株式会社J・Grip(本社)

株式会社J・Grip (本社)

担当コンサルタント

山田 佳英
(ヤマダ ヨシヒデ)

本社

【チーム、プロジェクトリーダー経験要】インフラエンジニア

求人会社名 : 非公開(東証2部上場企業グループ会社・研修制度充実)

求人ID : F-0010b

  • 中途入社5割以上
  • 土日祝日休み
  • 資格取得支援制度
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 【業務内容】
インフラ基盤(仮想化/クラウド/サーバ/NW/ストレージ)構築
App(OSS/ミドルウェア)基盤構築
セキュリティシステム導入支援
要件定義~基本/詳細設計、構築、導入~リリース対応
応募資格 【必要スキル】
インフラ設計経験:OS/ミドル設計 5年以上
ネットワーク構築/運用経験
OSS系サーバ構築経験
システム運用(障害対応/課題対応)経験
リーダー経験3年以上

【歓迎スキル】
仮想化/VDI構築経験:VMware、Citrix、Microsoft製品設定経験
ネットワーク導入:仮想ネットワーク、Ciscoなど導入
クラウド(AWS/Azure等)業務経験
プロジェクトマネージャー・リーダー経験
OSSに興味のある方は、歓迎します。

【人物像】
インフラエンジニアとして、上流工程を経験したいと考えている方
顧客・質問、意見、提案できる方
セキュリティシステム構築に興味のある方
リーダー経験があり、プロジェクトマネジメントに興味がある方
顧客との折衝・コミュニケーション取りながら円滑に進められる方
年齢 30歳~35歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都, 神奈川県, 千葉県
原則は客先常駐:東京23区、横浜、千葉
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 450万円~
年収450万円~(応相談)
待遇 通勤手当, 残業手当, 退職金制度
賞与年2回、休日勤務手当、深夜勤務手当、資格手当、社員持株会制度、資格取得報償制度、キャリア開発ポイント褒賞制度、育児時間制度、育児休業制度、介護休業制度、財形貯蓄、健保組合施設の利用、研修制度

リーダー/上級SE研修(年2回)によるスキルアップ教育を実施。
運用→構築エンジニア転向者 多数います。
休日・休暇 完全週休二日(土日)
祝日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、特別休暇

求人会社概要

求人会社名 非公開(東証2部上場企業グループ会社・研修制度充実)
設立 1980年12月25日
資本金 1,089百万円
従業員数 465名(2018年4月1日)
概要 下記開発事業を展開しております。

・金融ソリューション
・社会インフラソリューション
・医療、福祉、介護ソリューション
・エンタープライズソリューション
・パッケージソリューション
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー ネットワークインテグレーター

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • マスコミ/広告業界
  • 事務・管理・企画
  • 経営幹部・コンサル

山田 佳英 (ヤマダ ヨシヒデ)

コンサルタント歴 : 2年

性別 : 男性

得意分野

マスコミ/広告業界 インターネット広告業界に長く籍を置いております。業界的知識はもちろん、実務レベルで必要とされるスキルなどはひととおり理解しているつもりです。
取引先からいただく求人票は、同業種・同職種が多く、また求人表作成のためのヒアリングも多く行っておりますため、
スキルやキャリアはもちろんのこと、社風や求める人物像などからもマッチした求人企業をご紹介します。