株式会社J・Grip(本社)

株式会社J・Grip (本社)

【信頼関係を構築していく不動産営業職】テレアポなし/WEBからの反響応対

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : A-0012

  • 中途入社5割以上
  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • インセンティブ制度あり
  • 教育・研修制度充実
仕事内容 不動産投資を検討されている方に、
同社の社有物件や、お客様の希望の合わせたプランを提案し、
実際にアパート経営が始まるまでをサポートする仕事です。

基本的な集客は別部門がおこないます。
その為、WEBからの反響応対が主業務となります。(テレアポなどの業務は一切ありません)


【業務イメージ】
(1)問合せを頂いた顧客へ、アパート経営の基本的な考え方や、投資物件(事業計画)を提案します。
(2)買付(購入申込)を頂くと、銀行への融資申し込みから契約後の不動産登記手続きなどもサポートします。
(3)アパート経営が始まると物件や入居者管理は管理課が担いますが、その後の様々なフォローもします。
その他、ポータルサイトへ物件広告を掲載し、その反響応対をします。
応募資格 ◇業界経験、社会人経験不問

◇専門、短大卒以上

◇誠実な人
年齢 20歳~29歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
中央区日本橋本町

【最寄り駅】
新日本橋駅 4番出口 徒歩1分
勤務時間 10:00~19:00
休憩時間:60分
年収・給与 350万円~600万円
月給25万~40万+インセンティブ
入社時の想定年収350万~600万
※経験、能力、前給、年齢等を考慮して優遇いたします。

◇年収モデル
25歳 固定給350万円 + インセンティブ100万円(4契約) = 450万円
30歳 固定給380万円 + インセンティブ350万円(6契約) = 730万円
35歳 固定給420万円 + インセンティブ480万円(8契約) = 900万円
待遇 ・社会保険完備
・スキルアップ外部研修
・健康診断   
・各種レクレーション 例:社内運動会、ボーリング大会、ゴルフコンペ、忘年会など
・社員旅行      例:台湾・京都・マカオ・金沢・グアムなど
休日・休暇 ◇年間休日 114日
◇完全週休2日制 (火・水曜日)
◇年末年始(当社規定に基づき付与)
◇GW(当社規定に基づき付与)
◇夏季休暇(当社規定に基づき付与)
◇有給休暇(当社規定に基づき付与)
◇別途、有給休暇取得の推奨日あり(年間8日/2019年)

■2018年度の有給取得率実績
全社平均56.6% 営業課平均62.6%
(参考 不動産業平均43.7%…厚生労働省HPより)
直近3年以内に入社した方の定着率が85%以上 今回募集する部門に限らず、全体の半数近くが不動産業未経験者です。
そのため、部門内のOJT研修制度が自然と確立され、
他部門でも新入社員をフォローする風土があります。

特に当該部門は成長意欲の高いメンバーが集まっていおり、
社内勉強会が充実しています。その一方で教育研修は社内教育に偏らず、
外部研修を積極的に活用することも多くあります。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2000年06月
資本金 一億円
従業員数 52人(2019年3月)
概要 ・アパートマンション企画、設計、施工管理
・不動産コンサルティング業
・宅地建物取引業
・不動産賃貸管理業
業種 不動産