コンサルタント候補(人事・労務支援事業)

求人会社名 : 会社名非公開

求人ID : HT-25-RE-06

  • エージェント取り扱い求人
  • 幹部候補
  • 離職率5%以下
  • 働くママ在籍
  • 土日祝日休み
  • フレックスタイム制
  • 駅徒歩5分

募集要項

仕事内容 人事労務支援事業部では、企業の人事労務業務全般についてサービスを展開しております。

人事労務支援事業部は、自社開発の人事管理システムEHRを中心に、給与、社会保険と言った労務のアウトソーシング、また制度や労務業務のBPRを行うコンサルティングサービスにより、企業人事の課題、企業の経営課題を解決するソリューションを提供、企業の価値向上・成長を支援しております。
変化の激しい時代の中で、企業変革を支援できるサービスへの期待が高まっており、次の成長に向けて事業の核となるコンサルティングビジネスをけん引できるコンサルタントの募集に至っております。

【具体的な業務内容】
1.営業コンサルティング
新規営業のシーンで顧客の本質的な課題を明確にし、Why LEGGENDAを打ち出しProposalしていただきます。

2.BPRコンサルティング
顧客ニーズや課題を元に、顧客内の既存の業務内容や業務フロー、組織の構造、ルールなどを根本的に見直し、提案、再設計していただきます。

3.人事システム導入コンサルティング
BPOサービスを新規導入する顧客にシステムインフラである人事システム(EHR)を導入し、EHRでの業務プロセスを意識したBPOサービスの導入をおこなっていただきます。
応募資格 ・大卒以上
・(領域問わず)法人顧客に向けたコンサルティング経験2年以上
・PCスキル/事務処理スキル(特にExcelで関数等を利用した業務経験)
※人事、労務における知識の有無、または業務経験は基本不問

<求める人物像>
・顧客課題やニーズに寄り添い、顧客の発展への並走意識の高い方
・柔軟な思考で物事を多面的に捉えて、論理的に課題を特定し、解決策を導くことができる方
年齢 ~35歳まで
【年齢制限理由】
定年年齢を上限とするため
勤務地 東京都
東京都新宿区西新宿
勤務時間 フレックスタイム制
※コアタイムは11:00~15:00です。
※標準労働時間は8時間です。
※標準勤務時間帯は9:30~18:30です。
年収・給与 想定年収:450~600万円

月給制
・基本給:22.5万~28万円
・超過勤務見込手当(45時間):7.9万~9.8万円

※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。昇給は、年2回の人事考課によって決定します。
※月45時間までは超過勤務見込手当として一律支給いたします。
※45時間を超える超過勤務手当および深夜勤務手当は全額支給します。
※試用期間中(3ヶ月)も条件変更ありません。
待遇 ◇交通費全額支給
◇有給休暇制度(入社初年度10日、単年度最大20日)
◇育児休暇制度(弊社育児休業規定に基づきます)
◇研修制度(新入社員研修、人事アカデミー)
◇団体生命保険
休日・休暇 ◇完全週休2日制(土・日)
◇祝祭日
◇夏季休暇
◇冬季休暇
◇有給休暇
◇特別休暇(慶弔休暇・産前休暇・育児休暇・公傷休暇etc)
仕事の魅力 ◆実際にデリバリーでコンサルティングを行えるのはもとより、コンサルティングスキルを武器に事業やサービス創りを強く意識して仕事ができる点がコンサルティングファームでは得られない経験です。

◆BPO事業者である特性上、BPRの後続にBPOサービスがあります。よって、顧客と足の長い付き合いになるケースが多く、顧客の成功により沿ったサポートができる点もやりがいを感じられるポイントです。

◆働き方改革など、国・世間からの注目度合いも従来とは比較になりません。また、テクノロジーの進展により、産業革命に匹敵する業務プロセスの見直しの機会が巡ってきています。あらゆるビジネスの根幹である人に最も深く関わる人事部の業務プロセスの改革は、そのままその企業の未来の働き方の改革につながる先進事例になりえます。新しい業務プロセスを顧客とともに模索しながら、未来の働き方を作り上げることができる仕事です。

求人会社概要

求人会社名 会社名非公開
設立 1996年10月1日
資本金 2402.5万円
従業員数 188名(正社員・契約社員/2016年4月現在)
概要 企業人事を総合的に支援するコンサルティング/アウトソーシング企業です。
他社に先駆けて企業人事の領域に「アウトソーシング」「プロジェクトマネジメント」「PDCA」「データドリブン」と言った概念を持ち込み、創業以来20年以上、数多くの企業の人事施策や業務を支援して参りました。

(1)採用業務、人事労務業務の2領域におけるアウトソーシングの提供、(2)自社独自開発の人事管理システムの開発・提供、(3)経験・ナレッジの蓄積された人事コンサルティングの提供の3つの価値により他社と一線を画すサービスを営んでおります。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンク その他サービス

コンサルタント候補(人事・労務支援事業)

この求人の取扱い紹介会社

株式会社ジャックコンサルタント (本社)

株式会社ジャックコンサルタント(本社)

担当コンサルタント

火村 俊明 (ヒムラ トシアキ)

コンサルタント歴 : 13年

  • IT/通信/インターネット
  • メディカル
  • 消費財/アパレル
  • 土/日でも面談可能
  • 業界知識豊富
  • 履歴書添削あり
  • 事務・管理・企画
  • IT・ネットワーク
  • 営業

コンサルタントからのメッセージ

働き方改革など、国・世間からの注目度合いも従来とは比較になりません。
あらゆるビジネスの根幹である人に最も深く関わる人事領域の業務プロセスを、顧客とともに模索しながら、未来の働き方を作り上げることができる仕事です。
また、BPO事業者である特性上、BPRの後続にBPOサービスがありますので、顧客と足の長い付き合いになるケースが多く、顧客の成功により沿ったサポートができる点もやりがいを感じられるポイントです。