株式会社学研エル・スタッフィング(本社)

株式会社学研エル・スタッフィング (本社)

【新規事業領域】〈法務・特許〉新規FinTechサービス立ち上げに伴う特許申請

求人会社名 : 会社名非公開

  • 5期黒字
  • 従業員1000名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 限定正社員
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • ストックオプションあり
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • インセンティブ制度あり
仕事内容 今後の同社の成長を担う新規事業領域、特にHR TechやFinTechなどのテクノロジー領域でのサービスにまつわる知的財産の特許申請を全てお任せします。

【具体的な業務】
新規サービス立上げに伴う特許申請業務
応募資格 【必須要件】
以下いずれかに当てはまる方
1.弁理士資格をお持ちで実務経験がある方
2.IT業界か金融業界での特許取得経験
3.新規サービス立ち上げに伴う特許取得経験
勤務地 東京都
本社/東京都新宿区西新宿
<アクセス>
JR線、都営大江戸線、都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分
勤務時間 09:30~18:30
年収・給与 500万円~1000万円
想定年収:500万~1.000万円
※経験・能力を考慮の上、規定により優遇します。
※年収には月45時間分の固定残業代を含む。45時間を超える時間外労働は追加で支給。年収540万、月45万円の場合、固定残業分月11万6000円。

昇給:年2回(4月・10月)、昇格、交通費(上限50.000円まで支給)
待遇 ・正社員 (3ヶ月の試用期間有り)
条件面の変更はありません。
休日・休暇 【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇、成長見逃さないDay(中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得可能)
福利厚生 各種社会保険完備、財形貯蓄制度、持株会(持株会奨励金制度あり)、事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)、定例会、社員総会(年1回)、目標達成部署達成会、慶弔見舞金、育児サポート手当(月上限5万円 ※育児休業から復職される方の子供を認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を支給支援)
募集背景 同社は毎年130%成長を継続しています。事業拡大に伴う従業員増加にともない、社員の教育や定着のための施策強化を目的とした募集です。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2000年11月
資本金 3億6,238万円
従業員数 1,000名以上
概要 2000年に創業したネオキャリアはこれまで、人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大してまいりました。
近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」にまでその領域を広げ、成長を続けています。

【事業内容】
1.Human Resource
新卒・中途・アルバイト採用支援・求人広告
新卒・中途人材紹介
採用ツール制作・採用アウトソーシング
教育・研修サービス
コールセンター・一般事務・販売職派遣
イベントプロモーション・セールスプロモーションの企画制作

2.HR Tech
人事プラットフォームサービス”jinjer”事業
DSP広告配信サービス
ソフトウエア開発(ドローン・VRなど)

3.Healthcare
介護福祉士などの派遣・紹介・求人メディアの運営
保育士・幼稚園教諭などの派遣・紹介・求人メディアの運営
看護師・医師人材紹介

4.Global
海外現地人材紹介
Global BPOサービス
海外大学生人材紹介
海外転職支援サイト及び情報サイト(AROADERS)の運営
ラボ型オフショア開発
業種 人材紹介 人材派遣