株式会社人材コンサルティング&カンパニー(本社)

株式会社人材コンサルティング&カンパニー (本社)

担当コンサルタント

宮本 剛獅
(ミヤモト ツヨシ)

本社

新着 【未経験から活躍】社会貢献の営業職*完全週休2日*ノルマなし

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : h002

  • 中途入社5割以上
  • ベンチャー企業
  • 働くママ在籍
  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 住宅補助制度
  • 急募求人
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • インセンティブ制度あり
仕事内容 提案営業【4拠点で10名以上を採用予定!】
ムリな数字に追われることなく、お客様への提案に注力できます。

■取り扱うのは、東芝・三菱電機・パナソニックといった大手メーカーの太陽光発電システム。
■サポート体制が充実。入社後は、不安がなくなるまで先輩社員が同行します!
■一人一人に合わせた目標設定だから、いつも全員が達成。成果は給与にも反映します。
■押し売りを禁止しているため、お客様のご迷惑になる時間帯にお伺いすることはありません。

【仕事の流れ】
▼営業エリアで、お客様宅を訪問
▼電気代の状況やご要望をヒアリング
▼見積や詳細なご説明のためのアポイントを設定
▼各メーカーの資料などを用いて、ご要望に合った商品を提案(商品説明や電気代削減シミュレーションなど)
 ※お客様からご要望をいただくことも多くあります。
▼成約
▼アフターフォローを専門で行なうメンバーに引き継ぎ

☆入社後は先輩社員が同行し、仕事をお教えします。早ければ1ヶ月半程度で独り立ちとなることもありますが、特に期間はもうけていません。不安がなくなるまで同行は続けますし、独り立ち後もサポートが必要な案件は上司や先輩が一緒に訪問します。

☆支社ごとに売り上げ目標があります。チームで目標達成を目指すスタイルです。
応募資格 学歴不問 35歳まで ≪未経験者・第二新卒者歓迎!≫
■人物重視の選考なので、できるだけ多くの方にお会いします。職歴は問いません。
■中途メンバーの9割が業界未経験、そのうち8割が営業未経験。
興味を持たれたらぜひご応募ください!


※長期キャリア形成を図る観点から、年齢を制限して募集しています。
勤務地 東京都
【東東京支社、横浜支社、いずれかの配属です】
ご希望に応じて
■東東京支社:営業メンバーは7名。平均年齢は28歳です。
■横浜支社:営業メンバーは14名。平均年齢は32歳です。
勤務時間 9:30~19:00(実働8時間/休憩1時間半)
◆直行・直帰の場合もあります。
年収・給与 非公開
固定給制 月給23万円~42万円+インセンティブ

※月間個人売上に応じて、インセンティブを月々支給します。
※試用期間2ヶ月間の給与は、月給23万円+インセンティブになります。
★未経験で入社し、入社1年以内にリーダーになるメンバーも少なくありません!
待遇 ◎昇給年1~4回(個人業績による)
◎賞与年2回(7月、12月)
◎交通費支給(公共交通機関の場合は全額、車通勤の場合はガソリン代として月1万5000円まで支給)
◎各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
◎出張手当(宿泊費用や交通費は会社負担です)
◎家族手当(子1人/月2万円)
◎住宅手当
◎寮完備
◎役職手当
◎皆勤手当(月2万円)
◎資格手当
◎社員旅行(年1回/2012年はグアムに行きました!)
◎車通勤可◎引越費用負担
休日・休暇 ◎週休2日制(月6日以上/毎週水曜+その他の曜日はシフト制)
◎年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇
募集背景 ★≪積極採用≫4拠点あわせて10名以上をお迎えする予定です!

太陽光発電システムやヒートポンプ給湯機など、ニーズの高まる『スマート電化』製品を提案してきた当社。多くの引き合いをいただき、2012年6月には仙台支社をオープン、2013年1月には松本支社を開設しました。事業拡大に伴い、2015年新卒社員の採用が決定。今回は、その新卒社員のリーダーとなる方の募集です。採用枠は、東東京4名、横浜2名、仙台4名、長野4名。リーダー候補として、イチから育成します!

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 2007年7月
概要 電力・ガス・エネルギー
業種 化学・石油・石炭製品

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 若手求人
  • ベンチャー企業
  • IT/通信/インターネット
  • 土/日でも面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 若手キャリアアップ支援
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

宮本 剛獅 (ミヤモト ツヨシ)

コンサルタント歴 : 12年

性別 : 男性

得意分野

若手求人 ●企業は大きく分けて、プロダクト、営業、管理系という3つに分けられます。

●管理系は広報など一部を除いてほとんどが社内コミュニケーションです。
社内の各部署全体とコミュニケーションを取っていきます。
バランス感覚に優れている人、正義感が強い人、コミュニケーション能力が高い人、危機管理能力が高いネガティブ志向の人、細かい人、エネルギッシュな人、実はいろいろな人が活躍できるフィールドでもあります。

●営業職という職種は最も幅が広い職種でもあります。
個人営業、法人営業、内勤営業、カウンター営業、反響営業、飛込み営業、販売も営業の一種です。
歯医者や弁護士なども営業という概念がなかったら、開業しただけでは誰も来てくれません。どんなに優れた商品や美味しいレストランでも営業しなくてはそこにあることもわかってもらえません。
営業という職種に必要なことはコミュニケーション力です。
ベンチャー企業 年功序列、終身雇用制度、男尊女卑、学歴社会・・・昭和時代の仕組みの負の遺産です。

昭和の、日本の、古いヒエラルキーを破壊して、訳のわからない規則やルールをぶち壊して、本当に心から「そうだよね」と思える、誰でもチャレンジできる、結果を出した人が評価される、同じ目的に向かって行動する、気の合う仲間が集まっている、そんな会社が好きな人は、是非ベンチャー企業にトライしてみてはいかがでしょうか!!

●商品が好き、サービスが好き、業界が好き、・・・会社や仕事を選ぶときにいろいろな転職軸があると思います。
ベンチャー企業を選ぶのであれば、企業カルチャーで選ぶのも一つの方法です。
商品やサービスはどんどん変わっていきますし、また変えていかないと生き残ることが難しい時代でもあります。
しかし、どんな仕事でも、尊敬できる先輩やステキなメンバーと一緒なら頑張れるのではないでしょうか。(私はそうでした)
IT/通信/インターネット ITインターネット業界は、幅が広すぎて全部を理解することはかなり難しい業界です。
わかりやすく転職軸で分類してみましょう。

●ニッチな分野でのスペシャリストのポジション
●プロジェクトマネージメント的なマネージメントのポジション
●スペシャルな技術はないが、ある程度の経験を活かして食べていくために働くポジション
●経験はなくても未経験OKのスタート的ポジション

ITはここ10年くらいで急速に発展したため、専門学校や大学のクラスなどが全く追いついていない状況です。
★未経験からのチャレンジでも研修などの教育を行ってくれる企業も多く出てきました。

・一人でことコツやりたい方
・エンジニアでもコミュニケーション力が高く、クライアントのニーズを聞いたり、他のメンバーとやり取りしながら仕事をしたい方

●自分の性格に合ったポジションが見つけられます!!

コンサルタントからのメッセージ

学歴不問「業界・職種 未経験歓迎!」大切にチームであなたを育てます。

■ 会社の歯車になるのではなく、自ら動き、喜ばれる仕事をしたい
■ 意欲と元気のある,あなたを応援したいと考えています。
なかなか成果が出ない時でも、上司や仲間が一緒にあなたに寄り添い解決策を探していきます。