株式会社人材コンサルティング&カンパニー(本社)

株式会社人材コンサルティング&カンパニー (本社)

担当コンサルタント

宮本 剛獅
(ミヤモト ツヨシ)

本社

法務・内部統制サポートスタッフ 未経験者歓迎

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : c15

  • 中途入社5割以上
  • 働くママ在籍
  • 未経験者可
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 勤務地限定
  • 駅徒歩5分
  • 急募求人
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
仕事内容 内部統制業務をご担当いただきます。経験スキルに応じて法務業務も担当していただく可能性があります。
【具体的な業務】
1. 内部統制業務
・稟議チェック(60件程度/日)
・Webワークフロー(電子決裁システム)の運用管理
・社内規程運用、管理(規程の改定業務など)
・リスク対策業務
・親会社監査部門からの指摘事項に対する対応、対策
・その他、社内フロー構築 など
2. 法務業務
・契約書原本管理
・契約更新期限管理
・契約手続管理
・製本捺印
・法務関連業務の整備、改善
・顧問弁護士との各種調整、対応業務
・事業本部契約案件のサポート
※契約書の作成は親会社が行うため、作成業務はありません。
応募資格 【必須要件】
以下全てを満たす方
1. 正社員としてのバックオフィス経験3年以上
2. 明るく元気で、コミュニケーション力のある方(社内調整業務があるため)

【尚可】
1. 中小規模の事業会社において、契約管理業務、コンプライアンス関連業務などの経験
2. 契約書作成経験
3. 内部統制に関心のある方
年齢 20歳~40歳まで
【年齢制限理由】
技能等の継承の観点から特定の職種において労働者数が相当少ない特定の年齢層に限定するため
勤務地 東京都
JR恵比寿駅/東京メトロ日比谷線恵比寿駅 西口より徒歩5分
勤務時間 09:00~18:00
休憩時間60分、時間外労働あり
※残業時間:10~20h/月程度

年収・給与 330万円~400万円
330 万円~400 万円
待遇 正社員
各種社会保険完備、退職金制度、産休・育児休暇制度
休日・休暇 【年間休日数:120日以上】
週休2日制(土日)、祝日(月に1回土曜出勤が発生する可能性があります。)
GW、お盆、年末年始など大型連休取得可
募集背景 業務の質向上のための増員です。
上場子会社としての管理レベル強化を目的としたリスク対策、統制強化を進めていくにあたって、
自主性を持って業務を進めていただける方を募集しています。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1965年1月
従業員数 101~300名
概要 教育関連
業種 教育・学校

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 若手求人
  • ベンチャー企業
  • IT/通信/インターネット
  • 土/日でも面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 若手キャリアアップ支援
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

宮本 剛獅 (ミヤモト ツヨシ)

コンサルタント歴 : 12年

性別 : 男性

得意分野

若手求人 ●企業は大きく分けて、プロダクト、営業、管理系という3つに分けられます。

●管理系は広報など一部を除いてほとんどが社内コミュニケーションです。
社内の各部署全体とコミュニケーションを取っていきます。
バランス感覚に優れている人、正義感が強い人、コミュニケーション能力が高い人、危機管理能力が高いネガティブ志向の人、細かい人、エネルギッシュな人、実はいろいろな人が活躍できるフィールドでもあります。

●営業職という職種は最も幅が広い職種でもあります。
個人営業、法人営業、内勤営業、カウンター営業、反響営業、飛込み営業、販売も営業の一種です。
歯医者や弁護士なども営業という概念がなかったら、開業しただけでは誰も来てくれません。どんなに優れた商品や美味しいレストランでも営業しなくてはそこにあることもわかってもらえません。
営業という職種に必要なことはコミュニケーション力です。
ベンチャー企業 年功序列、終身雇用制度、男尊女卑、学歴社会・・・昭和時代の仕組みの負の遺産です。

昭和の、日本の、古いヒエラルキーを破壊して、訳のわからない規則やルールをぶち壊して、本当に心から「そうだよね」と思える、誰でもチャレンジできる、結果を出した人が評価される、同じ目的に向かって行動する、気の合う仲間が集まっている、そんな会社が好きな人は、是非ベンチャー企業にトライしてみてはいかがでしょうか!!

●商品が好き、サービスが好き、業界が好き、・・・会社や仕事を選ぶときにいろいろな転職軸があると思います。
ベンチャー企業を選ぶのであれば、企業カルチャーで選ぶのも一つの方法です。
商品やサービスはどんどん変わっていきますし、また変えていかないと生き残ることが難しい時代でもあります。
しかし、どんな仕事でも、尊敬できる先輩やステキなメンバーと一緒なら頑張れるのではないでしょうか。(私はそうでした)
IT/通信/インターネット ITインターネット業界は、幅が広すぎて全部を理解することはかなり難しい業界です。
わかりやすく転職軸で分類してみましょう。

●ニッチな分野でのスペシャリストのポジション
●プロジェクトマネージメント的なマネージメントのポジション
●スペシャルな技術はないが、ある程度の経験を活かして食べていくために働くポジション
●経験はなくても未経験OKのスタート的ポジション

ITはここ10年くらいで急速に発展したため、専門学校や大学のクラスなどが全く追いついていない状況です。
★未経験からのチャレンジでも研修などの教育を行ってくれる企業も多く出てきました。

・一人でことコツやりたい方
・エンジニアでもコミュニケーション力が高く、クライアントのニーズを聞いたり、他のメンバーとやり取りしながら仕事をしたい方

●自分の性格に合ったポジションが見つけられます!!

コンサルタントからのメッセージ

●未経験から法務の実務を学べます。