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【ゲーム好き必見/新規案件/幹部候補】企画立案~運営業務までを行う新規ゲームメインプランナー

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : F-0122

  • エージェント取り扱い求人
  • 中途入社5割以上
  • ベンチャー企業
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • 住宅補助制度
  • 自社サービス製品あり
  • 新規事業・新サービス
  • 英語力不問

募集要項

仕事内容 ◇新規開発中のゲームメインプランナー候補です。

【具体的には】
・企画立案、世界観構築、仕様書作成
・ゲーム設計、コアコンセプト設計
・レベルデザイン、難易度調整、パラメーター、マスターデータ設計
・各種施策のKPI設計およびバランス調整

【社内の雰囲気】
・高い裁量権と自由な社風
「やりたい」「出来る」ことは積極的に発言してください。
がただ言われた通りのことをオペレーティブにやる、なんてルールはありません。
もっと自分の考えた企画をゲームに反映したい!と思えば、スキルと想い次第でどんどん仕事を任せていきます。チャレンジしたい人にはもってこいの環境です。

【やりがい】
・スタジオの平均所属人数は20名前後。少数精鋭部隊で大きな裁量権を持ってスピード感のある仕事が出来ます。
・Nativeゲームにおけるノウハウが少ないながらも、新規タイトルを複数本開発しているまさにチャレンジングな環境でメンバーと切磋琢磨しながら他社では積めない経験を積むことが出来ます。
・代表直下のスタジオとなるため、代表との距離も近い環境で業務に臨めます。

【キャリアパス】
・今はまだ新規タイトルの開発フェーズの当社。
今後ゲームがリリースされ、事業が拡大すれば組織構成が変化し、より会社を強固にするためにポジションや役職が増えていくことが予想されます。
・会社とともに成長出来、さらなる高みを目指したい方にとってはチャンスが多い環境といえます。
・ご自身の希望に応じてマネジメントライン、スペシャリストラインいずれの方向にもキャリアアップが可能です。
応募資格 ■必須スキル
・ゲームプランナーの実務経験
(コンシューマー、PC、Native、ブラウザ問いません)

■歓迎スキル
・スマートフォンゲームアプリの開発/運用のご経験
・バトルシステム設計のご経験
・パラメーター設計のご経験

■求める人物像
・意思をしっかり持ち、自分の意見を展開できる方
・円滑なチームコミュニケーションが得意な方
勤務地 東京都
港区六本木

【最寄り駅】
各線六本木一丁目駅 駅直結
勤務時間 10:00~19:00
(休憩時間1時間)

※月の平均残業時間は20~25時間です。
年収・給与 500万円~700万円
※経験・能力を考慮の上決定いたします。
500万円以上の年収提示になるため、年俸制での採用となります。

■年俸 500万円~700万円(12分割にて月々支給)
(裁量労働手当月25時間分/67,729円~94,821円含む/休日・深夜勤務については追加で支給)
固定残業手当を裁量労働手当として支給。年俸制の場合、賞与の支給はございませんが、その他の各種手当やお任せする仕事内容に変動はございません。

≪年俸制≫ 裁量労働制 1日9時間
≪試用期間≫ 有(3か月)試用期間とその後の労働条件は異なりません。

★上記の下限給与は、あくまで最低保障額になります。
候補者の方にとってメリットのあるお話でなくては意味がありませんから、
ご納得いただけるように前職でのご経験・年収を十分に考慮させていただき、
給与額をご相談させていただきます。また、ご希望は遠慮なく面接時にお伝えください。
待遇 ◆交通費全額支給
◆昇給年1回(正社員のみ)
◆賞与年2回(正社員のみ)
◆社会保険完備
◆近隣住宅手当(会社から2km圏内に居住する方に試用期間経過後月額4万円支給)(正社員のみ)
◆引越し支援制度(正社員のみ)
◆セミナー参加費用や書籍購入費用の負担
◆誕生祝い金支給(正社員のみ)
◆お弁当購入補助(100円引き)
◆インフルエンザ予防接種
◆社員総会

<育児・看護系>
◆時間短縮勤務制度
◆子どもふれあい勤務制度(正社員のみ)
◆保育費補助制度
◆出産祝い金
◆出産休暇
◆子の看護休暇
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆GW
◆慶弔
◆有給休暇
◆介護休暇
◆リフレッシュ休暇(有給とは別に、最大年5日間付与)
◆永年勤続休暇(勤続年数5年で、休暇5日と祝金5万円付与)(正社員のみ)
選考フロー 書類選考

一次面接

二次面接

内定
当社について ■複数本の新規ネイティブタイトルの内製化開発
目指しているのは高いクオリティのゲームです。
UnityやUE4を用いて、3Dから2Dまで多岐にわたるジャンルのゲームを開発中で、時代の先を行くような新しいテイストのゲームにもチャレンジしています。
極力外注を使わず内製で開発を行っており、正社員比率は9割以上です。
(ゲーム業界の正社員比率は約7割と言われています)。

■開発体制はStudio制
1人1コンテンツ開発にコミットし、平均20名程の少数精鋭のStudioで、ゲームの企画そのものや仕様の理解を深め、意見出しも積極的に出来るアイディアを形にしやすい環境です。

■働きやすい環境や制度
月平均残業時間は約20時間です。
有休消化率も約8割で、定時退社日「かえるでぇ~」の運用も徹底しています。
社内カップベンダーの無料化や、お弁当購入費のうち100円を会社から補助する等飲食補助制度も充実しています。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2005年8月2日
概要 ソーシャルアプリケーション事業
業種 WEBインテグレーター

【ゲーム好き必見/新規案件/幹部候補】企画立案~運営業務までを行う新規ゲームメインプランナー

この求人の取扱い紹介会社

株式会社J・Grip (本社)

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