株式会社juice up(本社~20代、30代専門エージェント!~)

株式会社juice up (本社~20代、30代専門エージェント!~)

担当コンサルタント

野口健
(ノグチタケシ)

本社~20代、30代専門エージェント!~

SCMコンサルタント

求人会社名 : アビームコンサルティング株式会社

求人ID : 861

  • 従業員1000名以上
仕事内容 ・クライアントは海外にも事業を展開する日本企業が中心で、グローバル案件を数多く手掛けています。
・プロジェクト工程は、戦略策定、BPR、システム化構想、システム導入、導入後フォロー、継続改善まで一貫してサービスを提供しています。
・クライアントの改善機会を掘り起こし、ソリューションの提案を行います。
・業務知見や新たなテクノロジーの知見をベースに、新しいソリューションの構築を行います。

<クライアント>
主に製造業(ハイテク、自動車、ライフサイエンス、製薬、消費財、食品、飲料等)となり、物流センター改革、モバイル、グローバル経営基盤、需給改革、ガバナンス強化、企業統合対応を軸にクライアントの経営課題解決に直結する非常に重要なミッションを持っています。

【業務詳細】
■SCM戦略構想の策定                       
-グローバルオペレーション/調達戦略                
-バリューチェーン/グローバル物流ネットワーク設計        
-M&A統合業務オペレーション戦略 など 

■業務プロセスの策定 
-グローバルSCMオペレーション改革  
-業務プロセスの設計/標準化 
-業務の効率化/コスト削減 など             

■組織改革-人材戦略
-グローバルSCM組織設計
-チェンジマネジメント
-物流業務BPO
-業務内部統制スキーム設計 など

■ITシステムによるSCM基盤構築 
-IT構築、グランドデザインの策定 
-パッケージ選定/導入 
-ユーザー教育 
-保守運用 など

◆PRJ例◆
・(食品) 全社SCM改革及び需給計画システムの導入
・(消費財) グローバル標準業務の展開構想策定
・(ハイテク) 業務テンプレート構築、システムテンプレート構築、ならびにその展開プロジェクト
・(多数) 全社BPR、及びそれを実現する基幹情報システムの導入
応募資格 経験業務
■製造業における、経営企画、販売管理、生産管理、在庫購買管理、物流管理。
■商社における営業実務。
■コンサルティングファーム、システムインテグレータにおける、SCM領域での業務コンサルティング、基幹情報システム導入、ソリューション開発
■企業グループの標準業務プロセス設計の経験

※歓迎要件
■プロジェクトマネージャー(PMP資格)
■SAP認定(SD/MM/PP/APO等)
勤務地 東京都
東京都千代田区丸の内一丁目4番1号 丸の内永楽ビルディング
勤務時間 09:00~18:00
年収・給与 500万円~1000万円
年収500万円~
待遇 ■保険 各種社会保険完備
■諸手当 昇給年1回(10月) 賞与年2回(6、12月) 通勤交通費 時間外勤務手当 財形貯蓄制度 団体生命保険 退職金制度 公認会計士企業年金 健康保険組合カフェテリアプラン ワークライフバランス支援制度(育児・介護支援) 出産祝い金
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 年末年始 年次有給(初年度13日) 慶弔休暇 出産休暇 産前産後休暇 マタニティ休暇 子育て支援休暇 子どもの看護休暇 介護休暇 裁判員休暇

求人会社概要

求人会社名 アビームコンサルティング株式会社
設立 1981年4月
資本金 62億円
従業員数 4717人
概要 ■組織の特徴:
1. 各種ソリューションについて数段階にレベル設定したトレーニングカリキュラム、入社後早期での実践経験と現場での育成担当がアサインされる等の“育てる文化”が浸透しています
2. 経営の意思決定が日本のヘッドクォーターで行われ、他の外資系ファームとは違って、経営の方針や意思が身近で明確に伝えられます
3. アジア、北米、ヨーロッパのビジネス都市に拠点を設けて、日系の海外進出企業のみならず、現地ローカル企業
もクライアントとしてコンサルティング活動をしており、グローバルで活躍できる環境です
4. コンサルティング業界では当たり前とされるターンオーバー(離職)は、他の大手コンサルティングファームと比較して低く(数%)、プロフェッショナルとして実力を伸ばしながらも、各人が現在のフィールドで自己実現したいと思う企業風土が根付いています
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 若手求人
  • 親身なコンサル
  • 若手キャリアアップ支援
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画
  • IT・ネットワーク
  • 営業
  • 転職成功事例あり

野口健 (ノグチタケシ)

コンサルタント歴 : 6年

性別 : 男性

得意分野

若手求人 ~人事、採用担当経験あり。エージェント及び人事目線でご提案します~

私は、第二新卒世代で転職を経験しました。
新卒入社した会社は一部上場の大企業で、キャリアパスの予想がつく環境でした。
「社名で顧客を獲得するのではなく、自分の営業力で勝負をしたい」
一人のビジネスパーソンとしての力を身につけるために、転職を決意したのです。

私がご紹介するのは、あなたが力をつけられる企業。
私が紹介したいと思った企業です。

組織として、将来性があるか――。
人を育て、大切にする環境があるか――。
人事や役員だけでなく、そこではたらく方々の声もしっかりと聴き、ご提案しています。

転職された方々とは定期的にお会いし(飲みに行き?)、ざっくばらんに情報交換しています。

コンサルタントからのメッセージ

■コンサルティングファームへ入社する事のメリット
(1)意思決定、プロジェクト前進のスピード感
(2)企業の根幹業務(コア課題)、最先端案件に携わる事が可能である
(3)個人ではなくチームで取り組める事の3点が事業会社との大きな違いです。
コンサルティングファームで扱う案件は、そもそも企業の経営陣から相談を受けているものである為、全ての意思決定において直接経営陣とやり取りができ、スピード感を持ってプロジェクトを前進させる事が可能です。また経営陣が解決したいと強く願う、企業の根幹課題、もしくは中長期的な企業成長を目指した戦略的課題プロジェクトに携わる事が可能です。