株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント(東京/北関東/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/中国)

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント (東京/北関東/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/中国)

新着 【急募/管理職~管理職候補】 先行商品企画

求人会社名 : 三菱自動車工業株式会社

求人ID : NJB1045261

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 語学(英語)を生かす
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 駅徒歩5分
仕事内容 同社の将来に向けての製品戦略を行う部署において、
下記業務に従事頂きます。
※下記中、特に市場調査分析に重きを置いての採用となります。
  詳細お問い合わせください。

・先行商品企画
 市場データーの分析などに基づき、ターゲットユーザー、商品特徴、価格戦略、
 ターゲットボリュームなどの設定を行い、開発初期段階の先行商品コンセプトを策定する。

・市場調査分析
 国内や海外市場での自動車需要構造や、ユーザートレンドなどの調査分析をする。

・長期商品戦略
 将来に向けたカーライン計画を策定する。
応募資格 【必須条件】
 ・大卒以上
 ・TOEIC 600点以上(管理職は700点必須)
 ・PCスキル ワード・エクセル・パワーポイント:中級以上
 ・普通自動車運転免許

【異業界からの転職者歓迎】
 ・自動車に興味のある方
  (自動車の構造等はある程度の基礎知識でも可です)
 ・マーケットリサーチ会社、もしくは事業会社での市場分析経験者

勤務地 東京都
勤務時間 8:45~17:45フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時)
年収・給与 630万円~1200万円
待遇 【通勤交通費】
全額支給
【保険】
労災保険 雇用保険 厚生年金 健康保険
【待遇・福利厚生】
【施設】独身寮、社宅、社員クラブ、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所など、 【制度】住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、再雇用制度、持株会制度、三菱車社員販売制度、妊娠期休業、育児休業及び育児勤務制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度など
休日・休暇 【年間休日】
121日
【休日】
年末年始
完全週休二日制
GW、夏季休日 等(自社カレンダーによる)

雇用区分 無期雇用

求人会社概要

求人会社名 三菱自動車工業株式会社
設立 1970年4月
資本金 284382(百万)円
従業員数 13693名
概要 ■売上の85%が海外
SUVを軸に海外での売上が拡大中。特にASEAN地域においては同社ブランドが根付き、今後も注力市場と捉えて更なる拡販を進めています。
■中期経営計画「DRIVE FOR GROWTH」
2019年度の年間販売台数目標と年間売上高目標をそれぞれ、2016年度比30%以上増の130万台、2.5兆円とする3ヵ年の中期経営計画「DRIVE FOR GROWTH」を発表。
・年間販売台数と売上高を30%以上増加させる3ヵ年計画
・営業利益率6%以上を達成
・設備投資と研究開発費を3年間で計6,000億円以上に増額
・新型『エクリプス クロス』を含む6車種の新規モデル投入により商品の刷新を加速
・米国、中国、アセアン市場で、SUV拡販による成長を実現
■デザインコンセプト:「DYNAMIC SHIELD DESIGN CONCEPT」
フェイスデザインアイデンティティ:http://www.mitsubishi‐motors.com/jp/spirit/design/index.html
■欧州に認められたアウトランダーPHEV
2013‐2014 日本カー・オブ・ザ・イヤー「イノベーション部門賞」、2014年次 RJCテクノロジー・オブ・ザ・イヤー受賞をダブル受賞。
■燃費試験不正問題(2016年)について
日産自動車と2016年5月に「戦略提携契約」を締結。相互の経営を尊重し、WIN‐WINの関係を構築。独自性を尊重して、経営陣・子会社も含めた再発防止策を策定、信頼回復に努めています。日産自動車より山下光彦氏を副社長執行役員に迎え、開発部門の改革を推進。設備投資、研究開発の増額も決定。将来の開発体制強化にも一層取り組んでいます。EVは両社で共同開発、PHEVは三菱主導で研究開発に注力、元々の強みでもあるSUV、PHEVのジャンルに資源を集中。
グローバルではASEAN市場を中心に強化(インドネシア工場立上げ、ASEAN向けラインナップ拡充等)。日産自動車との協業効果により選択と集中を加速化、強みを活かした事業展開を推進中。
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器

コンサルタントからのメッセージ

10年先を見据えたクルマのコンセプト作りに関わって頂きます。