株式会社人材コンサルティング&カンパニー(本社)

株式会社人材コンサルティング&カンパニー (本社)

担当コンサルタント

宮本 剛獅
(ミヤモト ツヨシ)

本社

新着 新規事業企画(経営企画部・企画職)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : m003

  • 中途入社5割以上
  • ベンチャー企業
  • 管理職・マネージャー
  • 働くママ在籍
  • 未経験者可
  • 第2新卒可
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 勤務地限定
  • 急募求人
  • 業務経験不問・業界経験歓迎
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • インセンティブ制度あり
仕事内容 【仕事内容】
新規事業の立上げメンバーとして、
企画から業務設計/構築、運用までを行ってもらいます。
主に、人材、IT、グローバルに関連した事業になります。
※リサーチ、企画書作成、進捗/工数管理、KPI管理、業務設計、各種管理表作成、システム導入対応、規約/契約書類作成、お客様対応、営業 等

0→1のご経験を積みたいを思っていらっしゃる方を求めております。

■仕事の面白み
自身の持つスキルを最大限発揮できるような環境があります。
若くして責任のあるポジションを任せられたり、
実力次第では様々な事業にチャレンジできます。
→ 例えば、同社に新卒で入社し、数年で同社子会社の代表に就いた者もいます。

これまで培ってきたスキルを最大限発揮して、
自ら新しい事業を創造することに関わって頂きます。
応募資格 【必須】下記いずれかに当てはまる方
・人事システムの営業orプリセールス経験者
・業務システムの営業orプリセールス経験者

【歓迎】
・経営を手がける自信がある方
・起業家精神が旺盛な方
・より高いステージでの成功を目指している方
・すでに起業しており、新たなフィールドを求めている方
・成長スピードの早い環境で仕事をしたい方
・利益を重視する方
・実力主義の会社で、裁量の大きな仕事を任されたい方
勤務地 東京都
東京都新宿区 本社
勤務時間 9時半~18時半
年収・給与 500万円~1000万円
【想定年収】
500~1,000万円 + インセンティブ
※経験・能力考慮の上、規定により優遇
※年俸を12分割にて支給

【年収備考】
年収には月45時間分の固定残業代を含む。
45時間を超える時間外労働は追加で支給。

例)年収540万、月45万円の場合、固定残業分月11万5000円。

【職種備考】
企画職となる可能性あり。(企画業務型)
企画職の場合、労働裁量性適用になる可能性があります。
その際、年収には月45時間分のみなし残業代を含む。
業務内容は上記、もしくは面接時に詳細を提示します。

【試用期間】有(3ヶ月)
※条件面に変更はございません。

【昇格・昇給】
昇給:年2回(4月・10月)
昇格:随時

【諸手当】
◆交通費毎月上限5万円まで支給
待遇 正社員採用
【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
休日・休暇 【休日・休暇】
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇
選考プロセス 書類選考ー1次面接ー2次面接ーオファー面談
募集背景 グローバルの視点で新規事業を立上げからやりたいという方を積極募集です。
(人材、IT領域)

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
従業員数 2000人
概要 人材、IT、グローバルの領域で幅広くビジネスを展開しています。
業種 人材紹介

この求人の担当コンサルタント

担当コンサルタント詳細

  • 若手求人
  • ベンチャー企業
  • IT/通信/インターネット
  • 土/日でも面談可能
  • 企業と密なリレーション
  • 若手キャリアアップ支援
  • 事務・管理・企画
  • 営業
  • 経営幹部・コンサル
  • 転職成功事例あり

宮本 剛獅 (ミヤモト ツヨシ)

コンサルタント歴 : 12年

性別 : 男性

得意分野

若手求人 ●企業は大きく分けて、プロダクト、営業、管理系という3つに分けられます。

●管理系は広報など一部を除いてほとんどが社内コミュニケーションです。
社内の各部署全体とコミュニケーションを取っていきます。
バランス感覚に優れている人、正義感が強い人、コミュニケーション能力が高い人、危機管理能力が高いネガティブ志向の人、細かい人、エネルギッシュな人、実はいろいろな人が活躍できるフィールドでもあります。

●営業職という職種は最も幅が広い職種でもあります。
個人営業、法人営業、内勤営業、カウンター営業、反響営業、飛込み営業、販売も営業の一種です。
歯医者や弁護士なども営業という概念がなかったら、開業しただけでは誰も来てくれません。どんなに優れた商品や美味しいレストランでも営業しなくてはそこにあることもわかってもらえません。
営業という職種に必要なことはコミュニケーション力です。
ベンチャー企業 年功序列、終身雇用制度、男尊女卑、学歴社会・・・昭和時代の仕組みの負の遺産です。

昭和の、日本の、古いヒエラルキーを破壊して、訳のわからない規則やルールをぶち壊して、本当に心から「そうだよね」と思える、誰でもチャレンジできる、結果を出した人が評価される、同じ目的に向かって行動する、気の合う仲間が集まっている、そんな会社が好きな人は、是非ベンチャー企業にトライしてみてはいかがでしょうか!!

●商品が好き、サービスが好き、業界が好き、・・・会社や仕事を選ぶときにいろいろな転職軸があると思います。
ベンチャー企業を選ぶのであれば、企業カルチャーで選ぶのも一つの方法です。
商品やサービスはどんどん変わっていきますし、また変えていかないと生き残ることが難しい時代でもあります。
しかし、どんな仕事でも、尊敬できる先輩やステキなメンバーと一緒なら頑張れるのではないでしょうか。(私はそうでした)
IT/通信/インターネット ITインターネット業界は、幅が広すぎて全部を理解することはかなり難しい業界です。
わかりやすく転職軸で分類してみましょう。

●ニッチな分野でのスペシャリストのポジション
●プロジェクトマネージメント的なマネージメントのポジション
●スペシャルな技術はないが、ある程度の経験を活かして食べていくために働くポジション
●経験はなくても未経験OKのスタート的ポジション

ITはここ10年くらいで急速に発展したため、専門学校や大学のクラスなどが全く追いついていない状況です。
★未経験からのチャレンジでも研修などの教育を行ってくれる企業も多く出てきました。

・一人でことコツやりたい方
・エンジニアでもコミュニケーション力が高く、クライアントのニーズを聞いたり、他のメンバーとやり取りしながら仕事をしたい方

●自分の性格に合ったポジションが見つけられます!!

コンサルタントからのメッセージ

◇ 0to1に魅力を感じる方は活躍できる可能性があります。

◇年齢や経験に関わらず、ダイナミックなスケールで新規事業を企画できる点が魅力です。