株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント(東京/北関東/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/中国)

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント (東京/北関東/横浜/静岡/名古屋/京都/大阪/神戸/中国)

【管理職~管理職候補】事業企画/事業推進業務(EVソリューション)

求人会社名 : 三菱自動車工業株式会社

求人ID : NJB1046576

  • 上場企業
  • 従業員1000名以上
  • 語学(英語)を生かす
  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 駅徒歩5分
仕事内容 同社EVビジネスにおいて、各種マネジメント業務に従事頂きます。
実証実験等の既存プロジェクト推進の他、
EV事業における将来的な戦略立案にも関わって頂きます。
※希望・適性を見て担当業務が決定されます。

【業務例】
 ・各種プロジェクト対応
  政府・自治体・電力会社より実証プロジェクト等の依頼があり、
  同社としての対応方法の検討、それに伴う社内調整、社外折衝
 ・V2Xによる新しいビジネスモデルの開発
  法規制、補助金等のマクロ環境調査、他社動向調査
  収集した情報を基にした事業計画立案
応募資格 【必須条件】
 ・大卒以上
 ・TOEIC 700点以上(海外関係会社とメール、電話、TV会議が発生します)
 ・製造業(自動車、電気機器等)、IT企業、電力会社等で
  企画、開発、生産技術、技術営業、アフターサービスに従事し、 
  以下の業務経験を複数有する方。(全てである必要はございません)
  1) プロジェクト業務のマネジメント経験
  2) 業務改善活動等のリーダー経験
  3) 新規ビジネスの立上げプロジェクトの参画経験
  4) 海外関連のビジネス経験(欧米)
  5) 業務標準化の実務経験
  6) 5人以上のマネジメント経験

【求める人物像】
 ・自ら問題/課題を設定し、提案/実行アクションが出来る方
 ・組織の一員として、タイプの異なるメンバーと良好なコミュニケーションが取れ、
  組織貢献を重視する方

勤務地 東京都
勤務時間 8:45~17:45フレックスタイム制
年収・給与 630万円~1100万円
待遇 【通勤交通費】
全額支給
【保険】
労災保険 健康保険 厚生年金 雇用保険
【待遇・福利厚生】
【施設】独身寮、社宅、社員食堂、保養所、体育館、グラウンド、病院、診療所など、 【制度】住宅資金ほか各種貸付金制度、財産形成貯蓄、社内預金、再雇用制度、持株会制度、三菱車社員販売制度、妊娠期休業、育児休業及び育児勤務制度、介護休業及び介護勤務制度、ボランティア休業制度など
休日・休暇 【年間休日】
121日
【休日】
完全週休二日制
年末年始
GW、夏季休日 等(自社カレンダーによる)

雇用区分 正社員(期間の定めなし)

求人会社概要

求人会社名 三菱自動車工業株式会社
設立 25659
資本金 284382(百万)円
従業員数 13693名
概要 ■売上の85%が海外
SUVを軸に海外での売上が拡大中。特にASEAN地域においては同社ブランドが根付き、今後も注力市場と捉えて更なる拡販を進めています。
■中期経営計画「DRIVE FOR GROWTH」
2019年度の年間販売台数目標と年間売上高目標をそれぞれ、2016年度比30%以上増の130万台、2.5兆円とする3ヵ年の中期経営計画「DRIVE FOR GROWTH」を発表。
・年間販売台数と売上高を30%以上増加させる3ヵ年計画
・営業利益率6%以上を達成
・設備投資と研究開発費を3年間で計6,000億円以上に増額
・新型『エクリプス クロス』を含む6車種の新規モデル投入により商品の刷新を加速
・米国、中国、アセアン市場で、SUV拡販による成長を実現
■デザインコンセプト:「DYNAMIC SHIELD DESIGN CONCEPT」
フェイスデザインアイデンティティ:http://www.mitsubishi‐motors.com/jp/spirit/design/index.html
■欧州に認められたアウトランダーPHEV
2013‐2014 日本カー・オブ・ザ・イヤー「イノベーション部門賞」、2014年次 RJCテクノロジー・オブ・ザ・イヤー受賞をダブル受賞。
■燃費試験不正問題(2016年)について
日産自動車と2016年5月に「戦略提携契約」を締結。相互の経営を尊重し、WIN‐WINの関係を構築。独自性を尊重して、経営陣・子会社も含めた再発防止策を策定、信頼回復に努めています。日産自動車より山下光彦氏を副社長執行役員に迎え、開発部門の改革を推進。設備投資、研究開発の増額も決定。将来の開発体制強化にも一層取り組んでいます。EVは両社で共同開発、PHEVは三菱主導で研究開発に注力、元々の強みでもあるSUV、PHEVのジャンルに資源を集中。
グローバルではASEAN市場を中心に強化(インドネシア工場立上げ、ASEAN向けラインナップ拡充等)。日産自動車との協業効果により選択と集中を加速化、強みを活かした事業展開を推進中。
業種 自動車・自動車部品・輸送用機器

コンサルタントからのメッセージ

管理職の登用可能性有り。部署をリードする立場としての採用です。