東証一部総合オートメーションメーカーでの人事企画スタッフ

求人会社名 : アズビル株式会社

求人ID : 2018096

  • エージェント取り扱い求人
  • 5期黒字
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 働くママ在籍
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分
  • 設立50年以上
  • 住宅補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 英語力不問
  • マネジメント業務無し

募集要項

仕事内容 1.人事賃金制度の企画立案・運用
 (賃金制度・資格等級制度・評価制度)
2.人事戦略の企画立案の一部分領域担当
3.ダイバーシティ推進、人事グローバル化対応企画立案・実行
応募資格 以下のいずれかの経験をお持ちの方
・評価、賃金、等級制度の運用経験(5年以上)
・評価、賃金、等級制度の企画経験(3年以上)
・各種人事制度の企画経験(5年以上)
上記に加えてエクセル・ワード・パワーポイントを問題なく使える方

【求める人物像】 近い将来、予定している全社に渡る人事制度改定を無事実現させるため、人事の即戦力の方を求めています。
年齢 30歳~43歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
東京都千代田区丸の内
勤務時間 9:00~17:45(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分)
年収・給与 560万円~800万円
月給:20万6000円以上
※上記あくまで最下限給与額です。
  経験・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
【給与例】
・年収560万円 30歳/月給27万円
※賞与、残業手当(月40時間として試算)含む)
・年収660万円 35歳/月給32万円
※賞与、残業手当(月40時間として試算)含む)
・年収800万円 40歳/月給37万円
※賞与、残業手当(月40時間として試算)含む)
待遇 待遇:賞与年2回(6月・12月 賞与実績4ヶ月以上)、交通費全額支給 、時間外手当、家族手当、退職金制度
社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
福利厚生:各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修など)
※住宅手当、社宅なし
休日・休暇 年間休日126日
完全週休2日制(土・日・祝日)、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など

求人会社概要

求人会社名 アズビル株式会社
設立 1949年8月22日
資本金 105億円
従業員数 5210名
概要 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。
業種 精密機器・計測機器

東証一部総合オートメーションメーカーでの人事企画スタッフ

この求人の取扱い紹介会社

JXキャリアサポート株式会社 (本社)

JXキャリアサポート株式会社(本社)

担当コンサルタント

渡邉 陽輔 (ワタナベ ヨウスケ)

コンサルタント歴 : 21年

  • 大手・上場企業
  • その他業界
  • 化学/食品/素材
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 業界知識豊富
  • 事務・管理・企画
  • 電気・電子・機械・制御
  • 素材・化学・バイオ・食品関連

コンサルタントからのメッセージ

1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。