株式会社J・Grip(本社)

株式会社J・Grip (本社)

【新規事業部署】IT人材ビジネスの営業担当

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : F-0080

  • 中途入社5割以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 設立10年未満のベンチャー
  • 新規事業・新サービス
  • 英語力不問
  • マネジメント業務無し
仕事内容 新規事業の立ち上げ部署の、最初の一名として稼働していただける営業マンを求めます。

【当社のビジネススキーム】
個人事業主(フリーランスとして働くエンジニア)向けのエージェント業と言ったイメージになります。
良質なチャネルの構築には「信用のある法人の正社員を中心にした体制での技術力提供」ができることが前提になり、個人・零細では不利を受け続ける事になります。
このギャップを、弊社の既存社員達との連携・フリーランス同士の連携によって解決するビジネス構造を作れると、八方良しで収益が出ます。

競合の多くは、より広いレンジでサービス提供すべく、大規模化・多店舗展開を志向します。
弊社の技術部隊のリソースはJavaとマネジメントに偏っているため、同様の方針は取りません。
狭いレンジで差別化を重視、質の高い事業主に対して高いベネフィットを提供、継続した関係性を作る事にメリットが発生するように、サービスの設計をしていきます。
会社全体で次のフェーズへ進む為に必要なコアユニットの一つを作る事を重視します。

【業務内容】
営業力を持たない個人事業主・零細企業の営業の代行サービスになります。
個人事業主の『商品』は『技術力』で、発注者は技術力で解決してほしい事柄を『業務』として発注します。
双方ともに事業者なので、様々なニーズがあります。
単に『契約決める』ことよりも、『営業力を背景に、潜在ニーズを解決してやる』ような決め方を考えていくと、関係者の満足度は高くなり、リピートの確率が上がります。

サービスの『買い手』側への営業は、まったく厳しくないルートセールスです。
むしろ、自社のメンバーや、協業のできる個人事業主との情報連携や追う追わないの方針決定が重要になります。

『売り手』側への営業は、広告やWebコンテンツを重視する考えです。
市場を知り、マーケティングのSTPをイメージし、差別化したうえでターゲットに訴求。
うまくいかなければターゲットやポジショニングの変更を随時行い、コンテンツを育てていく発想も必要です。

【この仕事で得られること】
・競合が弱い市場での、かつブラックじゃない営業業務。
・大手法人の内部のニーズ等に、たくさん触れられる機会がある。
・市場構造を熟知した上で、最善の『売れるしくみ』を構築する志向の会社での勤務が可能。
・技術的な知識などは、本職の技術者からも聞くことが出来る。
・(うまくいけば)『成功した新規ビジネスの主担当者』と言う経験。
応募資格 【必須条件】
・法人営業経験(経験年数目安:2年以上)
・マルチタスクを得意とする方
・単なる営業活動にとどまらず、売れる仕組み、サービスを一から作っていきたいと思う人

【歓迎条件】
・Webマーケティング知識

※学歴、転職回数は不問です※
年齢 25歳~49歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
大田区西蒲田
【最寄り駅】
JR蒲田駅 徒歩2分

※2019年10月より、会社が末広町へ移転します。
【最寄り駅】
東京メトロ銀座線末広町駅 徒歩5分
JR・秋葉原駅、御茶ノ水駅 徒歩15分
勤務時間 10:00~19:00(休憩1時間)
年収・給与 300万円~450万円
年収300~450万円
※前職を考慮して決定。
待遇 【保険】
 ■各種社会保険完備

【手当】
 ■通勤交通費(全額)
休日・休暇 土日祝
選考フロー 書類選考

面接(2回)

内定

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2013年08月
資本金 4,100,000円
従業員数 38人
概要 1.ソフトウェア開発
2.プロジェクト管理支援
3.その他、ITに関わるコンサルティング

業種 アウトソーシング