| 仕事内容 |
マーケターとして、同社ポータルサイト「LIFULL HOME'S」のマーケティング戦略立案・実行、戦略推進に必要なデータ戦略立案を行っていただきます。経験、志向によってお任せするポジションや配属グループを検討します。
【具体的な業務】
1. 「LIFULL HOME'S」におけるデジタルマーケティング戦略と企画の立案・実施、またはディレクション
2. マーケティング戦略推進に必要となるデータ戦略作成
3. 戦略推進、各種プロジェクトの実行
4. 他社とのデータアライアンス推進
5. 各種データの分析、課題抽出
・経営指標
・環境
・市場
・広告
・サイトデータなど
6. その他付随する業務
＜LIFULL HOME'Sについて＞
https://www.homes.co.jp/
日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイトです。全国の不動産を「借りる」「買う」から「建てる」「リフォームする」「投資する」まで、幅広い豊富な情報を提供します。
【やりがい・魅力】
・事業を左右させる重要なポジションのため、責任が大きいと同時に大きなやりがいがあります。
・日本最大級の住宅・不動産情報ポータルサイト「LIFULL HOME'S」のマーケティング活動を通じて、自身と事業の成長を実感し続けることができる環境です。
・物件数No.1だけでなく、業界の圧倒的No.1を目指すダイナミックな戦略を描くことができます。
・経営理念実現に向けたマーケティング戦略の立案経験が得られます。
・「LIFULL HOME'S」を基盤とした、ダイナミックな企業拡大・成長に貢献できます。
・月間1億PV（アクセス数）を超える大量のデータを扱い、最先端のマーケティング・アドテクノロジーに触れられる環境です。
【会社特徴】
「経営理念の実現と共に、個人のビジョンの実現も目指すプロフェッショナルな人材」にとって、「日本一働きたい会社」となることを目指してさまざまな人事施策を実施しています。
http://lifull.com/company/bctw_japan/
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| 応募資格 |
【必須要件】
事業会社または広告代理店での、マーケティング領域における企画立案と遂行業務経験
※下記いずれかを満たす方
1）コミュニケーション設計～広告運用～分析～Google Analytics解析などの直近2年以上の経験
2）下記複数の業務経験
・環境分析（フレームワーク、デスクリサーチ）
・市場分析、データ分析（調査結果やデータから示唆を抽出し課題設定した経験）
・戦略作成（市場動向や分析結果から戦略を立案、社内合意を得た経験）
・広告、データ、デジタル領域に関する広範な知見および知見を活かした実務経験
・企画、分析報告、提案、プレゼンテーションなどのアウトプット経験
・主担当として業務を行った経験
【尚可】
1. データを活用したサービスや、ビジネスモデルの構築経験
2. リサーチ経験（企画設計、分析、統計、各種集計ソフト活用）
3. マーケティングミックスモデリングやアトリビューション分析などの導入設計経験
4. 役員クラスへのプレゼンテーション経験 |
| 勤務地 |
東京都
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| 勤務時間 |
10:00～19:00 |
| 年収・給与 |
570万円～633万円
想定年収：570万円～633万円
想定月給：349,300円～386,100円
※前職での経験・年収を考慮の上、給与額を提示します。
※想定年収は、直近の賞与含む実績額で保証額ではありません。
※固定残業代は月40時間相当の時間外割増手当として支給。（超過分の時間割増手当は別途支給）
＜月額給与内訳＞
月給 ：349,300円～386,100円
基本給：266,900円～295,000円
固定残業代：82,400円～91,100円
賞与：年2回（冬12月・夏7月 ※会社業績による）、交通費（全額支給） |
| 待遇 |
・正社員
・試用期間有り (3ヶ月)
試用期間中、条件面の変更はありません。
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| 休日・休暇 |
【年間休日数：122日】
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 、イベント休暇（結婚記念日、子供の運動会など）、有休休暇（取得率86.2％ ※2017年3月期）、出産休暇、看護休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、社内大学「LIFULL大学」、新規事業提案制度「Switch」、クリエイターの日（http://www.creators.lifull.com/ ）、社内異動制度「キャリア選択制度」（年2回、自身のキャリアビジョンを踏まえて経験したい仕事への異動希望を申請）、レアジョブ受講費用補助、選抜海外研修、資格取得支援制度（71資格対象）、ワーキングマザー・ファザー支援、短時間勤務、在宅勤務許可制度、兼業許可制度「キャリアライズ」、リフレッシュ手当（有休を連続で4日以上を取得した際に3万円支給する制度）、社会貢献活動支援制度「OneP's」
※社内大学「LIFULL大学」：社員一人ひとりの能力開発を目的とした、「必須プログラム」「選択プログラム （ゼミナール）」「選抜プログラム」からなる社内大学。
※新規事業提案制度「Switch」：内定者も含め社員なら誰もが新規事業を提案できる制度。年間160件の新規事業提案があり、本制度から5社の子会社が設立。 |
| 募集背景 |
マーケティング強化のため、コア人材の採用を行います。
データ戦略グループ アーキテクトグループ（ストラテジー系）または、デジタルマーケティング革進部 メディアコミュニケーショングループ（デジタルマーケティング／プロモーション系）どちらかの配属で1名のみの採用です。
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| 選考プロセス |
書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接＋SPI |
