株式会社人材コンサルティング&カンパニー(本社)

株式会社人材コンサルティング&カンパニー (本社)

担当コンサルタント

宮本 剛獅
(ミヤモト ツヨシ)

本社

新着 第二新卒可☆ 海外営業職(一部上場企業の子会社になります)

求人会社名 : 海外展開を進める計測機器会社です

求人ID : ku-007

  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 土日祝日休み
  • 語学(英語)を生かす
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 まずは国内営業を1年ほど経験していただき、その後、海外営業の部署に移動していただきます。
(営業手法)
国内営業は、商社を通しての営業です。
海外営業は、現地代理店(現地法人)を通しての営業になります。
ノルマはなし、グループでの目標はあり。
国内は、担当商社周りをしていただくことが多く、海外に関しては、社内で現地法人・代理店とメールや電話でのやりとりをすることがメインになります。基本は社内での業務が多く、海外出張もしていただきます。
将来的には、海外現地法人に出向の可能性もあります。
応募資格 【求める人物像】
・責任を持って仕事が出来る方。
・ガッツのある方
・地頭の良い方
・会社に興味を持っていただける方

・TOEIC700前後ぐらいの英語力(やる気重視)
勤務地 東京都, 神奈川県
神奈川県横浜市、藤沢市、東京都中央区日本橋
勤務時間 8:45~17:30(昼休み1時間、実働7時間45分)
年収・給与 ~300万円
※前職、前給、技術力などを考慮した上で、当社規定により優遇いたします。
業績に応じたインセンティブあり。
休日・休暇 週休2日制(土・日曜)、祝日、年末年始

求人会社概要

求人会社名 海外展開を進める計測機器会社です
設立 1949年
資本金 30億円
従業員数 約200名
概要 ◆計測機器
◆情報関連機器

落ち着いた雰囲気があり、人事の方によると、とても居心地の良い会社だということです。今後も海外展開を進めていくようで、中国・東南アジアへの展開を考えているようなので、海外と関わりたいという方にはお勧めの会社です。カッティング分野の商品は、世界的に10パーセントのシェアを持っているようです。
業種 コンピューター・周辺・OA機器 機械

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 若手求人
  • ベンチャー企業
  • IT/通信/インターネット
  • 土/日でも面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 若手キャリアアップ支援
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

宮本 剛獅 (ミヤモト ツヨシ)

コンサルタント歴 : 12年

性別 : 男性

得意分野

若手求人 ●企業は大きく分けて、プロダクト、営業、管理系という3つに分けられます。

●管理系は広報など一部を除いてほとんどが社内コミュニケーションです。
社内の各部署全体とコミュニケーションを取っていきます。
バランス感覚に優れている人、正義感が強い人、コミュニケーション能力が高い人、危機管理能力が高いネガティブ志向の人、細かい人、エネルギッシュな人、実はいろいろな人が活躍できるフィールドでもあります。

●営業職という職種は最も幅が広い職種でもあります。
個人営業、法人営業、内勤営業、カウンター営業、反響営業、飛込み営業、販売も営業の一種です。
歯医者や弁護士なども営業という概念がなかったら、開業しただけでは誰も来てくれません。どんなに優れた商品や美味しいレストランでも営業しなくてはそこにあることもわかってもらえません。
営業という職種に必要なことはコミュニケーション力です。
ベンチャー企業 年功序列、終身雇用制度、男尊女卑、学歴社会・・・昭和時代の仕組みの負の遺産です。

昭和の、日本の、古いヒエラルキーを破壊して、訳のわからない規則やルールをぶち壊して、本当に心から「そうだよね」と思える、誰でもチャレンジできる、結果を出した人が評価される、同じ目的に向かって行動する、気の合う仲間が集まっている、そんな会社が好きな人は、是非ベンチャー企業にトライしてみてはいかがでしょうか!!

●商品が好き、サービスが好き、業界が好き、・・・会社や仕事を選ぶときにいろいろな転職軸があると思います。
ベンチャー企業を選ぶのであれば、企業カルチャーで選ぶのも一つの方法です。
商品やサービスはどんどん変わっていきますし、また変えていかないと生き残ることが難しい時代でもあります。
しかし、どんな仕事でも、尊敬できる先輩やステキなメンバーと一緒なら頑張れるのではないでしょうか。(私はそうでした)
IT/通信/インターネット ITインターネット業界は、幅が広すぎて全部を理解することはかなり難しい業界です。
わかりやすく転職軸で分類してみましょう。

●ニッチな分野でのスペシャリストのポジション
●プロジェクトマネージメント的なマネージメントのポジション
●スペシャルな技術はないが、ある程度の経験を活かして食べていくために働くポジション
●経験はなくても未経験OKのスタート的ポジション

ITはここ10年くらいで急速に発展したため、専門学校や大学のクラスなどが全く追いついていない状況です。
★未経験からのチャレンジでも研修などの教育を行ってくれる企業も多く出てきました。

・一人でことコツやりたい方
・エンジニアでもコミュニケーション力が高く、クライアントのニーズを聞いたり、他のメンバーとやり取りしながら仕事をしたい方

●自分の性格に合ったポジションが見つけられます!!