株式会社juice up(本社~20代、30代専門エージェント!~)

株式会社juice up (本社~20代、30代専門エージェント!~)

担当コンサルタント

野口健
(ノグチタケシ)

本社~20代、30代専門エージェント!~

新着 【採用ディレクター】

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : 1919

  • ベンチャー企業
  • 時短勤務あり
  • 働くママ在籍
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 駅徒歩5分
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 設立10年未満のベンチャー
仕事内容 当社の運営する、キャリア女性に特化した会員制の転職サービスをご契約いただいている企業様へ採用活動の支援、効果改善の提案、コンサルティングを行います。

【主な仕事の流れ】
▼テレビ会議や電話等で、企業の採用担当者から求人案件のヒアリングを実施します
▼企業の採用背景、業務に必要なスキルや経験、求められる人物像を把握します
▼採用成功のための現実的な人物要件に再整理し提案します
▼活動実績の数値を起点に課題を抽出し、改善の打ち手を決めます
▼社内のスカウトチーム、クリエイティブチームと連携して改善を実施します

※案件獲得自体は、別途、営業担当がおりますので、当ポジションは受注後の導入から採用成功までをフォローすることがメインミッションです。
応募資格 <必須のスキル‐資格>
‐無形商材の法人営業経験
‐顧客の表面的な発言ではなく、課題背景を汲み取る想像力
‐個人の感覚ではなく、定量的な情報をもとに事実起点に物事を捉える力

<優遇されるスキル‐資格>
‐中小企業、ベンチャー企業出身者
‐IT業界または人材業界出身者
‐人材紹介会社でのリクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーの経験
‐営業マネージャーの経験

<求める人物像>
‐メンバーと一緒に切磋琢磨してサービスを世の中に広めていきたい方
‐「上手くいくかわからないけど、まずはやってみよう」とゼロベースで仕事を創る行動ができる方
‐「自分が働きたいと思える組織を作る」ことも自分の仕事と捉えている方
‐「企業をもっと知りたい」「自社プロダクトをもっと良くしたい」という好奇心や向上心がある方
勤務地 東京都
渋谷区
※渋谷駅より徒歩5分
勤務時間 9:30-18:30
年収・給与 360万円~600万円
予定年収360万円~600万円
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇 試用期間:6か月
※雇用形態は正社員となりますが、試用期間中は契約社員となります。(期間:6ヶ月)

社会保険完備
通勤手当全額支給
全社合宿(年一開催)
CAMP(平日の午前中に開催する社員交流会/月一開催)
オフィスパーティ
MVPディナー(月一で各ジャンルのMVP受賞者を社長がおもてなし)
みんなでオフィス掃除 (月曜朝9時)
Welcomeランチ(新入社員との初回ランチは会社が費用を負担)
ウォーターサーバー設置あり
休日・休暇 年間休日120日
完全週休2日制(原則、土日祝※会社カレンダーによる)
有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔等特別休暇、出産休暇、育児休暇
【チームの文化】 全社として、当社メディアにご登録いただいた求職者の皆様により良いキャリアの選択肢を創ることが期待されています。本募集の内勤営業職では、社内の中でも特にチームワークを大切にしています。また、自分たち自身で仕事を創っていくリーダーシップが求められる環境です。
求職者様の転職成功に向けて、お客様の採用成功に向けて、自分たちの活動がどのような影響を与えているかを個人の感覚ではなく数値で測り確認しています。過去の成功体験にこだわらず、新しい試みをどんどん取り入れる風土があります。
できない理由を考えて足踏みするより、「上手くいくかわからないけど、まずはやってみよう」と実行しながらできる理由を模索するチームです。「やってみたけど、思ったほどうまく行かなかった」という失敗もチームの学びの一つです。
【受賞歴】 ■『日本の人事部 HRアワード2015』のプロフェッショナル部門優秀賞を受賞。
■『2018年働きがいのある会社ランキング』ベストカンパニー受賞。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2014年4月
従業員数 50人
概要 「生きるをもっとポジティブに」このVISIONを軸に、<多様な働き方のプラットフォーム創り>と<ライフキャリア支援事業>に挑戦しています。

まずは、“キャリア女性の転職支援領域におけるTOPランナー”となるべく、私たちは、キャリア女性の働く価値観‐企業の女性活用を共に再定義するための挑戦をしています。
男性に比べると、女性は妊娠‐出産等のライフイベントを経て、キャリアに数年のブランクが出来てしまうと、それまでと同じような水準のキャリアを描くことが難しくなってしまうことが珍しくありません。
一方で、ライフイベントを迎えた後もキャリアを続けたいと願う女性は多く、女性と企業の双方にとってのミスマッチを無くし、キャリア女性に、その時々に合った“選択肢”を提供したいと思っています。

「“私の未来”がポジティブになりそう」と感じてもらうことをブランドコンセプトとし、様々なサービスを展開していきます。女性が働き甲斐のある社会は、男性にとっても日本の国力にとっても良い効果があると信じ、「働き方に性差があった時代に、自分たちがケリをつける」 そんな思いを持って、メンバー全員が日々の業務に邁進しています。

・日本初のキャリア女性向け会員制転職サービス
・女性に寄り添う転職エージェント
・働く女性のキャリアを考えるきっかけに
・“働く”も“楽しむ”も夢中になれる毎日を
業種 人材紹介

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 若手求人
  • 親身なコンサル
  • 若手キャリアアップ支援
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画
  • IT・ネットワーク
  • 営業
  • 転職成功事例あり

野口健 (ノグチタケシ)

コンサルタント歴 : 6年

性別 : 男性

得意分野

若手求人 ~人事、採用担当経験あり。エージェント及び人事目線でご提案します~

私は、第二新卒世代で転職を経験しました。
新卒入社した会社は一部上場の大企業で、キャリアパスの予想がつく環境でした。
「社名で顧客を獲得するのではなく、自分の営業力で勝負をしたい」
一人のビジネスパーソンとしての力を身につけるために、転職を決意したのです。

私がご紹介するのは、あなたが力をつけられる企業。
私が紹介したいと思った企業です。

組織として、将来性があるか――。
人を育て、大切にする環境があるか――。
人事や役員だけでなく、そこではたらく方々の声もしっかりと聴き、ご提案しています。

転職された方々とは定期的にお会いし(飲みに行き?)、ざっくばらんに情報交換しています。