人事(マネージャー候補)【デリバリー拠点の採用・制度・労務/国内最大のフードデリバリーサイト運営/JASDAQ上場】

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : HT-25-DME-002

  • エージェント取り扱い求人
  • ベンチャー企業
  • 幹部候補
  • 上場企業
  • 働くママ在籍
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内 
  • 住宅補助制度
  • ストックオプションあり
  • 自社サービス製品あり
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 教育・研修制度充実

募集要項

仕事内容 「シェアリングデリバリー」で急拡大中の国内最大の宅配注文サイトの配達拠点人事担当者です。

・要員計画:直営店舗における人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー
・制度運用:直営店舗における評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
・労務管理:直営店舗における労務問題全般への対応
・人材開発:直営店舗における人材の育成に関する計画やサポート

<具体的には>
・アルバイトの採用計画の立案、採用企画、運用
・アルバイトの評価制度設計
・店長・正社員・アルバイトの人材育成、教育制度設計
・店長・正社員・アルバイト等、店舗従業員満足度UPの環境づくり
・店舗従業員の労務管理(仕組みづくり)
・店舗従業員の労務問題解決

※ご自身の経験をベースに仕組みやルール、業務フロー等に関する改善提案も大歓迎です。
※本ポジションは本社管理部人事の配属ではなく、デリバリーコンサルティング本部(直営拠点を管轄する部門)の人事マネージャーとなります。
応募資格 【応募に必須な条件】
・飲食店・小売店等、店舗型事業での人事担当経験(採用、人材育成、教育)
・人事部門でのマネージャー経験
・基本的な労務知識(労働基準法)
・会社全体や自部門の状況に配慮しながら、業務を進められる方
・仕事にスピード感を重視し、フットワークが軽い方
・コミュニケーション能力のある方

【歓迎される経験】
・店舗での店長経験
・飲食店・小売店等、店舗型事業での労務担当経験
・向上心が高く、前向きに問題解決をする姿勢のある方
・会社・組織づくりの興味のある方
年齢 ~45歳まで
【年齢制限理由】
定年年齢を上限とするため
勤務地 東京都
千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館11F

・JR「東京駅」日本橋口より徒歩すぐ、八重洲北口より徒歩3分
・地下鉄各線「大手町駅」より徒歩2分
・地下鉄各線「日本橋駅」より徒歩3分
勤務時間 9:00~18:00
※残業月20時間程度

企画業務型労働時間制適用/1日のみなし労働時間9時間30分
年収・給与 500万円~900万円
年収:500万円 ~ 900万円
上記は月額(363,400円~613,400円)+業績連動賞与+各種手当の金額です。

※月額には、固定残業代月30時間分を含みます。(ただし実際は残業月20時間程度です)
基本給:297,000円~501,400円
固定残業代:66,400円~112,000円
待遇 ◎各種社会保険完備
◎通勤手当(定期代支給/月4万円まで)
◎住宅手当(東京勤務:月3万円から定期代を差し引いた額を支給)
◎リゾート施設(エクシブ)
◎ベネフィットワン会員
◎ストックオプション制度
◎研修制度

※育児支援制度が充実しています。
◎短時間勤務制度
◎退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)
◎子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
◎子育て費用補助制度(月上限5万円)
休日・休暇 ◎完全週休2日制
◎有給休暇(10日~最大20日)
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎特別休暇

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1999年9月9日
資本金 11億1330万円(2017年8月31日現在)
従業員数 66人
概要 私たちの事業ミッションは、「こんな街に暮らしたい!」と思えるような夢の街を創ること。
その第一歩となるのが、インターネットで出前を注文するという新たなライフスタイルを提案した「出前館」事業です。

出前館に加盟している店舗には新たな販売チャンネルの提供を、出前館を利用するユーザーにはインターネットで出前注文ができる便利さを、双方にとって価値のあるサービスを提供し続け、利便性の高いインフラとして絶対的地位の確立のため、日々取り組んでいます。

高齢化、女性の社会進出、生活スタイルの多様化などにより食品宅配サービスの需要は今後のまだまだ拡大傾向にあります。
これから出前をスタートさせる店舗へのノウハウ提供、すでに掲載いただいている店舗へ売上増加の提案やコンサルティングを行い、業界のリーディングカンパニーとして、デリバリー市場自体の拡大につなげていくことを目指しています。
業種 EC・ポータル・ASP フードサービス・飲食

人事(マネージャー候補)【デリバリー拠点の採用・制度・労務/国内最大のフードデリバリーサイト運営/JASDAQ上場】

この求人の取扱い紹介会社

株式会社ジャックコンサルタント (本社)

株式会社ジャックコンサルタント(本社)

担当コンサルタント

火村 俊明 (ヒムラ トシアキ)

コンサルタント歴 : 13年

  • IT/通信/インターネット
  • メディカル
  • 消費財/アパレル
  • 土/日でも面談可能
  • 業界知識豊富
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画
  • IT・ネットワーク
  • 営業

コンサルタントからのメッセージ

「シェアリングデリバリー」で急拡大中の国内最大の宅配注文サイトの配達拠点人事担当者です。
採用・制度・労務・育成など、ご自身の経験をベースに仕組みやルール、業務フロー等に関する改善提案もでき、やりがいを感じられるお仕事です。。