株式会社J・Grip(本社)

株式会社J・Grip (本社)

【メガ~スタートアップ系企業まで多種多様な案件をお任せします】フロントエンドエンジニア

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : F-0026

仕事内容 【具体的には】
ブランド案件をメインにしながら、事業開発/組織開発/マーケプロジェクトに関わっていきます。顧客はメガ/ミドルベンチャー~スタートアップまで非常に幅広く、プロジェクトの種類も様々です。

アジャイル開発基盤が整備されている中で初期からPJに関わり、PJの技術イシューマネジメントやリーンにおける設計、使用技術設計を行い、その後はスプリントチームの中で開発を進めていきます。
技術やデザインシステム資産がある中で、それをベースに新しい技術に次々に取り組み、効率的ドリブンで新たな資産を貯め開発推進していく事になります。
応募資格 【必須条件】
開発の実務経験(年数不問)
※実務経験がなくても、ご自身で技術を身につけるために勉強されてきた方もご応募は可能です。

【人物像】
日ごろから最新の技術を自分で習得したり実践したりするアクティブな方がマッチします。
30代以上で経験年数は多くても最新技術に触れていなかったり、アジャイルに慣れていない方はアンマッチになるかと思います。
年齢 23歳~39歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
北区王子

【最寄り駅】
JR・東京メトロ南北線王子駅より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 400万円~800万円
※前職の給与を考慮して決定致します。
実務経験がない場合は400万~、即戦力候補として活躍できる方は700万~が基準となります。

年に2回、評価(査定)を行っています。
直近2年間は半期ごとに平均給与がアップしています(前半期比較105%アップ)。
待遇 ・試用期間3ヶ月。
・通勤交通費は月3万まで支給。
※電車通勤無しの方には、通勤手当として月1万円の支給がございます。
・社会保険完備
・月2回の勉強会有り。
休日・休暇 ・土日祝日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※1~2週間程度の長期休暇取得が可能です。
選考フロー 書類選考

一次面談(マネージャー※)

二次面談(CEO/マネージャー※)

三次面談(マネージャー※/メンバー複数名)

内定
面談回数は変更になる可能性がございます。
※異なるマネージャーが面談する予定です。
会社の風土について 当社では以下の5つのチーム(コミュニティ)があります。

・ビジネスデザインチーム
UXリサーチャーやファシリテーター、ブランドコンサルタントが所属。
最新のデザインプロセス等をもとに、クライアントのビジネス変革をメインで行います。

・コミュニティ戦略チーム
組織コンサルタントや戦略モデリストが所属。当社の経営企画を行うと同時に、クライアントの組織人事コンサルティングを行います。

・ブランドストラテジーチーム
プロダクトデザイナー、アイデンティティデザイナー、クリエイティブデベロッパー等が所属。デザインシステム/フレームワーク等を構築することで、効率的かつハイクオリティに、クライアントへのアウトプットを提供します。

・クラフトマンチーム
webデザイナー、タイポグラファー、モーショングラフィックデザイナー等が所属。
デザイン/創ることに重きをおいて細部までこだわったアウトプットを提供します。

・プロデューサーチーム
音楽プロデューサー兼コピーライター、コミュニケーションプランナーが所属。
特にプロモーション/キャンペーンでのコンセプトメイキング・企画・マーケ戦略・実行を得意として行います。


チーム(コミュニティ)は職務内容ではなく、価値観が近いメンバー同士で組み立てています。
四半期に一度、各チームで好きに使ってもよい“遊び軍資金”(毎回100万弱)を配布し、クライアントワーク以外で、好きなものを創ったり体験をしたりしています。
当社のメンバー自身が好きなことで遊び、楽しくしていないと、クライアントやユーザーにいいものを提供できないという考えからです。

また、全メンバーが数値目標を持ち、毎月報告会で成果を共有しています。通期で全社目標を達成した場合は旅行に行っています(海外/国内いずれも)。プロとしての責任を果たすことを基盤とした上で、好きなこと/楽しいことをベースにして遊ぼうというカルチャーです。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2012年2月
従業員数 18名(2019年4月時点)
概要 ・事業イノベーション
停滞した市場においての既存事業のイノベーションを起こす事をデザインプロセス(思考)を用いて実践する事。また新規事業立ち上げ自体を担当する事もあります。

・組織人事変革
メガベンチャー/ミドルベンチャー/スタートアップなどの事業戦略構築から組織体制構築、採用マーケティング、評価制度などの仕組み構築、CIデザイン、業務プロセス構築など。組織全体のデザインを行います。

・マーケティングコンサル
事業KGI/KPI達成の為の具体的なマーケティング戦略の立案や、デジタルアドを用いた広告戦略の提案を行います。

・ブランドコンサルティング
企業や組織、地方自治体などのブランド戦略構築や、PR活動のコンサルティングを行います。

・プリミティヴデザイン
WEB/グラフィック/プロダクト/インテリア/映像などの、設計はもちろん表現部分までを通して、タッチポイントの開発を行います。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク