株式会社J・Grip(本社)

株式会社J・Grip (本社)

【経験・知識不問】エレクトロニクスエンジニア

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : I-0055

  • 従業員1000名以上
  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 住宅補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
仕事内容 豊富なキャリア支援制度/福利厚生充実
新卒社員と同じ研修でエンジニアとして最高のスタートが実現できます!

自動車・自動車電装部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカーを中心とする開発・設計部門が職場です。
上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、デジタル回路設計、アナログ回路設計、デバイス開発を担当して頂きます。
また、バリューチェーンイノベーターとして、コンサルティング手法を用いて開発環境や開発プロセスにおけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。

具体的な業務としては・・・
<アナログ回路設計>
●ハイブリッド/電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発
●ADAS関連、車載制御用次世代マイコンと回路の開発設計
●超音波センサーの開発
●有機EL駆動システム設計における基板設計
●IoT対応生産装置の制御基板回路設計
●循環器医療機器製品の電源回路設計 など

<デジタル回路設計>
●車両間通信モジュール用LSIのRTL設計・検証
●車載AIのFPGA回路設計及び自立制御アルゴリズム開発
●CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計
●デジアナ混載LSIの回路設計 など


【研修期間】
入社後3ヶ月程度

【研修内容】
回路設計者に必要な知識・経験を基礎から研修で習得します。
・電気電子基礎研修
・デジタル/アナログ回路基礎研修
・マイコン・ファームウェア基礎研修

【研修の特徴】
・業界最大級のトレーニングセンターで研修を実施。
・設計経験のあるプロのエンジニアが講師として研修を担当。
・研修期間中も配属時と同じ給与を支給。

【配属後の研修】
・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』
・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』
応募資格 【必須条件】
学生時代に回路系の科目を履修した方

【歓迎要件】
生産技術、評価解析、品質管理の経験
※職歴は不問です

募集年齢: ~ 34歳
年齢制限事由:若年層の長期キャリア形成を図るため
年齢 20歳~34歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 愛知県, 静岡県, 大阪府, 京都府, 兵庫県, 奈良県
研修後の就業先は主に大都市圏となります(関東・東海・関西など)
※技術レベルに応じた、勤務エリア限定制度有り
勤務時間 9:00~18:00(所定労働時間内/実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先に準じます
年収・給与 330万円~800万円
●想定年収で330万円~
※待機中も基本給、各種手当に変動ありません。
※経験・スキルを考慮し入社前に提示します。
●年収例
・880万円/35歳(経験10年)グループリーダー/月給51万円+賞与
・640万円/29歳(経験5年)チームリーダー/月給42万円+賞与
・475万円/27歳(経験5年)メンバー/月給28万円+賞与

<諸手当>
・通勤手当(上限8万円/月)
・残業手当(残業代は100%支給)
・家族手当(配偶者:1万5千円/月、子供:7千円/月)
・住宅手当(賃貸、もしくは住宅ローン支払い中の方に支給)
・業務関連資格手当(当社規定に定める資格保有者に対して支給)
※例:TOEIC860点 3万円 など
・役職手当、単身赴任手当、単身住居手当、帰省手当 など
待遇 試用期間3ヶ月
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・寮・社宅制度有り
・資格報奨金(約150の資格に対して、入社後取得した際に支給)
・親睦補助(親睦を目的とした会合時の費用を、規定に基づき補助)
・慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、団体保険、互助会 など
休日・休暇 ・年間休日122日(※2018年度、土日祝日、夏期、年末年始)
・有給休暇(入社半年経過後10日、最高20日、年次有給休暇取得率約80%)
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2004年2月
資本金 10億6,300万円
従業員数 3,781名(2018年4月1日現在)
概要 ■事業内容
IT・情報システム、メカトロニクス・エレクトロニクス、バイオ・ケミストリー分野におけるエンジニア派遣事業、開発請負、および有料職業紹介事業
【取引先】東証一部上場企業を含む各業界優良企業約400社

■企業情報
技術支援だけでなく、現場目線でお客様先の本質的な課題を解決するサービスを提供しています。
2011年からのサービス開始後、現在では提案件数も合計550件を超え、その成果として約6億円の利益をお客様に提供しています。
単なる技術者派遣サービスでもコンサルティングサービスでもないこのサービスに各メディアやお客様からも非常に注目されています。
また、より働きがいのある会社を目指し、キャリア支援、教育・研修には特に力を入れているほか、各種手当等の福利厚生も充実しています。
社員一人ひとりのキャリアに向き合い、エンジニアが生涯笑顔で活躍できる会社を創造するため真剣に取り組んでいます。
業種 人材派遣 業務請負業(設計開発)