株式会社J・Grip(本社)

株式会社J・Grip (本社)

【バックオフィス全般】経営企画・採用広報担当者

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : F-0025

仕事内容 【具体的には】
(1)経営企画業務
当社の経営計画をを達成できるように、戦略をたてて実行します。
都度状況が変化しますので、数ヶ月先を予見して確実に戦略見直しと実行することが必要になります。
来期については経営計画策定(P/L策定、達成のための業務戦略、採用計画、広報戦略、CF予測等)から行っていただきます。
資金調達等、銀行様やVC様との折衝も行います。

(2)採用広報業務
採用戦略に基づき、採用業務を実行します。
現在の採用チャネルは「リファラル」「wantedly」「Meetup等イベント」「エージェント様」「SNS」です。
Wantedlyの運用、Meetupの企画と準備・運営(月1回~)、SNS(FB、ツイッター)運用、タレントプール管理と定期コンタクト、エージェント様への案件共有という業務と、候補者様への会社案内・説明、面談、面談アサイン等の内定/入社までの業務があります。

(3)ビジネス推進業務
引き合い~受注までの案件進捗管理や、受注~PJ完了までの進捗管理を行います。
また、各フェーズで必要な帳票もあるため、それらの作成や授受確認等を行います。

(4)経理業務
ビジネス推進業務の中の全案件の契約管理と紐づき、請求書発行と入金管理、パートナー様への支払い、その他給与や保険、税金等の支払いを行います。

(5)総務労務業務
勤怠管理、経費管理、給与データ確認、入退社手続き、備品発注等を行います。

(6)社内イベント業務
月次報告会の準備・運営、月次交流会の準備・運営、勉強会の準備・運営サポート、全社合宿の企画・準備・運営、全社旅行の企画・準備・運営等を行います。

会社の事業拡大に当たり、当社の経営企画はじめバックオフィス全般業務を行っていただきます。
特に重要度の高い業務が、経営企画と採用広報、ビジネス推進業務です。
ベンチャーやスタートアップで業務幅を定めず、アグレッシブに自分から新しい業務範囲を巻き取っていくような動きをしている方がマッチします。

※候補者様の適性により、上記全ての業務経験がなくても、一部からスタートといったことも可能です。

さらにコミュニティをより面白く楽しくしてくださる専任メンバーをお迎え入れしたく思います!
応募資格 【必須条件】
・営業/コンサルティング/戦略人事いずれかのご経験をお持ちの方
・財務諸表の見方、読み方がわかる方
(または事業責任者として管掌事業のP/L、C/Fの管理/分析等の経験がある方)

【人物像】
コアな経営企画・採用広報・ビジネス推進業務は企画力/巻き込み力/推進実行力が非常に重要になります。

何かを教えてくれるのを待つ、プロジェクトアサインを待つ等の“待つ”姿勢ですと何も起こらない環境です。
自分のスペシャリティを活かしたら、どういう成果を出せるのかを提案して自分でプロジェクトを取りにいったり、知見を共有する勉強会を開催したり等、能動的に動き、周囲を巻き込もうとする姿勢を望みます。
年齢 23歳~39歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都
北区王子

【最寄り駅】
JR・東京メトロ南北線王子駅より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 700万円~800万円
※バックオフィスの一部業務から仕事を行う場合、前職の給与を考慮して決定致します。

年に2回、評価(査定)を行っています。
直近2年間は半期ごとに平均給与がアップしています(前半期比較105%アップ)。
待遇 ・試用期間3ヶ月。
・通勤交通費は月3万まで支給。
※電車通勤無しの方には、通勤手当として月1万円の支給がございます。
・社会保険完備
・月2回の勉強会有り。
休日・休暇 ・土日祝日休み
・有給休暇
・慶弔休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
※1~2週間程度の長期休暇取得が可能です。
選考フロー 書類選考

一次面談(マネージャー※)

二次面談(CEO/マネージャー※)

三次面談(マネージャー※/メンバー複数名)

内定

面談回数は変更になる可能性がございます。
※異なるマネージャーが面談する予定です。
会社の風土について 当社では以下の5つのチーム(コミュニティ)があります。

・ビジネスデザインチーム
UXリサーチャーやファシリテーター、ブランドコンサルタントが所属。
最新のデザインプロセス等をもとに、クライアントのビジネス変革をメインで行います。

・コミュニティ戦略チーム
組織コンサルタントや戦略モデリストが所属。当社の経営企画を行うと同時に、クライアントの組織人事コンサルティングを行います。

・ブランドストラテジーチーム
プロダクトデザイナー、アイデンティティデザイナー、クリエイティブデベロッパー等が所属。デザインシステム/フレームワーク等を構築することで、効率的かつハイクオリティに、クライアントへのアウトプットを提供します。

・クラフトマンチーム
webデザイナー、タイポグラファー、モーショングラフィックデザイナー等が所属。
デザイン/創ることに重きをおいて細部までこだわったアウトプットを提供します。

・プロデューサーチーム
音楽プロデューサー兼コピーライター、コミュニケーションプランナーが所属。
特にプロモーション/キャンペーンでのコンセプトメイキング・企画・マーケ戦略・実行を得意として行います。


チーム(コミュニティ)は職務内容ではなく、価値観が近いメンバー同士で組み立てています。
四半期に一度、各チームで好きに使ってもよい“遊び軍資金”(毎回100万弱)を配布し、クライアントワーク以外で、好きなものを創ったり体験をしたりしています。
当社のメンバー自身が好きなことで遊び、楽しくしていないと、クライアントやユーザーにいいものを提供できないという考えからです。

また、全メンバーが数値目標を持ち、毎月報告会で成果を共有しています。
通期で全社目標を達成した場合は旅行に行っています(海外/国内いずれも)。
プロとしての責任を果たすことを基盤とした上で、好きなこと/楽しいことをベースにして遊ぼうというカルチャーです。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2012年2月
従業員数 18名(2019年4月時点)
概要 ・事業イノベーション
停滞した市場においての既存事業のイノベーションを起こす事をデザインプロセス(思考)を用いて実践する事。また新規事業立ち上げ自体を担当する事もあります。

・組織人事変革
メガベンチャー/ミドルベンチャー/スタートアップなどの事業戦略構築から組織体制構築、採用マーケティング、評価制度などの仕組み構築、CIデザイン、業務プロセス構築など。組織全体のデザインを行います。

・マーケティングコンサル
事業KGI/KPI達成の為の具体的なマーケティング戦略の立案や、デジタルアドを用いた広告戦略の提案を行います。

・ブランドコンサルティング
企業や組織、地方自治体などのブランド戦略構築や、PR活動のコンサルティングを行います。

・プリミティヴデザイン
WEB/グラフィック/プロダクト/インテリア/映像などの、設計はもちろん表現部分までを通して、タッチポイントの開発を行います。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク