【人材コンサルタント】知識不問・未経験歓迎!

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : I-0037b

  • エージェント取り扱い求人
  • 海外勤務あり
  • 5期黒字
  • 従業員1000名以上
  • 採用予定数10人以上
  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 土日祝日休み
  • 住宅補助制度
  • 資格取得支援制度
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 自社サービス製品あり
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • インセンティブ制度あり

募集要項

仕事内容 ■人材コンサルタント業務について
求職者やエンジニア(機械分野、電気電子分野、バイオ分野、化学分野)と企業を結びつける橋渡し役を担います。
両者をベストマッチングに導くことができれば、どちらからも感謝されるやりがいの
大きな仕事です。

<仕事の流れ>
【1】人材派遣に関して、採用ニーズのある企業へアプローチ
【2】保持資格やスキルなど求める人材像や人数、期日などをヒアリング
【3】ヒアリング内容と、求職者・エンジニアの希望とをマッチングし、該当者に企業・仕事をご紹介
【4】求職者・エンジニアが興味を持ち、就業の意思が固まれば、勤務開始に向けた段階へ
※面接はありませんが、派遣期間中にエンジニア・企業とも、就業に問題はないかなどのフォローが重要です。
※取引企業は、取引基準を満たしている大手や成長企業のみです。

【組織/風土】
同社の平均年齢は20代と非常に若い組織です。
実績を残せば、年齢や社歴や経験などを問わず評価されるため、キャリアアップに関しても、誰もが平等にチャンスを与えられています。
性別も関係なく、女性管理職が在籍し、他にもたくさんの女性が活躍している会社です。
また、やる気のあるメンバーにはどんどん任せる風土が根付いており、実際に3年目で海外支社立ち上げ、4年目で事業会社社長に抜擢された新卒入社の先輩達もいます。
将来どうなりたいか、なにをやりたいかという希望を積極的に実現できる環境です!
(急成長企業ですので新拠点・新ポジションでのポストもどんどん増えていきます!入社1年未満でのチャレンジも可能です)
応募資格 ■必須経験
学歴・性別・職務経験不問
経験ではなく、人柄を重視した選考を行います
※第二新卒・未経験者歓迎

■歓迎条件
・営業・販売経験(年数不問)
年齢 ~29歳まで
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用するため(職務経験不問)
勤務地 東京都, 宮城県, 埼玉県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 石川県, 長野県, 愛知県, 静岡県, 大阪府, 兵庫県, 広島県, 岡山県, 香川県, 福岡県, 熊本県
※初任地は基本的に希望の拠点
※入社後、異動の可能性有り
※本人の希望を考慮致します。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※ほとんどの社員が遅くとも20時頃までには退社しています。
年収・給与 月給25万円以上+インセンティブ
年収400万円~
※能力などを考慮して加給・優遇しています
※上記月給額はみなし残業代(52時間分/7万円以上)を含む

【収入アップのキャンペーンが年4回あります】
頑張りを正当に評価する同社では、2種類のインセンティブを用意しています。
(1)目標達成時に支給されるインセンティブ
(2)利益率に応じたインセンティブ
※さらに月給額がアップするキャンペーンを年4回の割合で実施しています。

<年収例>
800万円/月給46万円+賞与+インセンティブ40万円/28歳(入社4年目)
1000万円/月給56万円+賞与+インセンティブ48万円/32歳(入社5年目)

昇給:年1回(5月) / 賞与:年二回(7月・12月) 昨年度実績;4か月分

※試用期間は6ヶ月。その間の給与、待遇に変わりはありません。
待遇 ・交通費全額支給
・時間外手当
・住宅手当
(東京:月4万円、大阪・名古屋:月3万5000円、その他:月3万円)
 ※勤務地より1.5km圏内に限る
・技術手当
・赴任手当
・役職手当
・各種社会保険完備
・退職金制度報奨金制度
・サークル活動あり(カート、ヨット、テニスなど)
・社内レクリエーションあり
休日・休暇 完全週休2日制(土日祝)
GW休暇
年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
産前・産後休暇(取得実績9名)
選考プロセス 書類選考→面接2回 ※適性検査あり

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2005/10
従業員数 2706名
概要 ■2005年の創業から約15年、日本全国に支社を展開。
 タイに現地法人やインドネシアにもオフィスを構えるグローバルカンパニー。
■エンジニアリングが事業全体の6割以上。自動車・精密機械・家電・半導体など幅広い分野で、将来的な成長を目指して事業を展開。

【会社の特徴】
大阪で人材派遣事業をスタートして訳15年。
会社は従業員数2,706名、売上高114億円超にまで成長しており、 現在、国内21拠点・海外2拠点で事業を展開しています。
エンジニアの技術力や社員のコンサルティング能力 を評価頂き、 取引先のほとんどは日本を代表するような大手メーカー企業となっております。
業種 人材派遣

【人材コンサルタント】知識不問・未経験歓迎!

この求人の取扱い紹介会社

株式会社J・Grip (本社)

株式会社J・Grip(本社)

担当コンサルタント

山田 佳英 (ヤマダ ヨシヒデ)

コンサルタント歴 : 2年

  • マスコミ/広告業界
  • 事務・管理・企画
  • 経営幹部・コンサル