株式会社juice up(本社~20代、30代専門エージェント!~)

株式会社juice up (本社~20代、30代専門エージェント!~)

担当コンサルタント

野口健
(ノグチタケシ)

本社~20代、30代専門エージェント!~

新着 病院経営コンサルタント

求人会社名 : エムスリーキャリア株式会社

求人ID : 2061

  • ベンチャー企業
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 住宅補助制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 「地域包括ケア病床PMサービス」のクライアント担当者として(1)営業、(2)導入、(3)運用をお任せいたします。
まずは、業界-顧客-仕事の進め方を理解していただくため、「(2)導入、(3)運用」をご担当いただきます。
具体的には、5~6法人様を担当し、月1回ペースで担当法人を訪問しながら必要なプロジェクトを推進していただきます。
将来的には、「(1)営業」もご担当いただいた後、複数名をマネジメントしながら、サービスの質向上、組織拡大にご尽力いただきます。

【仕事内容】
クライアントが予定している『地域包括ケア病床(※1)の導入』をサポートします。
5~6法人様を担当し、各クライアントが必要とする『加算要件(※2)の取得』のプロジェクト管理、推進をお任せします。
通常は、1法人につき月1回ペースで担当法人を訪問し、必要なプロジェクトを推進していただきます。
プロジェクト毎に法人内のご担当者が異なるため、複数の方々とやり取りを行いながら、全体最適を実現する業務になります。

(※1)「地域包括ケア病床」とは、入院治療後、病状が安定した患者様に対して、リハビリや退院支援などの医療を提供するために、国の定める施設基準をクリアした在宅復帰支援を目的とした病床です。
(※2)「加算要件」とは、「地域包括ケア病床」 を保有するために必要な、国が定めた施設基準(条件)です。この条件は12箇条あり、その条件を満たす必要があります。
応募資格 【必須(MUST)】
-複数の関係者を取りまとめて行うプロジェクトをご経験をお持ちの方
-また、上記のような業務がお好きな方
-「情熱」も「誠実さ」も「プロ意識」もバランス良く追い求められる方
-設定した成果目標に向けて、社内外問わず関わる人を巻き込みながら推進し続けられる方

【歓迎(WANT)】
-無形サービスの法人営業経験をお持ちの方(IT、人材、戦略コンサル等)
-コンサルティング経験をお持ちの方
勤務地 東京都
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス16階
勤務時間 始業:8時00分-9時30分の間に出社
終業:始業時刻の9時間30分後
(実働8時間/休憩1時間30分)
※多くの社員が9時30分に出社しています
年収・給与 450万円~600万円
年収 450万円~600万円
月給 32.1万円~42.8万円
給与には、固定残業代(9.5万円~12.7万円、55時間分)を含みます。
待遇 ■保険 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)  ■諸手当 ■借上げ社宅制度
■交通費支給(月3万5000円まで)
■慶弔手当
■育児・介護短時間措置制度
■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
■勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)
■クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
休日・休暇 ■週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(7/1~9/30の期間で3日間付与)
■年末年始休暇(12/28~1/3の7日間付与)
■有給休暇(入社半年後に10日付与、その後は1年後に付与(労基法どおりの付与))
■特別休暇
【ポジションの魅力】 -急成長するサービスを肌で感じながら、キャリアアップを実現できます
-医療業界未経験から、医療業界に関する知識、経験がつめます

求人会社概要

求人会社名 エムスリーキャリア株式会社
設立 2009年12月
資本金 5000万円
従業員数 300人
概要 東証一部上場企業同士のジョイントベンチャー。
財務的な安定感及び優秀な若手人材が集まっており、活気があります。
未経験からオンラインマーケティングに携われる機会です。しっかりと教育を行い、早期に戦力化を計ることで初年度から高い報酬を得られることも魅力です。

★専門性を身に着け、長期に働きたい方には非常にオススメです。
業種 ITコンサルティング

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 若手求人
  • 親身なコンサル
  • 若手キャリアアップ支援
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画
  • IT・ネットワーク
  • 営業
  • 転職成功事例あり

野口健 (ノグチタケシ)

コンサルタント歴 : 6年

性別 : 男性

得意分野

若手求人 ~人事、採用担当経験あり。エージェント及び人事目線でご提案します~

私は、第二新卒世代で転職を経験しました。
新卒入社した会社は一部上場の大企業で、キャリアパスの予想がつく環境でした。
「社名で顧客を獲得するのではなく、自分の営業力で勝負をしたい」
一人のビジネスパーソンとしての力を身につけるために、転職を決意したのです。

私がご紹介するのは、あなたが力をつけられる企業。
私が紹介したいと思った企業です。

組織として、将来性があるか――。
人を育て、大切にする環境があるか――。
人事や役員だけでなく、そこではたらく方々の声もしっかりと聴き、ご提案しています。

転職された方々とは定期的にお会いし(飲みに行き?)、ざっくばらんに情報交換しています。