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経営企画/乗り換え検索サービストップ企業(東証マザーズ上場)

求人会社名 : 株式会社 駅探

求人ID : 2019002

  • エージェント取り扱い求人
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 幹部候補
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 育休・産休・介護休暇実績あり

募集要項

仕事内容 【仕事内容】部署:経営企画課(課長または課長候補)
管理職またはその候補として経営企画を担当して頂きます。
■具体的な業務内容
▼経営企画業務
 ・経営計画(中期計画等)の策定・進捗管理
 ・アライアンス・M&A・資本政策
 ・事業支援・特命事項対応
▼IR業務
 ・アナリスト、機関投資家、個人株主の対応
 ・短信・有価証券報告書(定性情報)、適時開示資料、
  説明会資料の作成 等
 ・決算説明会・投資家説明会等の企画運営、
  ネットIRの企画運営
 ・株主総会(シナリオ検討、招集通知等の資料作成)
▼法務業務
 ・契約法務、会社法(含、株式実務)、弁護士対応窓口

【仕事の魅力】
・管理職またはその候補として活躍できます。
・経営層に近いところで、重要な業務を行うことができます。
応募資格 【必須の知識・経験】
・IRの経験
・予算策定、予実管理の実務を行った経験
・PCスキル
 エクセル:関数を用いて数値の集計・分析が可能なレベル
 パワーポイント:決算説明等のプレゼン資料作成が可能なレベル
【歓迎される知識・経験】
・法務経験(契約法務、弁護士との窓口担当)
・アライアンス・M&A?等を推進した経験
■期待する人物像
経営企画の管理者又はその候補としての
リーダーシップ
・経営層からのリクエストに柔軟に対応できる方。
・自社のビジネスを的確に把握して、課題検討ができる方。
・計数管理に強い方。
・社内、社外との的確なコミュニケーションがとれる方。
年齢 30歳~40歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
東京都港区西麻布
勤務時間 9:15~18:00(内休憩60分)
※月平均残業時間30時間
※フレックスタイム制(コアタイム:10:30~15:00)
年収・給与 570万円~750万円
年俸制 570万円~750万円
※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します。
※年俸を14等分し、1/14を月々支給。2/14を賞与として
 支給いたします。
※みなし残業代含む。超過分を別途支給(非管理職のみ)
・賞与年2回(6月・12月)、業績により年度末に決算賞与有
・昇給年1回
・交通費全額支給
・夏季休暇は3日ですが、有給とあわせて5日連続で取得
 することを推奨しています
・決算賞与は、直近においても支給しています
待遇 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、総合福祉団体保険加入、社内懇親会費補助制度有
スキルアップ、キャリアアップのための研修が用意されています。
・スキルを身に着けるために技能研修
・マインド向上のための階層別研修(年2回)
・上記の研修を補完するための集合研修(外部で3時間程度)
休日・休暇 【年間休日120日】
・完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日
・夏季休暇、冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇

求人会社概要

求人会社名 株式会社 駅探
設立 2003年1月15日
資本金 291百万円
従業員数 66名
概要 ・乗り換え検索サービストップの企業です。
・地に足を着けて着実に成長してきた堅実な会社ですが、ベンチャー的な面も持っており、チャレンジ精神のある方を求めています。
・これまでの価値観ややり方をゼロからやり直すことにチャレンジする方、チャレンジして失敗してもそれを糧にして先に進むことのできる方を求めます。
業種 ネットワークインテグレーター

経営企画/乗り換え検索サービストップ企業(東証マザーズ上場)

この求人の取扱い紹介会社

ENEOSキャリアサポート株式会社 (本社)

ENEOSキャリアサポート株式会社(本社)

担当コンサルタント

渡邉 陽輔 (ワタナベ ヨウスケ)

コンサルタント歴 : 21年

  • 大手・上場企業
  • その他業界
  • 化学/食品/素材
  • 企業と密なリレーション
  • 親身なコンサル
  • 業界知識豊富
  • 事務・管理・企画
  • 電気・電子・機械・制御
  • 素材・化学・バイオ・食品関連

コンサルタントからのメッセージ

・乗り換え検索サービストップの企業です。
・地に足を着けて着実に成長してきた堅実な会社ですが、ベンチャー的な面も持っており、チャレンジ精神のある方を求めています。
・これまでの価値観ややり方をゼロからやり直すことにチャレンジする方、チャレンジして失敗してもそれを糧にして先に進むことのできる方を求めます。