遇 試用期間
有り (3ヶ月) 試用期間中、条件の変更はありません。

●昇給年1回、賞与年2回、交通費(規程内全額支給)
●福利厚生
慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、確定拠出年金制度、スタッフ紹介制度、ゴールインボーナス制度、セントラルスポーツ法人割引
休日・休暇 【年間休日数:110日】
週休2日制(土・日・祝 ※年10回ほど、第1土曜日が出勤日になることがあります。)、年次有給休暇、リフレッシュ有給休暇制度、慶弔休暇、育児・介護休暇、産前産後休暇(※取得実績あり)

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
概要 ●業種: 医療・福祉関連不動産
「世代を超えた暮らし提案型企業」を目指し「介護」×「不動産」の2事業をメインに展開してい
 る企業です。

【ポリシーと強み】
同社は「暮らし」を提案する企業です。
高齢者の方々の豊かな暮らしのためには「住まいとサービス」を提供することが大切だと考えに基づいています。同社が提供する介護付有料老人ホームは、「施設」ではなく「家・住まい」での「暮らし」を提案しています。不動産事業部があるからこそ、本気で「暮らしの提案」ができるのが、同社の強みです。

【社風】
スタッフが楽しく満足して働くことができる環境が必要不可欠と考えています。とてもアットホームで、社内イベントやサークル活動を積極的に行っており、役員や各事業所のスタッフとの交流もできる社風です。
業種 福祉・介護関連

【シニア事業部】管理職マネージャー、ゼネラルマネージャー)

この求人の取扱い紹介会社

株式会社ケイズキャリアプランニング (本社)