【マネージャー候補】 スタッフ労務(人事部 コンプライアンスグループ)

求人会社名 : 会社名非公開

  • エージェント取り扱い求人
  • 5期黒字
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 限定正社員
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • ストックオプションあり
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • インセンティブ制度あり

募集要項

仕事内容 コンプライアンスグループのグループマネージャーとして、労務関連の業務に幅広く従事していただきます。

【具体的な業務】
1. 派遣領域における安全衛生関連の各種業務全般
2. 労働局対応
3. 労災対応・労災手続き業務
4. 労働トラブル対応
5. その他法令遵守 など

【やりがい・魅力】
急成長をしている会社の管理部門として、さまざまな変革を実施している環境の中、さらなる成長をすることができます。

【入社後のキャリアアップ】
将来的にも労務管理のみならず、幅広い人事領域の業務に挑戦することができます。
応募資格 【必須要件】
1. 労働局対応経験
2. 派遣法の知識をある程度有している、もしくはキャッチアップができる方

【尚可】
あっせん対応、団体交渉の経験
勤務地 東京都
本社/東京都新宿区西新宿
<アクセス>
JR線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 09:30~18:30
年収・給与 600万円~800万円
想定年収:600万円~800万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇します。
※マネージャー(管理監督者)としての採用となるため、年収には月20時間分の深夜労働時間手当を含みます

年俸制(12分割にて支給)、昇給年2回(4・10月)、昇格(随時)、インセンティブあり、交通費全額支給
待遇 ・正社員 (3ヶ月の試用期間有り)
条件面の変更はありません。
休日・休暇 【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay(中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能)
福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、慶弔見舞金、育児サポート手当(月上限5万円 ※育児休業から復職される方の子供を認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を支給支援)
募集背景 同社は毎年130%成長を継続しています。事業拡大に伴う従業員増加にともない、社員の教育や定着のための施策強化を目的とした募集です。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2000年11月
資本金 3億6,238万円
従業員数 1,000名以上
概要 2000年に創業したネオキャリアはこれまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してまいりました。
近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」にまでその領域を広げ、成長を続けています。

【事業内容】
1.Human Resource
新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
新卒・中途人材紹介
採用ツール制作・採用アウトソーシング
教育・研修サービス
コールセンター・一般事務・販売職派遣
イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HR Tech
人事プラットフォームサービス”jinjer”事業
DSP広告配信サービス
ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)

3.Healthcare
介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
看護師・医師人材紹介

4.Global
海外現地人材紹介
Global BPOサービス
海外大学生人材紹介
海外転職支援サイト及び情報サイト(AROADERS)の運営
ラボ型オフショア開発
業種 人材紹介 人材派遣

【マネージャー候補】 スタッフ労務(人事部 コンプライアンスグループ)

この求人の取扱い紹介会社

株式会社学研エル・スタッフィング (本社)

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