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【法人営業】働き易い社風☆マーケティングしながらスキルアップ!

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : mp-001

  • エージェント取り扱い求人
  • 管理職・マネージャー
  • 働くママ在籍
  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 土日祝日休み
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • インセンティブ制度あり

募集要項

仕事内容 ■企業の人事担当者、教育担当者を対象に、同社ホテルや貸し会議室での研修実施をご提案します。
単にスペースの提供ではなく、企業の経営課題や人財育成上の課題を把握し、どのような教育研修を行うことが課題解決につながるのか、といった内容まで踏み込んで提案します。

<具体的には>
1.リード獲得:自身での電話アプローチだけでなく、リストを作成してテレマーケティングへ外注したり、Webや媒体などを使った販売促進も組み合わせ効率的かつ効果的な営業を行っています。
2.クロージング:クライアントの年間の教育計画を把握し、研修の主旨や目的に合わせ、同社のホテルや会議室の利用を提案します。日程調整、会場確保、予算交渉などの他、より効果的な研修実施のための、プログラム、講師の紹介などを行う場合もあります。(毎月5件以上の新規受注を目指しています。)
3.研修コーディネーターへの引き継ぎ:受注後は、オペレーションを専門で準備する研修コーディネーターに引き継ぐため、クライアントの獲得に集中できる環境です。

■業界唯一の提案しやすい商材です!
教育研修担当者の悩みとして、研修会場とホテルの両方を別々に手配することが負担となるため研修コンテンツ作りに時間を割くことができなかったり、ホテルだけで完結させようとすると研修向けの施設や備品がなく、研修センターだけだと大人数で利用できる宿泊施設が少ないといったものがあります。
マックスパートは、ここに依頼するだけで、研修会場とホテルの両方を1つの会場で手配してくれるだけでなく、研修に特化したサポートを受けることができるため、クライアントは研修内容の企画に集中することができます。

■魅力:
・ホテル業界は現在稼働率が低下し、業界自体が縮小していますが、研修特化型ホテルというビジネスモデルを軸に、日本で最も稼働率の高いホテルを確立し、会社全体で大きく成長しています。
・幅広い業界の教育担当者や中小企業の経営者と商談をする機会が多く経営的観点など自己の成長につながります。
・キャリアパスは実力をしっかり評価される風土で、入社2年目でもマネージャーに昇進した実績もあります。
応募資格 ■営業経験
・営業スタイルとしては、受注前の顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、自社のサービス/プランをいくつか組み合わせて受注につなげるタイプ
・決まりきったサービスを売るのではなく、お客様のためにカスタマイズできないだろうか、と考えられるタイプ
・自社サービスをより多くの人・企業に知ってもらいたいと考えるタイプ

◎たとえば、個人向けに保険や不動産の提案営業を行ってきた方、法人企業向けに研修の提案を行ってきた方
勤務地 東京都
東京都港区
勤務時間 09時00分~18時00分
年収・給与 400万円~600万円
■年収例:
1.メンバー採用:400万~
2.リーダー採用:500万~
3、マネージャー採用:600万~
待遇 営業手当(8万円以上)、通勤手当(全額)、住宅手当(最大3万円)、家族手当、役職手当、通勤手当、家族手当、、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

■社員食堂
■社内表彰制度:年間MVP賞、ベストパートナー賞、ギネス賞、月間MVP賞、月間営業MVP賞、GOODプロセス賞
■報奨旅行:社員旅行※全社業績達成時
■チャレンジ手当:各ポジションへのチャレンジ中に支給
・マネージャー:10000円/月 ・リーダー:5000円/月
■住居手当補足:※以下の場合、住居手当の支給額変更
(1)賃貸物件にお住まいで配偶者有:家賃の30%(上限30000円/月)
(2)持ち家にお住まいの場合:月10000円の支給
休日・休暇 有給休暇10日~20日
休日日数107日

■休日:月8日以上(基本土日休みですが、月1回程度の土曜出社があります。)
■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇などを107日の年間休日になるよう取得いただきます。
魅力 ・ホテル業界は現在稼働率が低下し、業界自体が縮小していますが、研修特化型ホテルというビジネスモデルを軸に、日本で最も稼働率の高いホテルを確立し、会社全体で大きく成長しています。
・幅広い業界の教育担当者や中小企業の経営者と商談をする機会が多く経営的観点など自己の成長につながります。
・キャリアパスは実力をしっかり評価される風土で、入社2年目でもマネージャーに昇進した実績もあります。
・業界唯一の研修特化サービスを提供
・大規模な受注が多いため、平日でも稼働率があがりやすい。そのためホテル業界の中でも圧倒的に高い稼働率を誇っています。
・研修事業から発展して、貸し会議室事業、ケータリング事業、おせち事業など、ホテルの経営資源を活かした事業も行っています。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
概要 ホテル事業
業種 ホテル・旅館

【法人営業】働き易い社風☆マーケティングしながらスキルアップ!

この求人の取扱い紹介会社

株式会社人材コンサルティング&カンパニー (本社)

株式会社人材コンサルティング&カンパニー(本社)

担当コンサルタント

宮本 剛獅 (ミヤモト ツヨシ)

コンサルタント歴 : 12年

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