株式会社人材コンサルティング&カンパニー(本社)

株式会社人材コンサルティング&カンパニー (本社)

担当コンサルタント

宮本 剛獅
(ミヤモト ツヨシ)

本社

新着 人材紹介事業部「マネージャー候補」

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : MS031

  • 幹部候補
  • 5期黒字
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業月20時間以内 
  • 住宅補助制度
仕事内容 人材紹介事業の責任者候補として、代表取締役、事業コンサルタントの直下にて事業推進を行なっていただきます。まずは、人材紹介事業の売上拡大を行うため、現状リソースを活用しながら、自らの経験を加味し売上拡大に貢献ください。

◆業務詳細
・プレイヤーとして、企業の開拓を行なっていただきます。
※主にベンチャー系企業にて新規事業の立ち上げを行いたいと思っている企業を対象に 開拓を行い、採用コンサルティングを行いながら、人材案件ニーズを拾っていきます。
 主な手法としては、メールでのやりとりがほとんどです。
・求職者とのキャリア面談
・企業への応募者推薦
・応募者進捗対応 など一般的な人材紹介の運用をお願いいたします。

また、スキルに応じて人材紹介事業の運用フローの構築・改善・KPI策定
なども追々お願いいたします。
応募資格 【必須要件】
・人材ビジネス(求人、人材紹介、派遣など)での法人営業経験者

【尚可】
・マネジメント経験
※最低2名以上の人材に対して、売上もコミットしマネジメントした経験(役職は特にこだわりません。)
・人材紹介企業にて企業側:転職者側両面での対応経験を持っている方。(最低1年以上)
・新事業の立ち上げに携わったことのある方
勤務地 東京都
東京都渋谷区渋谷
勤務時間 10:00~19:00
残業の有無に関する補足事項
残業時間:平均10~20時間以内
年収・給与 420万円~840万円
年収420万円~840万円
最低年2ヶ月分賞与保証(5月、11月)
残業手当 固定残業代30h分(5万2700円~10万5400円)含。超過分別途支給。
待遇 ■各種保険(厚生年金、健康保険、雇用保険、労働保険)
■残業手当 固定残業代30h分(5万2700円~10万5400円)含。超過分別途支給。
■通勤手当(月30,000円迄)
■家族手当(渋谷区の児童手当と同額を家族手当として支給 例:3歳未満:月額15,000円)
■住宅手当(1人暮らし手当/渋谷から2駅以内:20,000円、渋谷から10駅以内※急行NG:10,000円)
■社員旅行
休日・休暇 ■土日祝日
■年末年始
■バースデイ休暇(社員の誕生日は平日に限り全休。社員の子ども:未就学児の場合、全休、小学生の場合、半休)
■リフレッシュ休暇(3年勤務毎に10日)
■有給休暇(初年度10日、1年経過11日、2年経過12日、3年経過14日、4年経過16日、5年経過18日、6年以上経過で20日付与)

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2014年11月
資本金 1,000万円
概要 マーケティング力を強みとし、「事業を通じて世界中の人を喜ばせる」という事業理念の元、以下3事業を展開しております。

・スマホアプリ事業(スマートホンアプリケーションの企画、開発、運営、コンサルティング)
・HR事業(人材紹介、求人メディア運営)
・EC事業(健康食品の企画、開発、販売)
業種 システムインテグレーター・ソフトウェアメーカー

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 若手求人
  • ベンチャー企業
  • IT/通信/インターネット
  • 土/日でも面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 若手キャリアアップ支援
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

宮本 剛獅 (ミヤモト ツヨシ)

コンサルタント歴 : 12年

性別 : 男性

得意分野

若手求人 ●企業は大きく分けて、プロダクト、営業、管理系という3つに分けられます。

●管理系は広報など一部を除いてほとんどが社内コミュニケーションです。
社内の各部署全体とコミュニケーションを取っていきます。
バランス感覚に優れている人、正義感が強い人、コミュニケーション能力が高い人、危機管理能力が高いネガティブ志向の人、細かい人、エネルギッシュな人、実はいろいろな人が活躍できるフィールドでもあります。

●営業職という職種は最も幅が広い職種でもあります。
個人営業、法人営業、内勤営業、カウンター営業、反響営業、飛込み営業、販売も営業の一種です。
歯医者や弁護士なども営業という概念がなかったら、開業しただけでは誰も来てくれません。どんなに優れた商品や美味しいレストランでも営業しなくてはそこにあることもわかってもらえません。
営業という職種に必要なことはコミュニケーション力です。
ベンチャー企業 年功序列、終身雇用制度、男尊女卑、学歴社会・・・昭和時代の仕組みの負の遺産です。

昭和の、日本の、古いヒエラルキーを破壊して、訳のわからない規則やルールをぶち壊して、本当に心から「そうだよね」と思える、誰でもチャレンジできる、結果を出した人が評価される、同じ目的に向かって行動する、気の合う仲間が集まっている、そんな会社が好きな人は、是非ベンチャー企業にトライしてみてはいかがでしょうか!!

●商品が好き、サービスが好き、業界が好き、・・・会社や仕事を選ぶときにいろいろな転職軸があると思います。
ベンチャー企業を選ぶのであれば、企業カルチャーで選ぶのも一つの方法です。
商品やサービスはどんどん変わっていきますし、また変えていかないと生き残ることが難しい時代でもあります。
しかし、どんな仕事でも、尊敬できる先輩やステキなメンバーと一緒なら頑張れるのではないでしょうか。(私はそうでした)
IT/通信/インターネット ITインターネット業界は、幅が広すぎて全部を理解することはかなり難しい業界です。
わかりやすく転職軸で分類してみましょう。

●ニッチな分野でのスペシャリストのポジション
●プロジェクトマネージメント的なマネージメントのポジション
●スペシャルな技術はないが、ある程度の経験を活かして食べていくために働くポジション
●経験はなくても未経験OKのスタート的ポジション

ITはここ10年くらいで急速に発展したため、専門学校や大学のクラスなどが全く追いついていない状況です。
★未経験からのチャレンジでも研修などの教育を行ってくれる企業も多く出てきました。

・一人でことコツやりたい方
・エンジニアでもコミュニケーション力が高く、クライアントのニーズを聞いたり、他のメンバーとやり取りしながら仕事をしたい方

●自分の性格に合ったポジションが見つけられます!!