株式会社人材コンサルティング&カンパニー(本社)

株式会社人材コンサルティング&カンパニー (本社)

担当コンサルタント

宮本 剛獅
(ミヤモト ツヨシ)

本社

新着 経営企画 (1200~1500万円) 

求人会社名 : 不動産業改革をしませんか!

求人ID : oh-011

  • 上場準備中
  • 幹部候補
  • 勤務地限定
  • 資格取得支援制度
  • インセンティブ制度あり
仕事内容 【職務概要】
10人程度の部門のトップとして以下職務を遂行し、社長ならびにシニアマネジメント層とともにグループ全体の事業拡大に貢献する働きをして頂きます

【職務詳細】
■経営戦略・経営管理
(1) 各事業部の事業戦略立案支援(実務)
(2) (1)を含めたグループ全体の経営戦略立案
(3) (1)を定量管理するための管理会計構築(マネジメント)
(4) (3)とともに業務の可視化とBPRによる業務改善、
    コスト削減(マネジメント・実務)

■M&A
(5) (2)におけるM&A、 資本提携スキームの構築
(6) (5)のビジネス、財務DD(実務)
(7) (5)の相手先企業とのシナジーの具現化(マネジメント+実務)

■IR・広報・広告
(8) IR(開示含む)・投資家対応(マネジメント+実務)
(9) 企業広報・広告(マネジメント)
応募資格 【必須】
(1) 売上1000億円程度の企業若しくは同規模の事業全体の経営戦略、経営管理経験
(2) (1)担当期間中に売上が2倍以上に増加していること
   ※成果としてではなく、規模拡大の過程を経験していることを求めます
(3) (1)もしくは別の上場企業の経営企画部門で3年以上の経営管理実務経験
(4) 経理、財務、人事、総務、法務、ITに関して各部門長と
   経営戦略・経営管理構築する上で、実務上不自由ない知識

【尚可】
・M&A、資本提携の実務(DD、 相手先企業への派遣)
・広報・IRの実務・マネジメント経験
・英語力:ビジネスレベル
勤務地 東京都
【勤務地】
東京都
勤務時間 【就業時間】
9:30 ~ 18:55
所定労働時間7時間45分
年収・給与 800万円~1000万円
●業績に応じた評価なので、2年目で年収1000万円に到達する人も
待遇 各種社会保険完備(健康・雇用・厚生年金・労災)、
交通費全額支給、
定期健康診断、
産前産後休暇、
育児・介護休暇、
結婚・出産祝い金、
各種報奨金、
表彰制度、
確定拠出年金制度
休日・休暇 【休日】水曜・隔週火曜

求人会社概要

求人会社名 不動産業改革をしませんか!
概要 ◆やる気と行動力のある方大歓迎!

◆不動産業界で最も勢いのある企業です!

【会社概要】
同社は東京や横浜などの都心部を、憧れの街=「東京」という言葉に込め、「東京に、家を持とう。」をスローガンに掲げました。
「住める街に住む」のではなく、「住みたい街に住む」夢を実現するために、不動産業界の常識にとらわれずお客様の視点に立って、何が一番大切なのかを考え続けます。

【サービス詳細・特徴】
1.不動産売買の代理・仲介業務
2.自社新築分譲物件の企画・販売業務
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産活用コンサルタント業務
5.不動産金融事業
6.海外事業
7.前各号に付帯関連する業務

【事業内容】
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
業種 住宅 不動産

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 若手求人
  • ベンチャー企業
  • IT/通信/インターネット
  • 土/日でも面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 若手キャリアアップ支援
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

宮本 剛獅 (ミヤモト ツヨシ)

コンサルタント歴 : 12年

性別 : 男性

得意分野

若手求人 ●企業は大きく分けて、プロダクト、営業、管理系という3つに分けられます。

●管理系は広報など一部を除いてほとんどが社内コミュニケーションです。
社内の各部署全体とコミュニケーションを取っていきます。
バランス感覚に優れている人、正義感が強い人、コミュニケーション能力が高い人、危機管理能力が高いネガティブ志向の人、細かい人、エネルギッシュな人、実はいろいろな人が活躍できるフィールドでもあります。

●営業職という職種は最も幅が広い職種でもあります。
個人営業、法人営業、内勤営業、カウンター営業、反響営業、飛込み営業、販売も営業の一種です。
歯医者や弁護士なども営業という概念がなかったら、開業しただけでは誰も来てくれません。どんなに優れた商品や美味しいレストランでも営業しなくてはそこにあることもわかってもらえません。
営業という職種に必要なことはコミュニケーション力です。
ベンチャー企業 年功序列、終身雇用制度、男尊女卑、学歴社会・・・昭和時代の仕組みの負の遺産です。

昭和の、日本の、古いヒエラルキーを破壊して、訳のわからない規則やルールをぶち壊して、本当に心から「そうだよね」と思える、誰でもチャレンジできる、結果を出した人が評価される、同じ目的に向かって行動する、気の合う仲間が集まっている、そんな会社が好きな人は、是非ベンチャー企業にトライしてみてはいかがでしょうか!!

●商品が好き、サービスが好き、業界が好き、・・・会社や仕事を選ぶときにいろいろな転職軸があると思います。
ベンチャー企業を選ぶのであれば、企業カルチャーで選ぶのも一つの方法です。
商品やサービスはどんどん変わっていきますし、また変えていかないと生き残ることが難しい時代でもあります。
しかし、どんな仕事でも、尊敬できる先輩やステキなメンバーと一緒なら頑張れるのではないでしょうか。(私はそうでした)
IT/通信/インターネット ITインターネット業界は、幅が広すぎて全部を理解することはかなり難しい業界です。
わかりやすく転職軸で分類してみましょう。

●ニッチな分野でのスペシャリストのポジション
●プロジェクトマネージメント的なマネージメントのポジション
●スペシャルな技術はないが、ある程度の経験を活かして食べていくために働くポジション
●経験はなくても未経験OKのスタート的ポジション

ITはここ10年くらいで急速に発展したため、専門学校や大学のクラスなどが全く追いついていない状況です。
★未経験からのチャレンジでも研修などの教育を行ってくれる企業も多く出てきました。

・一人でことコツやりたい方
・エンジニアでもコミュニケーション力が高く、クライアントのニーズを聞いたり、他のメンバーとやり取りしながら仕事をしたい方

●自分の性格に合ったポジションが見つけられます!!