株式会社人材コンサルティング&カンパニー(本社)

株式会社人材コンサルティング&カンパニー (本社)

担当コンサルタント

宮本 剛獅
(ミヤモト ツヨシ)

本社

新着 【海外事業企画】経営者の直下のポジション

求人会社名 : 急成長ベンチャー企業です。

求人ID : nk-010

  • 中途入社5割以上
  • 第2新卒可
  • 土日祝日休み
  • 住宅補助制度
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • インセンティブ制度あり
仕事内容 ・海外事業マーケティング業務
・海外事業立上業務
・海外事業支援業務
・海外事業管理業務
・海外経営管理業務
・海外法務

海外事業立上、成功に関わるあらゆる側面支援的な業務を対応して頂きます。
現在弊社はシンガポールとタイに拠点を持ち、事業をスタートしております。
その事業運営に関して、
・各国の求職者集客、マーケティング業務
・各国の企業集客、マーケティング業務
・各国の計数管理、事業運営管理、分析
・各国の事業企画
・新たに拠点展開をしていく上でのリサーチ、マーケティング業務
・新たに拠点展開をしていく上での立上業務
・経営管理(人事、経理、法務、あらゆる経営管理にかかわる業務)
・英文・和文による契約書の審査および作成(提携契約、委託契約、英文契約、代理店契約)
・各国現法の各種法律相談
・各種の紛争・訴訟対応
・ファイナンス、コーポレート、サービス、コンプライアンス関連対応
応募資格 【必須条件】
・営業経験
・英文契約書の審査・やり取り、英語での法律業務の経験
・英語力(TOEIC700点目安)
・当社の価値観に共感頂ける方
・当事者意識を持って、事業サイドで仕事を進められる方
※英語力に関しては面接時にて見極めをいたします。

【歓迎条件】
・営業マネジメント経験
・事業立上の経験
・マーケティング、集客経験
・セミナー運営などの経験
・アライアンス、M&Aの経験
・訴訟・契約審査等の民事実務経験
・人材業界でのご経験
本国内および、各国の弁護士事務所と諸々交渉をでき、しっかりと責任をとれる人材。


【求める人物像】
スタッフ部門の場合、評論家のように当事者意識が欠如してしまう
ケースが多々あるため、ビジネスサイドに立って業務を遂行できる人材
定性的な能力面として国際的な交渉力は必要
勤務地 東京都
新宿
勤務時間 9:00~18:00
年収・給与 400万円~1000万円
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給


【昇格・昇給】
昇給:年2回(4月・10月)
昇格:随時
待遇 【諸手当】
◆交通費全額支給
◆役職手当
◆勤続手当
◆職務手当
◆残業手当(サポート職のみ支給)
◆休日出勤手当

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆カプセルホテル利用援助制度
◆携帯番号追加制度
◆慶弔見舞金
◆社員旅行
◆定例会
◆社員総会(年2回)
◆お誕生日会(毎月)
◆目標達成者食事会
◆ネオスタイル室(匿名ご意見箱)
◆プロジェクトドライブ制度
休日・休暇 ◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
◆アニバーサリー休暇(結婚記念日・パートナーやお子様の誕生日)

求人会社概要

求人会社名 急成長ベンチャー企業です。
概要 採用-定着をテーマにビジネスを立ち上げています。

■人材採用活動に関するコンサルティング業
■人材採用情報に関する広告代理業(主に新卒・中途のWebサイト)
■人材採用活動に関するアウトソーシング業
■民営有料職業紹介事業
■労働者派遣事業 

<主力製品・サービス>
人材採用を考える企業に向けた人材コンサルティング及び関連サービス全般

・採用戦略の企画、提案
・採用方法の企画、提案
・採用実務のアウトソーシング など
業種 ITコンサルティング 人材紹介

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 若手求人
  • ベンチャー企業
  • IT/通信/インターネット
  • 土/日でも面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 若手キャリアアップ支援
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

宮本 剛獅 (ミヤモト ツヨシ)

コンサルタント歴 : 12年

性別 : 男性

得意分野

若手求人 ●企業は大きく分けて、プロダクト、営業、管理系という3つに分けられます。

●管理系は広報など一部を除いてほとんどが社内コミュニケーションです。
社内の各部署全体とコミュニケーションを取っていきます。
バランス感覚に優れている人、正義感が強い人、コミュニケーション能力が高い人、危機管理能力が高いネガティブ志向の人、細かい人、エネルギッシュな人、実はいろいろな人が活躍できるフィールドでもあります。

●営業職という職種は最も幅が広い職種でもあります。
個人営業、法人営業、内勤営業、カウンター営業、反響営業、飛込み営業、販売も営業の一種です。
歯医者や弁護士なども営業という概念がなかったら、開業しただけでは誰も来てくれません。どんなに優れた商品や美味しいレストランでも営業しなくてはそこにあることもわかってもらえません。
営業という職種に必要なことはコミュニケーション力です。
ベンチャー企業 年功序列、終身雇用制度、男尊女卑、学歴社会・・・昭和時代の仕組みの負の遺産です。

昭和の、日本の、古いヒエラルキーを破壊して、訳のわからない規則やルールをぶち壊して、本当に心から「そうだよね」と思える、誰でもチャレンジできる、結果を出した人が評価される、同じ目的に向かって行動する、気の合う仲間が集まっている、そんな会社が好きな人は、是非ベンチャー企業にトライしてみてはいかがでしょうか!!

●商品が好き、サービスが好き、業界が好き、・・・会社や仕事を選ぶときにいろいろな転職軸があると思います。
ベンチャー企業を選ぶのであれば、企業カルチャーで選ぶのも一つの方法です。
商品やサービスはどんどん変わっていきますし、また変えていかないと生き残ることが難しい時代でもあります。
しかし、どんな仕事でも、尊敬できる先輩やステキなメンバーと一緒なら頑張れるのではないでしょうか。(私はそうでした)
IT/通信/インターネット ITインターネット業界は、幅が広すぎて全部を理解することはかなり難しい業界です。
わかりやすく転職軸で分類してみましょう。

●ニッチな分野でのスペシャリストのポジション
●プロジェクトマネージメント的なマネージメントのポジション
●スペシャルな技術はないが、ある程度の経験を活かして食べていくために働くポジション
●経験はなくても未経験OKのスタート的ポジション

ITはここ10年くらいで急速に発展したため、専門学校や大学のクラスなどが全く追いついていない状況です。
★未経験からのチャレンジでも研修などの教育を行ってくれる企業も多く出てきました。

・一人でことコツやりたい方
・エンジニアでもコミュニケーション力が高く、クライアントのニーズを聞いたり、他のメンバーとやり取りしながら仕事をしたい方

●自分の性格に合ったポジションが見つけられます!!

コンサルタントからのメッセージ

会社の成長が著しく、今後のビジョン達成に必要不可欠なポジションです!
成長中の企業で、海外事業立ち上げ期におけるあらゆる経験を積むことが出来ます。