株式会社人材コンサルティング&カンパニー(本社)

株式会社人材コンサルティング&カンパニー (本社)

担当コンサルタント

宮本 剛獅
(ミヤモト ツヨシ)

本社

【新規事業領域】(HR TECH)人事・労務経験を活かして働く!新規創設メンバー募集!

求人会社名 : 急成長人材会社

求人ID : ka001

  • ベンチャー企業
  • 従業員1000名以上
  • 働くママ在籍
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
仕事内容 新しくリリースしたクラウド型人事管理システム(法人向けサービス)の大手法人向け導入コンサルチームの新規発足に伴う募集

【具体的な業務内容】
大手法人顧客に対して、サービス導入コンサルティング、活用拡大コンサルティングをお任せします。
・顧客人事業務の可視化、課題の分析、整理
・顧客現行フロー/システムの理解
・改善提案コンサルティング

【具体的なミッション】
・サービスを受注したお客様への、商品のスムーズな導入の実現、および運用のサポート
・新規のお客様への、業務改善を切り口とした改善提案、商品営業のサポート
~組織構成~
事業部長(2名)、営業チーム(10名)、サポートチーム(5名)
これからプロフェッショナル組織を創設するタイミングのため、創設メンバーとして参画できます。

【仕事のやりがい】
・当社サービスのシリーズはこれからさらに働き方の多様性が広がる社会に向けて“会社のヒトというリソースをいかに長期的に生産性高くするか”を突き詰める非常に遣り甲斐のあるサービスになります
・BPR、プリセースル、システム導入コンサルティングなど幅広い経験を積むことができ、お客様に寄り添った仕事をすることができます
スピード感の速い新サービスの立ち上げという点で様々な経験を積める環境にあります

【今後のキャリアステップ】
・コンサルタント部門長、プロダクトマネージャー、事業責任者等幅広いキャリアパスがあります
応募資格 ■採用条件
・PCスキル(Excel、PPT実務経験必須)
・人事/労務関連業務に精通されている方

【歓迎条件】
・社労士事務所等アウトソーサーでの営業経験者
・コンサル経験者(特に人事関連、システム関連)
・BtoBのヘルプデスク、テクニカルサポート経験者
・プリセールス経験者

【求める人物タイプ】
・顧客志向が高い方
・最適な提案をするだけでなく、そこに新たな付加価値をつけたサービスを提供できる方
・ゼロからイチを生み出すことに強い関心があり、周りを巻き込んで推進できる方

【活躍人材の出身業界】
・人事コンサルティング業界
・社労士事務所業界
勤務地 東京都
新宿区
勤務時間 9:30~18:30
年収・給与 350万円~1000万円
年収350万円~1000万円
【年収備考】
年収には月45時間分の固定残業代を含む。
45時間を超える時間外労働は追加で支給。

例)年収540万、月45万円の場合、固定残業分月11万5000円。
待遇 【試用期間】有(3ヶ月)
※条件面に変更はございません。

【昇格・昇給】
昇給:年2回(4月・10月)
昇格:随時

【諸手当】
◆交通費毎月上限5万円まで支給

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆定例会
◆社員総会(年2回)
◆目標達成部署達成会
休日・休暇 ◆休日は不定期(年間の休暇日数はカレンダー通り)
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
職種備考 企画職となる可能性あり。(企画業務型)
企画職の場合、労働裁量性適用になる可能性があります。
その際、年収には月45時間分のみなし残業代を含む。
業務内容は上記、もしくは面接時に詳細を提示します。

求人会社概要

求人会社名 急成長人材会社
概要 2000年に創業し人材関連事業を中心に、新卒・中途のキャリアコンサルティングから、介護や保育、医療従事者をはじめとするヘルスケア領域、さらにはアジア各国での人材紹介やBPOなどを通じて、事業のドメインを拡大。近年では、こうした「リアル領域」での強みをそのままに、HR Techなどの先端テクノロジー、バーティカルメディア、集客メディアの運用など「ネット領域」にまでその領域を広げ、成長を続けています。
業種 人材紹介

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 若手求人
  • ベンチャー企業
  • IT/通信/インターネット
  • 土/日でも面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 若手キャリアアップ支援
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

宮本 剛獅 (ミヤモト ツヨシ)

コンサルタント歴 : 12年

性別 : 男性

得意分野

若手求人 ●企業は大きく分けて、プロダクト、営業、管理系という3つに分けられます。

●管理系は広報など一部を除いてほとんどが社内コミュニケーションです。
社内の各部署全体とコミュニケーションを取っていきます。
バランス感覚に優れている人、正義感が強い人、コミュニケーション能力が高い人、危機管理能力が高いネガティブ志向の人、細かい人、エネルギッシュな人、実はいろいろな人が活躍できるフィールドでもあります。

●営業職という職種は最も幅が広い職種でもあります。
個人営業、法人営業、内勤営業、カウンター営業、反響営業、飛込み営業、販売も営業の一種です。
歯医者や弁護士なども営業という概念がなかったら、開業しただけでは誰も来てくれません。どんなに優れた商品や美味しいレストランでも営業しなくてはそこにあることもわかってもらえません。
営業という職種に必要なことはコミュニケーション力です。
ベンチャー企業 年功序列、終身雇用制度、男尊女卑、学歴社会・・・昭和時代の仕組みの負の遺産です。

昭和の、日本の、古いヒエラルキーを破壊して、訳のわからない規則やルールをぶち壊して、本当に心から「そうだよね」と思える、誰でもチャレンジできる、結果を出した人が評価される、同じ目的に向かって行動する、気の合う仲間が集まっている、そんな会社が好きな人は、是非ベンチャー企業にトライしてみてはいかがでしょうか!!

●商品が好き、サービスが好き、業界が好き、・・・会社や仕事を選ぶときにいろいろな転職軸があると思います。
ベンチャー企業を選ぶのであれば、企業カルチャーで選ぶのも一つの方法です。
商品やサービスはどんどん変わっていきますし、また変えていかないと生き残ることが難しい時代でもあります。
しかし、どんな仕事でも、尊敬できる先輩やステキなメンバーと一緒なら頑張れるのではないでしょうか。(私はそうでした)
IT/通信/インターネット ITインターネット業界は、幅が広すぎて全部を理解することはかなり難しい業界です。
わかりやすく転職軸で分類してみましょう。

●ニッチな分野でのスペシャリストのポジション
●プロジェクトマネージメント的なマネージメントのポジション
●スペシャルな技術はないが、ある程度の経験を活かして食べていくために働くポジション
●経験はなくても未経験OKのスタート的ポジション

ITはここ10年くらいで急速に発展したため、専門学校や大学のクラスなどが全く追いついていない状況です。
★未経験からのチャレンジでも研修などの教育を行ってくれる企業も多く出てきました。

・一人でことコツやりたい方
・エンジニアでもコミュニケーション力が高く、クライアントのニーズを聞いたり、他のメンバーとやり取りしながら仕事をしたい方

●自分の性格に合ったポジションが見つけられます!!

コンサルタントからのメッセージ

◎新規立ち上げ事業の法人向けコンサルとして活躍いただけます!
◎各種手当も充実しております!