株式会社人材コンサルティング&カンパニー(本社)

株式会社人材コンサルティング&カンパニー (本社)

担当コンサルタント

宮本 剛獅
(ミヤモト ツヨシ)

本社

【急募】急成長中!ITビジネスの営業で自分も成長してみませんか

求人会社名 : 上場企業の営業で大きなステップアップへ。

求人ID : ki-002

  • 中途入社5割以上
  • 上場企業
  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 急募求人
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • インセンティブ制度あり
仕事内容 企業に対して、人材派遣のご提案をおこなっていただきます。

【具体的な仕事内容】
IT企業を中心に、誰もが知っている大手企業からベンチャー企業までさまざまな企業に人材のご提案を行います。
そのため、
●ビジネスについて
●現場での仕事の仕方
●働く人たちの雰囲気
などを理解し、企業を深く理解することからはじめます。

■■■ 仕事の流れ ■■■
【1.ご登録者の就業まで】
≪アポイント≫
電話にてアポイントを取り、訪問。
   ▼
≪ヒアリング≫
必要な人材のスキル・人数などのヒアリングを行います。
企業によっては、ビジネスの状態や仕事内容から、どのような人材が適切なのかを一緒に考えていく場合もあります。
   ▼
≪コーディネーターとの打ち合わせ≫
コーディネーターと相談し、企業にご提案する登録者を決定。
   ▼
≪企業と登録者の顔合わせ≫
企業に登録者のご提案をし、 登録者に企業の良さをアピール。
双方に良いイメージを持ってもらえるかどうか、腕の見せどころです!

【2.ご登録者の就業後】
≪就業者のフォロー≫
当社のフォロー担当者(コーディネーター)と連携して、就業者の働きやすい環境づくりをします。
就業者が活躍し、企業側に気に入られ、契約終了後も別の仕事をお願いされます。
それが、就業者にとっても、企業にとっても、わたしたちにとっても、理想的なかたちといえます。
   ▼
≪企業へのご提案≫
もちろん、企業側のフォローも大切です。
お客さまから「次はこんな人が必要なんだけど…」という話を聞けたり、自ら「次はこんな人が必要なのでは?」とご提案することも。
お客さまのビジネスに入り込み、一緒にビジネスをつくっていく。
そんな醍醐味を味わって下さい。

約1万社の中途採用のお手伝いをしてきた経験とつながりから、他社に先駆けて情報を入手できることも少なくありません。
そのため、「新規案件をひたすら追う」といった営業ではありません。

【求める人物像】
■成果に対し、正当な評価を得たい方
■スピード感や変化のある会社でビジネススキルを鍛えたい方
■若くから、マネジメント、事業戦略立案などにも携わってみたい方
応募資格 【必須】
・営業もしくは販売経験1年以上お持ちの方

【歓迎】
・法人営業のご経験をお持ちの方
・広告業界もしくは人材業界のご経験をお持ちの方
・転職回数(経験社数)が3社以内
勤務地 東京都
港区赤坂周辺
勤務時間 08時45分~17時45分
残業時間が少ない働き易い職場
年収・給与 350万円~500万円
【年収例】
■25歳チーフ:28.5万円/月 
■27歳主任:32万円/月 
■28歳課長:41.5万円/月
待遇 賞与年2回
各種社会保険完備
交通費支給
インセンティブ制度
定期健康診断
社員持株会制度あり
退職金制度
※昇進・昇給の機会は年に4回あります。
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始(10日~20日)
有給休暇
慶弔休暇
出産・育児休暇
※年間休日123日

求人会社概要

求人会社名 上場企業の営業で大きなステップアップへ。
概要 東証一部上場の安定基盤の中で新規事業の立ち上げに携われます!
人材サービスマーケットの中での強みとして、自社メディア、人材紹介、人材派遣を1つの会社で展開している為、様々な顧客(個人/法人)のニーズに柔軟に応えることが可能です。

社員間の仲が良いことも同社の特徴の1つです。
事業部によって、毎年夏冬に旅行に行きます。当然、参加必須ではありませんが、在籍するほとんどの社員が参加します。
良いことがあれば皆でお祝いし、上手く行かないことは皆でサポートしあう、そんな社風に惹かれ、入社する方も多い状況です。
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー 人材派遣

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 若手求人
  • ベンチャー企業
  • IT/通信/インターネット
  • 土/日でも面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 若手キャリアアップ支援
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

宮本 剛獅 (ミヤモト ツヨシ)

コンサルタント歴 : 12年

性別 : 男性

得意分野

若手求人 ●企業は大きく分けて、プロダクト、営業、管理系という3つに分けられます。

●管理系は広報など一部を除いてほとんどが社内コミュニケーションです。
社内の各部署全体とコミュニケーションを取っていきます。
バランス感覚に優れている人、正義感が強い人、コミュニケーション能力が高い人、危機管理能力が高いネガティブ志向の人、細かい人、エネルギッシュな人、実はいろいろな人が活躍できるフィールドでもあります。

●営業職という職種は最も幅が広い職種でもあります。
個人営業、法人営業、内勤営業、カウンター営業、反響営業、飛込み営業、販売も営業の一種です。
歯医者や弁護士なども営業という概念がなかったら、開業しただけでは誰も来てくれません。どんなに優れた商品や美味しいレストランでも営業しなくてはそこにあることもわかってもらえません。
営業という職種に必要なことはコミュニケーション力です。
ベンチャー企業 年功序列、終身雇用制度、男尊女卑、学歴社会・・・昭和時代の仕組みの負の遺産です。

昭和の、日本の、古いヒエラルキーを破壊して、訳のわからない規則やルールをぶち壊して、本当に心から「そうだよね」と思える、誰でもチャレンジできる、結果を出した人が評価される、同じ目的に向かって行動する、気の合う仲間が集まっている、そんな会社が好きな人は、是非ベンチャー企業にトライしてみてはいかがでしょうか!!

●商品が好き、サービスが好き、業界が好き、・・・会社や仕事を選ぶときにいろいろな転職軸があると思います。
ベンチャー企業を選ぶのであれば、企業カルチャーで選ぶのも一つの方法です。
商品やサービスはどんどん変わっていきますし、また変えていかないと生き残ることが難しい時代でもあります。
しかし、どんな仕事でも、尊敬できる先輩やステキなメンバーと一緒なら頑張れるのではないでしょうか。(私はそうでした)
IT/通信/インターネット ITインターネット業界は、幅が広すぎて全部を理解することはかなり難しい業界です。
わかりやすく転職軸で分類してみましょう。

●ニッチな分野でのスペシャリストのポジション
●プロジェクトマネージメント的なマネージメントのポジション
●スペシャルな技術はないが、ある程度の経験を活かして食べていくために働くポジション
●経験はなくても未経験OKのスタート的ポジション

ITはここ10年くらいで急速に発展したため、専門学校や大学のクラスなどが全く追いついていない状況です。
★未経験からのチャレンジでも研修などの教育を行ってくれる企業も多く出てきました。

・一人でことコツやりたい方
・エンジニアでもコミュニケーション力が高く、クライアントのニーズを聞いたり、他のメンバーとやり取りしながら仕事をしたい方

●自分の性格に合ったポジションが見つけられます!!

コンサルタントからのメッセージ

安定した上場企業で新規事業に携わり、自分も共に成長出来るのが魅力です!
同様な求人案件も多数ご用意しておりますのでお気軽にご応募ください!