【人事企画(リーダー候補)】

求人会社名 : 楽天株式会社

求人ID : NJB2006731

  • エージェント取り扱い求人
  • 勤務地限定
  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 語学(英語)を生かす
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上

募集要項

仕事内容 ■ポジション概要
 当事業部における横断人事企画組織の企画メンバー(リーダー候補)として、 事業拡大に伴う組織戦略の立案、実行に従事いただきます。
 コーポレートと連携しながら、人事課題をファクトをもとに問題提起、課題解決を行います。ハード面だけではなく、各事業人事と連携しソフト面の対応も行うことがあるので、人事の幅広い経験とスキルを身につけることができます。
 主に、働き方改革や評価報酬、カルチャー醸成における人事企画を担当いただきますので、幅広い興味と知見がある方にフィットします。

 当求人は役員直下の組織に配属となりますので、人事として経営に近いポジションで戦略的なスケールの大きい貴重なキャリアを積むご経験が出来ると考えています。


【具体的な仕事内容】 
・自己申告や公募制度を用いた最適配置の推進とその仕組みづくり
・エンゲージサーベイに基づいた組織パフォーマンス最大化/課題解決に向けた施策立案・実行
・働き方改革をベースにした組織課題の企画・立案とその運用
・1on1施策の立案、実行、マネジメント支援
・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)の施策立案・実行
・本質的な制度の企画・立案とその運用

 組織拡大に伴う以下のHR領域で、戦略的人事施策の上流での立案、実行をご担当頂き、 ご志向に応じて業務領域を広げていただきます。
応募資格 【求めるスキル・経験】
・人事としての業務経験 3年以上 (特にHRBPとしての人事企画ご経験)
・人事として実績データに基づく課題の特定と、解決策の策定/実行/検証といったPDCAサイクルをまわしたご経験
・課題発見力、分析力、論理的思考力
・企業規模300名以上を対象としての人事業務経験のある方
・多様なレベル(ジュニア~経営層)のステークホルダーとのコミュニケーション経験
・基本的なPC/資料作成スキル(Word Excel PowerPoint)
※経験業界は問いません。

【歓迎スキル・経験】
(歓迎要件)
・人事としての業務経験 5年以上
(採用/育成/評価/労務/人事施策/タレマネなど)
・TOEIC 600点程度の英語力をお持ちの方

(求める人材像)
・管理部門然としてではなく、ビジネスパートナーとして現場と伴走したい志向をお持ちの方
・定性的な面だけでなく、定量的に物事を見る力をもっている方
・戦略立案に必要な情報を泥臭く徹底的に集められる方
・広い視野を持ち、柔軟な考え方をお持ちの方
・フレキシブルな環境を苦とせず、前向きに捉えて仕事を進めることができる方
勤務地 東京都
勤務時間 09:00 ~ 17:30
年収・給与 600万円 - 900万円
待遇 【通勤手当】全額支給
【社会保険】健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日・休暇 【有給休暇】11
【休日】完全週休二日制


祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
育児・介護休暇
産前産後休暇
結婚休暇など
雇用区分 無期雇用

求人会社概要

求人会社名 楽天株式会社
設立 35462
資本金 20592400(百万)円
従業員数 14845人
概要 インターネット関連事業
業種 WEBインテグレーター その他商社・流通・小売

【人事企画(リーダー候補)】

この求人の取扱い紹介会社

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント (東京/北関東/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/中国)

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